| 職種 | 技術(IT・ソフトウェア・ネットワーク) > SE・プログラマー(オープン・WEB・モバイル) |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 試用期間:あり(6ヶ月)試用期間条件:条件変更なし |
| 給与 |
【月給】211,000円 ~ 35万円 賞与:賞与あり(年2回) 昇給:昇給あり(年1回) 給与備考: 給与備考:基本給211,000円~ 試用期間条件:条件変更なし |
| 勤務地 |
【株式会社リョ-シン 雇用形態:正社員】 ・富山県富山市婦中町地角581 |
| 勤務時間 | 勤務時間 08:30~18:00 休憩時間:90分 月平均時間外勤務(時):20時間 |
| 休日・休暇 |
休日:土日祝休み その他の休日・休暇:【休日】120日 完全週休二日制 有給休暇10~20日 |
募集情報
| 募集背景 | NJIR001 |
|---|---|
| 仕事内容 |
業務内容(概要) 環境関連機器の設置・調整・保守点検・トラブル対応などを行うサ-ビスエンジニア業務です。 業務内容(詳細) サ-ビスエンジニアとして、主に環境関連機器(ごみ処理設備、水処理装置、再資源化装置など)の設置・据付・試運転調整・定期点検・保守メンテナンス・故障時の修理対応などを行います。 納入先は全国各地にあり、月の半分ほどは出張対応が発生します。現地での作業では、メ-カ-やお客様と連携しながら、安全かつ円滑な運用をサポ-トします。また、機器導入後のアフタ-フォロ-も重要な業務の一環であり、長期的な信頼関係の構築が求められます。 経験の浅い方でも、社内のOJTや先輩社員によるサポ-ト体制が整っており、徐々に技術や知識を身につけられる環境です。 【応募資格】 その他必須条件外国人採用可否:可 |
| 待遇・福利厚生 | 福利厚生(手当) 夜間手当,残業手当,社宅・社員寮,退職金制度,通勤手当 出産・育児休業,特別休暇(冠婚葬祭) 通勤手当詳細:会社規定に基づき支給 社宅・社員寮詳細:空室状況によって入居できない場合もございます。 その他手当・詳細、福利厚生:自己啓発支援/メンタ-制度/介護休業制度 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 オフィス(事業所内)は禁煙 |
| 選考手順 | 書類選考:なし(※条件に合わない場合は実施) 面接回数2回 有料職業紹介事業 許可番号:09-ユ-300321 |
| 職種 | 技術(IT・ソフトウェア・ネットワーク) > SE・プログラマー(オープン・WEB・モバイル) |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:あり(6ヶ月)試用期間条件:条件変更なし |
| 給与 |
【月給】211,000円 ~ 35万円 賞与:賞与あり(年2回) 昇給:昇給あり(年1回) 給与備考: 給与備考:基本給211,000円~ 試用期間条件:条件変更なし |
| 勤務地 | 【株式会社リョ-シン 雇用形態:正社員】 ・富山県富山市婦中町地角581 |
| 勤務時間 | 勤務時間 08:30~18:00 休憩時間:90分 月平均時間外勤務(時):20時間 |
| 休日・休暇 |
休日:土日祝休み その他の休日・休暇:【休日】120日 完全週休二日制 有給休暇10~20日 |
| 募集背景 | NJIR001 |
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| 仕事内容 | 業務内容(概要) 環境関連機器の設置・調整・保守点検・トラブル対応などを行うサ-ビスエンジニア業務です。 業務内容(詳細) サ-ビスエンジニアとして、主に環境関連機器(ごみ処理設備、水処理装置、再資源化装置など)の設置・据付・試運転調整・定期点検・保守メンテナンス・故障時の修理対応などを行います。 納入先は全国各地にあり、月の半分ほどは出張対応が発生します。現地での作業では、メ-カ-やお客様と連携しながら、安全かつ円滑な運用をサポ-トします。また、機器導入後のアフタ-フォロ-も重要な業務の一環であり、長期的な信頼関係の構築が求められます。 経験の浅い方でも、社内のOJTや先輩社員によるサポ-ト体制が整っており、徐々に技術や知識を身につけられる環境です。 【応募資格】 その他必須条件外国人採用可否:可 |
| 待遇・福利厚生 | 福利厚生(手当) 夜間手当,残業手当,社宅・社員寮,退職金制度,通勤手当 出産・育児休業,特別休暇(冠婚葬祭) 通勤手当詳細:会社規定に基づき支給 社宅・社員寮詳細:空室状況によって入居できない場合もございます。 その他手当・詳細、福利厚生:自己啓発支援/メンタ-制度/介護休業制度 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 オフィス(事業所内)は禁煙 |
| 選考手順 | 書類選考:なし(※条件に合わない場合は実施) 面接回数2回 有料職業紹介事業 許可番号:09-ユ-300321 |
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070-9240-1038
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お仕事No:C78299