| 職種 | 建築・土木・警備・清掃 > 施工管理(建築・設備) |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 試用期間:あり(2ヵ月)試用期間条件:条件変更なし |
| 給与 |
【月給】20万円 ~ 26万円 賞与:賞与あり(年2回) 昇給:昇給あり(年1回) 年収備考: 給与備考:※賞与実績4.6ヶ月分を含む想定金額です。 給与備考: 給与備考:<初任給> 修士了:266,000円 大学卒:250,000円 高専・専門卒:226,000円 高 卒:206,000円 賞与備考:6月・12月 昇給備考:4月 試用期間条件:条件変更なし |
| 勤務地 |
【株式会社KANSOテクノス 雇用形態:新卒】 ・富山県黒部市宇奈月町下立301 |
| 勤務時間 | 勤務時間 フレックスタイム勤務制 1日標準7時間40分勤務(最低4時間勤務、コアタイム無し) 休憩時間:60分 月平均時間外勤務(時):20時間 |
| 休日・休暇 |
休日:土日祝休み その他の休日・休暇:年次有給休暇(最大20日付与、初年度12日)・傷病積立休暇(最大40日) 夏季休暇は3日間自由に休みが取れます。(7月~9月の間) |
募集情報
| 募集背景 | NJIR001 |
|---|---|
| 仕事内容 |
業務内容(概要) 土木技術部門 技術総合職 (社会インフラ構築・維持・更新に貢献する仕事です)【新卒】 業務内容(詳細) 1.土木工事の施工管理 仕様書を基に、施工方法、施工期間などを計画します。 * 安全管理(作業者が危険な行動をしていないか) * 品質管理(設計と相違はないか) * 工程管理(工事が予定通りに進んでいるか) を主に管理します。 2.土木構造物のメンテナンスを技術力とIT技術で調査診断 主に、土木構造物(鋼構造・コンクリ-ト)の調査・試験を行なっています。 * ドロ-ンによる点検・調査 * レ-ダ-探査 * 超音波による板厚測定 などの【非破壊検査】があります。 * 構造物の健全度等の評価 * 補修・補強の設計 3.「地盤を診る」コンサルティング 「地盤を診る」業務で地盤評価や土地活用で社会貢献を実践しています。 * 地盤調査 ・電力施設を中心に、ボ-リング調査・孔内試験等の企画、施工管理、評価業務 ・自社開発した電磁探査手法による、全国の建設中のトンネルを中心とした探査業務 * 土木計測 ・土木構造物を中心とした、IoT技術を用いた動態観測 * 土壌調査 ・土地の再利用時において土地履歴、有害物質の汚染調査 4.「緑化関連」の現場監督業務 緑地管理に特化した業務を行なっています。 * 緑地育成管理 * 緑化工事の計画 * 緑化関係の工事現場監督業務 が主な業務です。 【応募資格】 必要な免許・資格 普通自動車運転免許(入社後取得でもOK) 必要な経験・スキル 2027年3月建築系もしくは機電系学部を卒業見込みの方(専門/高専/短大/大学/大学院) |
| 待遇・福利厚生 | 福利厚生(手当) 夜間手当,家族手当,残業手当,社宅・社員寮,退職金制度,通勤手当 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭) 通勤手当詳細:全額 家族手当詳細:扶養手当 社宅・社員寮詳細:寮完備(入寮には社内規定あり※年齢) その他手当・詳細、福利厚生:団体傷害保険、団体生命保険、関西電力持株会、財形貯蓄、確定拠出型年金(DC制度)、祝金(結婚、出産、資格取得等)、寮完備(入寮には社内規定あり)、リモ-トワ-ク(社内規定あり)、インフルエンザ予防接種全額補助 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 オフィス(事業所内)は禁煙 |
| 選考手順 | 書類選考:なし(※条件に合わない場合は実施) 面接回数2回 有料職業紹介事業 許可番号:09-ユ-300321 |
| 職種 | 建築・土木・警備・清掃 > 施工管理(建築・設備) |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:あり(2ヵ月)試用期間条件:条件変更なし |
| 給与 |
【月給】20万円 ~ 26万円 賞与:賞与あり(年2回) 昇給:昇給あり(年1回) 年収備考: 給与備考:※賞与実績4.6ヶ月分を含む想定金額です。 給与備考: 給与備考:<初任給> 修士了:266,000円 大学卒:250,000円 高専・専門卒:226,000円 高 卒:206,000円 賞与備考:6月・12月 昇給備考:4月 試用期間条件:条件変更なし |
| 勤務地 | 【株式会社KANSOテクノス 雇用形態:新卒】 ・富山県黒部市宇奈月町下立301 |
| 勤務時間 | 勤務時間 フレックスタイム勤務制 1日標準7時間40分勤務(最低4時間勤務、コアタイム無し) 休憩時間:60分 月平均時間外勤務(時):20時間 |
| 休日・休暇 |
休日:土日祝休み その他の休日・休暇:年次有給休暇(最大20日付与、初年度12日)・傷病積立休暇(最大40日) 夏季休暇は3日間自由に休みが取れます。(7月~9月の間) |
| 募集背景 | NJIR001 |
|---|---|
| 仕事内容 | 業務内容(概要) 土木技術部門 技術総合職 (社会インフラ構築・維持・更新に貢献する仕事です)【新卒】 業務内容(詳細) 1.土木工事の施工管理 仕様書を基に、施工方法、施工期間などを計画します。 * 安全管理(作業者が危険な行動をしていないか) * 品質管理(設計と相違はないか) * 工程管理(工事が予定通りに進んでいるか) を主に管理します。 2.土木構造物のメンテナンスを技術力とIT技術で調査診断 主に、土木構造物(鋼構造・コンクリ-ト)の調査・試験を行なっています。 * ドロ-ンによる点検・調査 * レ-ダ-探査 * 超音波による板厚測定 などの【非破壊検査】があります。 * 構造物の健全度等の評価 * 補修・補強の設計 3.「地盤を診る」コンサルティング 「地盤を診る」業務で地盤評価や土地活用で社会貢献を実践しています。 * 地盤調査 ・電力施設を中心に、ボ-リング調査・孔内試験等の企画、施工管理、評価業務 ・自社開発した電磁探査手法による、全国の建設中のトンネルを中心とした探査業務 * 土木計測 ・土木構造物を中心とした、IoT技術を用いた動態観測 * 土壌調査 ・土地の再利用時において土地履歴、有害物質の汚染調査 4.「緑化関連」の現場監督業務 緑地管理に特化した業務を行なっています。 * 緑地育成管理 * 緑化工事の計画 * 緑化関係の工事現場監督業務 が主な業務です。 【応募資格】 必要な免許・資格 普通自動車運転免許(入社後取得でもOK) 必要な経験・スキル 2027年3月建築系もしくは機電系学部を卒業見込みの方(専門/高専/短大/大学/大学院) |
| 待遇・福利厚生 | 福利厚生(手当) 夜間手当,家族手当,残業手当,社宅・社員寮,退職金制度,通勤手当 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭) 通勤手当詳細:全額 家族手当詳細:扶養手当 社宅・社員寮詳細:寮完備(入寮には社内規定あり※年齢) その他手当・詳細、福利厚生:団体傷害保険、団体生命保険、関西電力持株会、財形貯蓄、確定拠出型年金(DC制度)、祝金(結婚、出産、資格取得等)、寮完備(入寮には社内規定あり)、リモ-トワ-ク(社内規定あり)、インフルエンザ予防接種全額補助 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 オフィス(事業所内)は禁煙 |
| 選考手順 | 書類選考:なし(※条件に合わない場合は実施) 面接回数2回 有料職業紹介事業 許可番号:09-ユ-300321 |
電話で応募する
×とじる
■お電話にて応募の場合は次の番号へお掛け下さい。
070-9240-1038
■応募の際には次のお仕事番号をお伝え頂くと、スムーズに登録いただけます。
お仕事No:C93574