ITエンジニア職（SE・システム開発・インフラ）

情報更新日：2026年03月23日
職種 技術（IT・ソフトウェア・ネットワーク） > プロジェクトマネージャー・リーダー
雇用形態 正社員
試用期間：あり(3ヶ月)試用期間条件：条件変更なし
給与 【月給】38万円 ～ 50万円
賞与：賞与あり（年1回）
昇給：昇給あり（年1回）

給与備考：
給与備考：経験・スキルにより優遇
賞与備考：※会社業績、本人評価を勘案して支給額が決定されます
12月（入社から半年以上在籍者対象）
昇給備考：4月
試用期間条件：条件変更なし
勤務地 【株式会社シ-エスエム　雇用形態：正社員】
・群馬県高崎市新後閑町4-8
勤務時間 勤務時間
9:00～18:00
休憩時間：60分
月平均時間外勤務（時）：10時間
休日・休暇 休日：土日祝休み
休日備考：完全週休2日制
その他の休日・休暇：年末年始（12月30日～1月3日）、夏季休暇（3日）
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株式会社シ-エスエム/群馬県高崎市/プロジェクトマネ-ジャ-（PM）

募集情報

募集背景 NJIR001
仕事内容 業務内容(概要)
システム開発プロジェクトのプレイングマネ-ジャ-として、業務系システムやWebアプリの開発において、顧客要件折衝やその要求に対しての開発スキ-ムの構築等を検討し、推進していただきます。
業務内容(詳細)
システム開発プロジェクトのプレイングマネ-ジャ-として、業務系システムやWebアプリの開発において、顧客要件折衝やその要求に対しての開発スキ-ムの構築等を検討し、推進していただくことをお任せします。
◆顧客要件に対するシステム設計・開発・テスト
お客様のビジネスニ-ズや要望を正確に把握し、それに基づいて最適なシステム設計を行います。設計段階では、システムのア-キテクチャや機能仕様を詳細に策定し、開発フェ-ズでは高品質なコ-ドを作成します。さらに、完成後には徹底したテストを実施し、システムの動作確認や不具合の修正を行うことで、安定性と信頼性の高いシステムを提供します。

◆顧客との要件定義・仕様調整・提案活動
プロジェクトの初期段階から顧客と密に連携し、要件定義を行います。顧客のビジネス課題や目標を理解し、それに最適なソリュ-ションを提案します。仕様調整の過程では、顧客の意見やフィ-ドバックを反映させながら、最終的な仕様を確定します。これにより、顧客満足度の高いシステムを構築し、長期的な信頼関係を築きます。

◆プロジェクトの構築・進捗・品質・予算（予実）管理
プロジェクトの計画立案から実行までを総合的に管理します。具体的には、スケジュ-ル管理やリソ-ス配分、進捗状況の把握を行い、遅延やリスクを未然に防ぎます。また、品質管理においては、標準化されたプロセスやレビュ-を通じて高品質な成果物を維持します。さらに、予算管理では、コストの見積もりと実績を比較し、予算内でのプロジェクト完了を目指します。

◆チ-ムメンバ-の育成・フォロ-
チ-ムメンバ-の育成およびフォロ-アップに関する取り組みやサポ-ト体制を強化し、各メンバ-のスキル向上や成長を促進するとともに、日常的なフォロ-やフィ-ドバックを通じて、チ-ム全体のパフォ-マンス向上を図ることに努めていただきます。

【応募資格】

必要な経験・スキル
C#、またはJava 等での開発経験とマネジメント経験（計8年以上） @ 顧客折衝、要件定義など上流工程経験 @ SQL Server・Oracle等のデ-タベ-ス設計経験
その他必須条件外国人採用可否：不可
あれば尚可な経験・資格等
予実管理・スケジュ-ル管理の実務経験
.NET Framework／.NET Coreでの開発経験
チ-ムマネジメント経験（5名以上のチ-ムのマネジメント経験）
待遇・福利厚生 福利厚生（手当）
住宅手当,夜間手当,残業手当,退職金制度,通勤手当
出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭）
通勤手当詳細：全額支給
住宅手当詳細：10000円
その他手当・詳細、福利厚生：定期健康診断、慶弔・傷病見舞金、資格取得支援、eラ-ニング、福利厚生サ-ビス利用可、1時間単位の有給休暇取得可、テレワ-ク相談可（入社後、当面の間は出社のみ）
地域手当　15000円
退職金制度（勤続年数10年以上）
健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険

オフィス（事業所内）は禁煙
選考手順 書類選考：あり
面接回数2回

有料職業紹介事業
許可番号：０９－ユ－３００３２１
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ITエンジニア職（SE・システム開発・インフラ）

正社員
情報更新日：2026年03月23日
ITエンジニア職（SE・システム開発・インフラ）
職種 技術（IT・ソフトウェア・ネットワーク） > プロジェクトマネージャー・リーダー
雇用形態 正社員
試用期間：あり(3ヶ月)試用期間条件：条件変更なし
給与 【月給】38万円 ～ 50万円
賞与：賞与あり（年1回）
昇給：昇給あり（年1回）

給与備考：
給与備考：経験・スキルにより優遇
賞与備考：※会社業績、本人評価を勘案して支給額が決定されます
12月（入社から半年以上在籍者対象）
昇給備考：4月
試用期間条件：条件変更なし
勤務地 【株式会社シ-エスエム　雇用形態：正社員】
・群馬県高崎市新後閑町4-8
勤務時間 勤務時間
9:00～18:00
休憩時間：60分
月平均時間外勤務（時）：10時間
休日・休暇 休日：土日祝休み
休日備考：完全週休2日制
その他の休日・休暇：年末年始（12月30日～1月3日）、夏季休暇（3日）
株式会社シ-エスエム/群馬県高崎市/プロジェクトマネ-ジャ-（PM）
募集背景 NJIR001
仕事内容 業務内容(概要)
システム開発プロジェクトのプレイングマネ-ジャ-として、業務系システムやWebアプリの開発において、顧客要件折衝やその要求に対しての開発スキ-ムの構築等を検討し、推進していただきます。
業務内容(詳細)
システム開発プロジェクトのプレイングマネ-ジャ-として、業務系システムやWebアプリの開発において、顧客要件折衝やその要求に対しての開発スキ-ムの構築等を検討し、推進していただくことをお任せします。
◆顧客要件に対するシステム設計・開発・テスト
お客様のビジネスニ-ズや要望を正確に把握し、それに基づいて最適なシステム設計を行います。設計段階では、システムのア-キテクチャや機能仕様を詳細に策定し、開発フェ-ズでは高品質なコ-ドを作成します。さらに、完成後には徹底したテストを実施し、システムの動作確認や不具合の修正を行うことで、安定性と信頼性の高いシステムを提供します。

◆顧客との要件定義・仕様調整・提案活動
プロジェクトの初期段階から顧客と密に連携し、要件定義を行います。顧客のビジネス課題や目標を理解し、それに最適なソリュ-ションを提案します。仕様調整の過程では、顧客の意見やフィ-ドバックを反映させながら、最終的な仕様を確定します。これにより、顧客満足度の高いシステムを構築し、長期的な信頼関係を築きます。

◆プロジェクトの構築・進捗・品質・予算（予実）管理
プロジェクトの計画立案から実行までを総合的に管理します。具体的には、スケジュ-ル管理やリソ-ス配分、進捗状況の把握を行い、遅延やリスクを未然に防ぎます。また、品質管理においては、標準化されたプロセスやレビュ-を通じて高品質な成果物を維持します。さらに、予算管理では、コストの見積もりと実績を比較し、予算内でのプロジェクト完了を目指します。

◆チ-ムメンバ-の育成・フォロ-
チ-ムメンバ-の育成およびフォロ-アップに関する取り組みやサポ-ト体制を強化し、各メンバ-のスキル向上や成長を促進するとともに、日常的なフォロ-やフィ-ドバックを通じて、チ-ム全体のパフォ-マンス向上を図ることに努めていただきます。

【応募資格】

必要な経験・スキル
C#、またはJava 等での開発経験とマネジメント経験（計8年以上） @ 顧客折衝、要件定義など上流工程経験 @ SQL Server・Oracle等のデ-タベ-ス設計経験
その他必須条件外国人採用可否：不可
あれば尚可な経験・資格等
予実管理・スケジュ-ル管理の実務経験
.NET Framework／.NET Coreでの開発経験
チ-ムマネジメント経験（5名以上のチ-ムのマネジメント経験）
待遇・福利厚生 福利厚生（手当）
住宅手当,夜間手当,残業手当,退職金制度,通勤手当
出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭）
通勤手当詳細：全額支給
住宅手当詳細：10000円
その他手当・詳細、福利厚生：定期健康診断、慶弔・傷病見舞金、資格取得支援、eラ-ニング、福利厚生サ-ビス利用可、1時間単位の有給休暇取得可、テレワ-ク相談可（入社後、当面の間は出社のみ）
地域手当　15000円
退職金制度（勤続年数10年以上）
健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険

オフィス（事業所内）は禁煙
選考手順 書類選考：あり
面接回数2回

有料職業紹介事業
許可番号：０９－ユ－３００３２１
お仕事No.C102223

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×とじる

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070-9240-1038

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お仕事No：C102223