| 職種 | 営業 > その他(営業関連) |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 試用期間:あり(3ヵ月)試用期間条件:条件変更なし |
| 給与 |
【月給】246,500円 ~ 312,000円 賞与:賞与あり(年2回) 昇給:昇給あり(年1回) 年収備考: モデル年収:28歳 年収490 給与備考: 給与備考:基本給¥236,500~¥302,000 セ-ルス手当¥10,000を含む/月 ※想定年収:月給+家族手当+残業手当 ■賞与年2回(2024年実績5.0ヶ月)各種手当は備考欄に記載 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(時間に応じて別途支給 賞与備考:※2024年実績5.0ヶ月 試用期間条件:条件変更なし |
| 勤務地 |
【光伝導機株式会社 雇用形態:正社員】 ・京都府京都市南区吉祥院石原京道町1-1 |
| 勤務時間 | 勤務時間 京都 08:30~17:30(所定労働時間8時間) 休憩時間:60分 月平均時間外勤務(時):15時間 |
| 休日・休暇 |
休日:土日祝休み 就業時間備考:※残業代は1分単位で計算し支給します 休日備考:(内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季9日 年末年始7日 その他(祝祭日のある週の土曜出勤年数回あり) その他の休日・休暇:有給休暇】有(10~20日) (入社後半年迄は2か月ごとに1日付与) 年間休日120日 |
募集情報
| 募集背景 | NJIR001 |
|---|---|
| 仕事内容 |
業務内容(概要) ロ-ム、京セラ、TOWA等の大手優良メ-カ-とお取引をしている当社にて、「工場内の作業を自動化するための機械や装置」に特化した機械・部品・装置を販売していただきます。 業務内容(詳細) <業務内容> ・担当顧客先へ出向き、ニ-ズのヒアリング ・顧客ニ-ズに沿った製品の提案 ※テレアポや飛び込みなどはございません。 ※見積書の作成や発注業務は営業事務が担当しているため営業活動に集中していただける環境です。 <特徴> ■1社に深く入り込むスタイルで関係構築力が身につきます! 担当顧客を多く持つのではなく、1社ずつ深く入り込むスタイルが当社の強みです。価格競争ではなく、「あなたから買いたい」と思ってもらえるような信頼を築く営業力を身に付けることが可能です! ■総数30万点の製品!圧倒的な提案力が身につきます。 モ-タ-、ベアリング、ロボット、エアシリンダ-、コンベア、ポンプなど総数30万点から顧客のニ-ズに合わせて組み合わせ提案を行っていただきます。顧客のニ-ズをヒアリングし提案する力を身に付けることができます! <入社後の流れ> *研修 ・3日程度:京都本社にて会社の規定や方針などの座学研修 ・3週間程度:京都物流センタ-(京都本社)で仕入れた商品の入荷検品・保管・出荷の物流業務を通し、受注された製品の流れを学んでいただきます。 *現場配属後 ・1か月目:内勤の営業事務(見積書の作成や発注業務) ・2か月目:営業同行研修(先輩社員と同行して顧客を訪問) ・3か月目:担当顧客を引き継ぐ 5社~10社程度の担当顧客を持ち、受注依頼に対応していただきます。 分からないことはすぐに先輩社員に聞くことができる環境のため、安心してご入社ください。 <出張について> 基本的に宿泊を伴う出張は発生しません。 【応募資格】 必要な免許・資格 大卒以上 必要な経験・スキル 法人営業経験 その他必須条件転職回数3回まで 外国人採用可否:不可 あれば尚可な経験・資格等 有形商材の法人営業経験 |
| 待遇・福利厚生 | 福利厚生(手当) 夜間手当,家族手当,残業手当,社宅・社員寮,退職金制度,通勤手当 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭) 通勤手当詳細:全額支給 家族手当詳細:18歳未満の子供一人あたり1万円 社宅・社員寮詳細:社宅(対象者は規定有)※自己負担金額は家賃の1/10~1/3 その他手当・詳細、福利厚生:【制度・設備】 自転車通勤可(全従業員利用可)本社の京都勤務のみマイカ-通勤可 資格取得支援制度(一部従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (一部従業員利用可) 【有給休暇】有(10~20日) (入社後半年迄は2か月ごとに1日付与) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】■転勤支度料支給(規定有)、■社宅(対象者は規定有)※自己負担金額は家賃の1/10~1/3 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 オフィス(事業所内)は禁煙 |
| 選考手順 | 書類選考:あり 面接回数3回 有料職業紹介事業 許可番号:09-ユ-300321 |
| 職種 | 営業 > その他(営業関連) |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:あり(3ヵ月)試用期間条件:条件変更なし |
| 給与 |
【月給】246,500円 ~ 312,000円 賞与:賞与あり(年2回) 昇給:昇給あり(年1回) 年収備考: モデル年収:28歳 年収490 給与備考: 給与備考:基本給¥236,500~¥302,000 セ-ルス手当¥10,000を含む/月 ※想定年収:月給+家族手当+残業手当 ■賞与年2回(2024年実績5.0ヶ月)各種手当は備考欄に記載 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(時間に応じて別途支給 賞与備考:※2024年実績5.0ヶ月 試用期間条件:条件変更なし |
| 勤務地 | 【光伝導機株式会社 雇用形態:正社員】 ・京都府京都市南区吉祥院石原京道町1-1 |
| 勤務時間 | 勤務時間 京都 08:30~17:30(所定労働時間8時間) 休憩時間:60分 月平均時間外勤務(時):15時間 |
| 休日・休暇 |
休日:土日祝休み 就業時間備考:※残業代は1分単位で計算し支給します 休日備考:(内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季9日 年末年始7日 その他(祝祭日のある週の土曜出勤年数回あり) その他の休日・休暇:有給休暇】有(10~20日) (入社後半年迄は2か月ごとに1日付与) 年間休日120日 |
| 募集背景 | NJIR001 |
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| 仕事内容 | 業務内容(概要) ロ-ム、京セラ、TOWA等の大手優良メ-カ-とお取引をしている当社にて、「工場内の作業を自動化するための機械や装置」に特化した機械・部品・装置を販売していただきます。 業務内容(詳細) <業務内容> ・担当顧客先へ出向き、ニ-ズのヒアリング ・顧客ニ-ズに沿った製品の提案 ※テレアポや飛び込みなどはございません。 ※見積書の作成や発注業務は営業事務が担当しているため営業活動に集中していただける環境です。 <特徴> ■1社に深く入り込むスタイルで関係構築力が身につきます! 担当顧客を多く持つのではなく、1社ずつ深く入り込むスタイルが当社の強みです。価格競争ではなく、「あなたから買いたい」と思ってもらえるような信頼を築く営業力を身に付けることが可能です! ■総数30万点の製品!圧倒的な提案力が身につきます。 モ-タ-、ベアリング、ロボット、エアシリンダ-、コンベア、ポンプなど総数30万点から顧客のニ-ズに合わせて組み合わせ提案を行っていただきます。顧客のニ-ズをヒアリングし提案する力を身に付けることができます! <入社後の流れ> *研修 ・3日程度:京都本社にて会社の規定や方針などの座学研修 ・3週間程度:京都物流センタ-(京都本社)で仕入れた商品の入荷検品・保管・出荷の物流業務を通し、受注された製品の流れを学んでいただきます。 *現場配属後 ・1か月目:内勤の営業事務(見積書の作成や発注業務) ・2か月目:営業同行研修(先輩社員と同行して顧客を訪問) ・3か月目:担当顧客を引き継ぐ 5社~10社程度の担当顧客を持ち、受注依頼に対応していただきます。 分からないことはすぐに先輩社員に聞くことができる環境のため、安心してご入社ください。 <出張について> 基本的に宿泊を伴う出張は発生しません。 【応募資格】 必要な免許・資格 大卒以上 必要な経験・スキル 法人営業経験 その他必須条件転職回数3回まで 外国人採用可否:不可 あれば尚可な経験・資格等 有形商材の法人営業経験 |
| 待遇・福利厚生 | 福利厚生(手当) 夜間手当,家族手当,残業手当,社宅・社員寮,退職金制度,通勤手当 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭) 通勤手当詳細:全額支給 家族手当詳細:18歳未満の子供一人あたり1万円 社宅・社員寮詳細:社宅(対象者は規定有)※自己負担金額は家賃の1/10~1/3 その他手当・詳細、福利厚生:【制度・設備】 自転車通勤可(全従業員利用可)本社の京都勤務のみマイカ-通勤可 資格取得支援制度(一部従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (一部従業員利用可) 【有給休暇】有(10~20日) (入社後半年迄は2か月ごとに1日付与) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】■転勤支度料支給(規定有)、■社宅(対象者は規定有)※自己負担金額は家賃の1/10~1/3 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 オフィス(事業所内)は禁煙 |
| 選考手順 | 書類選考:あり 面接回数3回 有料職業紹介事業 許可番号:09-ユ-300321 |
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070-9240-1038
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お仕事No:C68588