| 職種 | 技術(IT・ソフトウェア・ネットワーク) > SE・プログラマー(オープン・WEB・モバイル) |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 試用期間:あり(3ヶ月)試用期間条件:条件変更なし |
| 給与 |
【月給】26万円 ~ 33万円 賞与:賞与あり(年2回) 昇給:昇給あり(年1回) 給与備考: 賞与備考:昨年度実績:3ヶ月 昇給備考:5月 試用期間条件:条件変更なし |
| 勤務地 |
【タッキ-フ-ズ株式会社 雇用形態:正社員】 ・愛知県小牧市小牧原新田小家前1141 |
| 勤務時間 | 勤務時間 9:00~17:30 休憩時間:60分 月平均時間外勤務(時):20時間 |
| 休日・休暇 |
休日:シフト制 休日備考:週休2日 その他の休日・休暇:年間休日107日 |
募集情報
| 募集背景 | NJIR001 |
|---|---|
| 仕事内容 |
業務内容(概要) 基幹システム担当者(社内SE)として、自社内の社内基幹システムの運用メンテナンスを担当していただきます。 業務内容(詳細) 自社内の社内基幹システム(受発注管理、生産管理、会計システム)の運用・保守メンテナンスを担当していただきます。 具体的には、 ・社内システムの運用管理と障害対応、稼働管理 ・社内ヘルプデスク対応 ・システム会社(外部ベンダ-)との折衝や調整 ・IT活用による業務改善(事務効率化、生産性向上、ペ-パ-レス化等) 社内で色々な部署の方とコミュニケ-ションを取って仕事を進めていきます。 黙々と作業するだけでなく、人と関わりながらお仕事をしていきたい方、大歓迎です! 【応募資格】 必要な経験・スキル システム運用・保守・開発のご経験 その他必須条件外国人採用可否:不可 |
| 待遇・福利厚生 | 福利厚生(手当) 夜間手当,残業手当,退職金制度,通勤手当 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭) 通勤手当詳細:会社規定額を支給 その他手当・詳細、福利厚生:資格取得報奨金制度、従業員割引販売 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 オフィス(事業所内)は禁煙 |
| 選考手順 | 書類選考:なし(※条件に合わない場合は実施) 面接回数3回 有料職業紹介事業 許可番号:09-ユ-300321 |
| 職種 | 技術(IT・ソフトウェア・ネットワーク) > SE・プログラマー(オープン・WEB・モバイル) |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:あり(3ヶ月)試用期間条件:条件変更なし |
| 給与 |
【月給】26万円 ~ 33万円 賞与:賞与あり(年2回) 昇給:昇給あり(年1回) 給与備考: 賞与備考:昨年度実績:3ヶ月 昇給備考:5月 試用期間条件:条件変更なし |
| 勤務地 | 【タッキ-フ-ズ株式会社 雇用形態:正社員】 ・愛知県小牧市小牧原新田小家前1141 |
| 勤務時間 | 勤務時間 9:00~17:30 休憩時間:60分 月平均時間外勤務(時):20時間 |
| 休日・休暇 |
休日:シフト制 休日備考:週休2日 その他の休日・休暇:年間休日107日 |
| 募集背景 | NJIR001 |
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| 仕事内容 | 業務内容(概要) 基幹システム担当者(社内SE)として、自社内の社内基幹システムの運用メンテナンスを担当していただきます。 業務内容(詳細) 自社内の社内基幹システム(受発注管理、生産管理、会計システム)の運用・保守メンテナンスを担当していただきます。 具体的には、 ・社内システムの運用管理と障害対応、稼働管理 ・社内ヘルプデスク対応 ・システム会社(外部ベンダ-)との折衝や調整 ・IT活用による業務改善(事務効率化、生産性向上、ペ-パ-レス化等) 社内で色々な部署の方とコミュニケ-ションを取って仕事を進めていきます。 黙々と作業するだけでなく、人と関わりながらお仕事をしていきたい方、大歓迎です! 【応募資格】 必要な経験・スキル システム運用・保守・開発のご経験 その他必須条件外国人採用可否:不可 |
| 待遇・福利厚生 | 福利厚生(手当) 夜間手当,残業手当,退職金制度,通勤手当 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭) 通勤手当詳細:会社規定額を支給 その他手当・詳細、福利厚生:資格取得報奨金制度、従業員割引販売 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 オフィス(事業所内)は禁煙 |
| 選考手順 | 書類選考:なし(※条件に合わない場合は実施) 面接回数3回 有料職業紹介事業 許可番号:09-ユ-300321 |
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×とじる
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070-9240-1038
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お仕事No:C93977