| 職種 | 営業 > キャリアカウンセラー・人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 試用期間:あり(6ヶ月)試用期間条件:条件変更なし |
| 給与 |
【月給】23万円 ~ 28万円 賞与:賞与あり(年2回) 昇給:昇給あり(年1回) 年収備考: 給与備考:※上記はあくまで想定年収です。適性や能力に応じて最終決定いたします。残業は込みとなります。 給与備考: 給与備考:賞与実績:年2回(2ヶ月分~)+インセンティブ有 試用期間条件:条件変更なし |
| 勤務地 |
【株式会社リコモス 雇用形態:正社員】 ・東京都中央区京橋2-7-14 |
| 勤務時間 | 勤務時間 フレックスタイム制(コアタイム:11:00~16:00) 休憩時間:60分 月平均時間外勤務(時):15時間 |
| 休日・休暇 |
休日:土日祝休み 就業時間備考:<標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 <その他就業時間補足> 基本残業推奨しておりません。発生したとしても想定月15時間以内程度フレックスも導入しております。 休日備考:年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 |
募集情報
| 募集背景 | NJIR001 |
|---|---|
| 仕事内容 |
業務内容(概要) 【未経験歓迎】キャリアアドバイザ-(CA)/障がい者雇用特化/経営層直下で自己成長環境◎ 業務内容(詳細) ■職務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 障がい者雇用率向上を目指す企業へ、転職者の方とキャリア面談等を行い入社までサポ-トする"個人営業”をお任せします。業務に慣れてきましたら、希望があれば、企業側担当の法人営業(RA)へも挑戦できます。 <業務内容> ・求職者との面談 ※独り立ちまでは先輩社員が同行し、適宜フォロ-します。 ・キャリア面談 ・求職者へ求人紹介 ・求職者の選考状況の進捗管理 ・内定フォロ- ※企業・求職者ともに納得のいく条件で入社が決まるよう企業へ条件の交渉を行うケ-スもあります。 ■研修制度: 入社後、1か月の研修があります。その後はOJTがつき、業務を実践しながら現場への同行、業務全般、独り立ちするまでサポ-ト致します。 ■就業環境: 経営直下で少人数制裁のためスピ-ド感も早く、日々裁量権をもって業務をお任せします。第二創業期のメンバ-として会社拡大フェ-ズにも携わっていただきます。また、基本残業は推奨していない為、やるべき業務が終わっていたら無理に残業する必要は一切ございません。 ■評価制度: 当社では、決められた予算に対して各目標数値(ex,新規獲得数、テレアポ数等)はご自身で決めていただきます。達成に応じて月間、年間MVP等で、インセンティブも支給される制度がございますので、頑張りが評価される環境です。入社2年半で年収650万円、半期ごとに約100万円ずつ賞与を貰っている方もいます。 【応募資格】 必要な免許・資格 高校卒業以上 必要な経験・スキル 未経験OK、正社員としての社会人経験あり その他必須条件外国人採用可否:不可 あれば尚可な経験・資格等 無形商材の営業経験、顧客折衝の経験がある方 |
| 待遇・福利厚生 | 福利厚生(手当) 残業手当,通勤手当 出産・育児休業,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭) 通勤手当詳細:実費支給 その他手当・詳細、福利厚生:お米共済会、電気ケトルあり、フリ-アドレス、社用PC・携帯貸与、各種イベントあり 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 オフィス(事業所内)は禁煙 |
| 選考手順 | 書類選考:あり 面接回数2回 有料職業紹介事業 許可番号:09-ユ-300321 |
| 職種 | 営業 > キャリアカウンセラー・人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:あり(6ヶ月)試用期間条件:条件変更なし |
| 給与 |
【月給】23万円 ~ 28万円 賞与:賞与あり(年2回) 昇給:昇給あり(年1回) 年収備考: 給与備考:※上記はあくまで想定年収です。適性や能力に応じて最終決定いたします。残業は込みとなります。 給与備考: 給与備考:賞与実績:年2回(2ヶ月分~)+インセンティブ有 試用期間条件:条件変更なし |
| 勤務地 | 【株式会社リコモス 雇用形態:正社員】 ・東京都中央区京橋2-7-14 |
| 勤務時間 | 勤務時間 フレックスタイム制(コアタイム:11:00~16:00) 休憩時間:60分 月平均時間外勤務(時):15時間 |
| 休日・休暇 |
休日:土日祝休み 就業時間備考:<標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 <その他就業時間補足> 基本残業推奨しておりません。発生したとしても想定月15時間以内程度フレックスも導入しております。 休日備考:年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 |
| 募集背景 | NJIR001 |
|---|---|
| 仕事内容 | 業務内容(概要) 【未経験歓迎】キャリアアドバイザ-(CA)/障がい者雇用特化/経営層直下で自己成長環境◎ 業務内容(詳細) ■職務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 障がい者雇用率向上を目指す企業へ、転職者の方とキャリア面談等を行い入社までサポ-トする"個人営業”をお任せします。業務に慣れてきましたら、希望があれば、企業側担当の法人営業(RA)へも挑戦できます。 <業務内容> ・求職者との面談 ※独り立ちまでは先輩社員が同行し、適宜フォロ-します。 ・キャリア面談 ・求職者へ求人紹介 ・求職者の選考状況の進捗管理 ・内定フォロ- ※企業・求職者ともに納得のいく条件で入社が決まるよう企業へ条件の交渉を行うケ-スもあります。 ■研修制度: 入社後、1か月の研修があります。その後はOJTがつき、業務を実践しながら現場への同行、業務全般、独り立ちするまでサポ-ト致します。 ■就業環境: 経営直下で少人数制裁のためスピ-ド感も早く、日々裁量権をもって業務をお任せします。第二創業期のメンバ-として会社拡大フェ-ズにも携わっていただきます。また、基本残業は推奨していない為、やるべき業務が終わっていたら無理に残業する必要は一切ございません。 ■評価制度: 当社では、決められた予算に対して各目標数値(ex,新規獲得数、テレアポ数等)はご自身で決めていただきます。達成に応じて月間、年間MVP等で、インセンティブも支給される制度がございますので、頑張りが評価される環境です。入社2年半で年収650万円、半期ごとに約100万円ずつ賞与を貰っている方もいます。 【応募資格】 必要な免許・資格 高校卒業以上 必要な経験・スキル 未経験OK、正社員としての社会人経験あり その他必須条件外国人採用可否:不可 あれば尚可な経験・資格等 無形商材の営業経験、顧客折衝の経験がある方 |
| 待遇・福利厚生 | 福利厚生(手当) 残業手当,通勤手当 出産・育児休業,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭) 通勤手当詳細:実費支給 その他手当・詳細、福利厚生:お米共済会、電気ケトルあり、フリ-アドレス、社用PC・携帯貸与、各種イベントあり 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 オフィス(事業所内)は禁煙 |
| 選考手順 | 書類選考:あり 面接回数2回 有料職業紹介事業 許可番号:09-ユ-300321 |
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×とじる
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070-9240-1038
■応募の際には次のお仕事番号をお伝え頂くと、スムーズに登録いただけます。
お仕事No:C65731