営業職

情報更新日：2026年03月04日
職種 営業 > その他（営業関連）
雇用形態 正社員
試用期間：あり(3ヶ月)試用期間条件：条件変更なし
給与 【月給】233,000円
賞与：賞与あり（年2回）
昇給：昇給あり（年1回）

給与備考：
給与備考：給与賞与
初任給2025年4月予定 ：月給２３万３０００円（固定残業制度なし）
基本給：203,000円＋一律物価手当30,000円 ※2024年から10,000円引き上げ
賞与備考：（6月、12月）年間4ヶ月分程度
昇給備考：（2月）4％程度
試用期間条件：条件変更なし
勤務地 【株式会社共進ペイパ-＆パッケ-ジ　雇用形態：新卒】
・兵庫県加古郡稲美町中村1-1
勤務時間 勤務時間
8:30～17:45
休憩時間：60分
月平均時間外勤務（時）：10時間
休日・休暇 休日：その他固定休
就業時間備考：■実働8時間15分　※事業所により変更あり
残業は事前申請制、基本上限19時制度（延長の場合は役員申請必要として長時間残業を抑制）
休日備考：休日 日・祝日、会社カレンダ-に基づく土曜休日
その他の休日・休暇：休日 日・祝日、会社カレンダ-に基づく土曜休日、夏季・年末年始休暇
選択休日（いつでも利用可） 【合計年間休日１２０日】

休暇 年次有給休暇、慶弔休暇・転勤休暇、産休育休、介護休暇、育児介護時短勤務
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【新卒】26卒/株式会社共進ペイパ-＆パッケ-ジ/兵庫県加古郡稲美町/その他営業職

募集情報

募集背景 NJIR001
仕事内容 業務内容(概要)
将来的な幹部候補・営業職候補として育成しますが、まずは初任地事業所で専門性を磨き、配置転換も含めたジョブロ-テ-ションにて対応幅を広げていきます。顧客に寄り添い課題を解決する総合職です。
業務内容(詳細)
私たちの仕事は、顧客に寄り添い、彼らの課題を解決することを通じて、無くてはならない頼りにされるパ-トナ-として顧客を支えることです。
顧客のニ-ズを深く理解し、彼らが直面しているさまざまな課題に対して、最適なソリュ-ションを提供することに全力を尽くしています。

当社の役割は、単なるサ-ビス提供者ではなく、顧客の成功を共に目指す信頼できる存在であり、世の中を「縁の下の力持ち」として支えるBtoBの仕事です。
この仕事を通じて、身につく能力は多岐にわたります。まず、社内外との調整力が重要です。さまざまな関係者とのコミュニケ-ションを円滑に行い、意見を調整しながらプロジェクトを進める力が養われます。

次に、課題解決力が求められます。顧客のニ-ズを的確に把握し、創造的かつ実行可能な解決策を提案する能力が身につきます。
さらに、パッケ-ジ専門知識も重要なスキルです。業界のトレンドや製品に関する深い理解を持つことで、顧客に対してより価値のある提案ができるようになります。
このように、私たちの仕事は単なる業務の遂行にとどまらず、顧客との信頼関係を築き、共に成長していくことを目指しています。あなたもこの一員として、共に新しい挑戦に取り組んでみませんか？

【応募資格】

必要な経験・スキル
2026年度入社新卒採用！応募資格：2026年3月末に大学・大学院を卒業・修了予定の方（学部学科不問）
待遇・福利厚生 福利厚生（手当）
住宅手当,夜間手当,家族手当,残業手当,社宅・社員寮,退職金制度,通勤手当
出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭）
通勤手当詳細：定期代実費、マイカ-通勤手当
家族手当詳細：世帯主に支給：配偶者が5000円、18歳以下の子供一人につき2000円
住宅手当詳細：世帯主
社宅・社員寮詳細：社内規定あり
その他手当・詳細、福利厚生：別途諸手当
時間外勤務手当（固定残業制でないため残業は手当支給）、住宅手当（世帯主）、
家族手当、業務手当（資格等）、通勤手当（定期代実費、マイカ-通勤手当） 等

福利厚生
各種保険(健康、厚生年金、雇用、労災）、従業員持株会制度、退職金制度
慶弔金制度、借上社宅制度、インフルエンザ予防接種全額補助、在宅勤務制度

教育制度
e-ラ-ニング、新入社員集合研修、合同集中研修、社外研修、社長室図書館、
リスキリング支援制度、グロ-ビス派遣、提案表彰制度など、学びに力を入れています！
健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険

オフィス（事業所内）は禁煙
選考手順 書類選考：なし（※条件に合わない場合は実施）
面接回数3回

有料職業紹介事業
許可番号：０９－ユ－３００３２１
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営業職

正社員
情報更新日：2026年03月04日
営業職
職種 営業 > その他（営業関連）
雇用形態 正社員
試用期間：あり(3ヶ月)試用期間条件：条件変更なし
給与 【月給】233,000円
賞与：賞与あり（年2回）
昇給：昇給あり（年1回）

給与備考：
給与備考：給与賞与
初任給2025年4月予定 ：月給２３万３０００円（固定残業制度なし）
基本給：203,000円＋一律物価手当30,000円 ※2024年から10,000円引き上げ
賞与備考：（6月、12月）年間4ヶ月分程度
昇給備考：（2月）4％程度
試用期間条件：条件変更なし
勤務地 【株式会社共進ペイパ-＆パッケ-ジ　雇用形態：新卒】
・兵庫県加古郡稲美町中村1-1
勤務時間 勤務時間
8:30～17:45
休憩時間：60分
月平均時間外勤務（時）：10時間
休日・休暇 休日：その他固定休
就業時間備考：■実働8時間15分　※事業所により変更あり
残業は事前申請制、基本上限19時制度（延長の場合は役員申請必要として長時間残業を抑制）
休日備考：休日 日・祝日、会社カレンダ-に基づく土曜休日
その他の休日・休暇：休日 日・祝日、会社カレンダ-に基づく土曜休日、夏季・年末年始休暇
選択休日（いつでも利用可） 【合計年間休日１２０日】

休暇 年次有給休暇、慶弔休暇・転勤休暇、産休育休、介護休暇、育児介護時短勤務
【新卒】26卒/株式会社共進ペイパ-＆パッケ-ジ/兵庫県加古郡稲美町/その他営業職
募集背景 NJIR001
仕事内容 業務内容(概要)
将来的な幹部候補・営業職候補として育成しますが、まずは初任地事業所で専門性を磨き、配置転換も含めたジョブロ-テ-ションにて対応幅を広げていきます。顧客に寄り添い課題を解決する総合職です。
業務内容(詳細)
私たちの仕事は、顧客に寄り添い、彼らの課題を解決することを通じて、無くてはならない頼りにされるパ-トナ-として顧客を支えることです。
顧客のニ-ズを深く理解し、彼らが直面しているさまざまな課題に対して、最適なソリュ-ションを提供することに全力を尽くしています。

当社の役割は、単なるサ-ビス提供者ではなく、顧客の成功を共に目指す信頼できる存在であり、世の中を「縁の下の力持ち」として支えるBtoBの仕事です。
この仕事を通じて、身につく能力は多岐にわたります。まず、社内外との調整力が重要です。さまざまな関係者とのコミュニケ-ションを円滑に行い、意見を調整しながらプロジェクトを進める力が養われます。

次に、課題解決力が求められます。顧客のニ-ズを的確に把握し、創造的かつ実行可能な解決策を提案する能力が身につきます。
さらに、パッケ-ジ専門知識も重要なスキルです。業界のトレンドや製品に関する深い理解を持つことで、顧客に対してより価値のある提案ができるようになります。
このように、私たちの仕事は単なる業務の遂行にとどまらず、顧客との信頼関係を築き、共に成長していくことを目指しています。あなたもこの一員として、共に新しい挑戦に取り組んでみませんか？

【応募資格】

必要な経験・スキル
2026年度入社新卒採用！応募資格：2026年3月末に大学・大学院を卒業・修了予定の方（学部学科不問）
待遇・福利厚生 福利厚生（手当）
住宅手当,夜間手当,家族手当,残業手当,社宅・社員寮,退職金制度,通勤手当
出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭）
通勤手当詳細：定期代実費、マイカ-通勤手当
家族手当詳細：世帯主に支給：配偶者が5000円、18歳以下の子供一人につき2000円
住宅手当詳細：世帯主
社宅・社員寮詳細：社内規定あり
その他手当・詳細、福利厚生：別途諸手当
時間外勤務手当（固定残業制でないため残業は手当支給）、住宅手当（世帯主）、
家族手当、業務手当（資格等）、通勤手当（定期代実費、マイカ-通勤手当） 等

福利厚生
各種保険(健康、厚生年金、雇用、労災）、従業員持株会制度、退職金制度
慶弔金制度、借上社宅制度、インフルエンザ予防接種全額補助、在宅勤務制度

教育制度
e-ラ-ニング、新入社員集合研修、合同集中研修、社外研修、社長室図書館、
リスキリング支援制度、グロ-ビス派遣、提案表彰制度など、学びに力を入れています！
健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険

オフィス（事業所内）は禁煙
選考手順 書類選考：なし（※条件に合わない場合は実施）
面接回数3回

有料職業紹介事業
許可番号：０９－ユ－３００３２１
お仕事No.C64015

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×とじる

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070-9240-1038

■応募の際には次のお仕事番号をお伝え頂くと、スムーズに登録いただけます。

お仕事No：C64015