| 職種 | その他 > その他 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 試用期間:あり(3ヶ月)試用期間条件:条件変更なし |
| 給与 |
【月給】50万円 ~ 100万円 賞与:賞与あり(その他) 昇給:昇給制度あり 給与備考: 給与備考:<賃金内訳> 月額(基本給):500,000円~1,000,000円 <月給> 500,000円~1,000,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 試用期間条件:条件変更なし |
| 勤務地 |
【株式会社リヴホ-ルディングス 雇用形態:正社員】 ・東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワ-10階 |
| 勤務時間 | 勤務時間 9:00~18:00 休憩時間:60分 月平均時間外勤務(時):18時間 |
| 休日・休暇 |
休日:土日祝休み 就業時間備考:■所定労働時間:8時間0分 休日備考:■完全週休2日制(休日は土日祝日) その他の休日・休暇:■年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ■年間休日日数120日 ■年末年始休暇、GW休暇、夏期休暇、有給休暇 |
募集情報
| 募集背景 | NJIR001 |
|---|---|
| 仕事内容 |
業務内容(概要) 【千代田区】経営戦略企画※グル-プ会社の経営企画業務をお任せ ----------------- 業務内容(詳細) グル-プ20社超/不動産×多角事業を横断し、経営中枢を担うポジション - リヴグル-プ(千代田区)- ■ ポジション概要 不動産投資・開発を中核に、 賃貸管理・設計・建築・人材紹介・入居者サポ-ト・福祉など、 20社超の子会社を擁するリヴグル-プにて、 将来の経営戦略責任者を見据えた経営企画ポジションを募集します。 本ポジションは、短期的な資料作成や分析業務ではなく、 3~5年後にグル-プ経営の中心に関与することを前提とした育成・登用型採用です。 ■ ミッション グル-プ全体の持続的成長を実現する経営戦略の立案・推進 各事業会社の収益性・競争力の強化 組織・制度・オペレ-ションを含めた経営基盤の高度化 グル-プ横断のシナジ-創出 ■ 業務内容 ※入社後は事業会社の要職を経験し、経営企画としての視座を養っていただきます。 【経営戦略・事業推進】 顧客開拓・事業拡大施策の企画・実行 収益性向上に向けた事業構造・価格・コストの見直し 中期経営計画の策定・推進 新規事業・新サ-ビスの検討 【業務改革・組織設計】 業務フロ-の見直し・効率化(BPR) 組織設計・人事制度設計への関与 KPI設計・モニタリング 経営管理体制の整備 【グル-プ横断連携】 子会社間の連携強化・シナジ-創出 各事業会社の経営課題抽出・改善支援 経営層へのレポ-ティング・提言 ■ 配属・キャリア形成 入社後は、以下のような多様な事業会社のいずれかにて、 **要職(企画・管理・推進ポジション)**として関与いただきます。 賃貸管理 設計・建築 人材紹介 入居者サポ-ト 福祉事業 など ご本人の適性・志向に応じて配置し、 事業責任者視点を養った上で、経営企画機能へステップアップしていただきます。 ■ このポジションの魅力 経営戦略の構想段階から実行まで携われる 20社超の事業を横断し、複合的な経営経験を積める 経営層に近い立場での意思決定・裁量 将来的に 経営戦略責任者/部門長/役員クラスを目指せる明確なキャリアパス 不動産×多角事業という安定性と成長性の両立 【応募資格】 必要な経験・スキル マネジメント経験 経営企画に携わった経験 その他必須条件外国人採用可否:不可 あれば尚可な経験・資格等 ■歓迎条件: 以下いずれかに該当する方 ・営業として成果を出してきた方 ・マネジメント経験 ・事業企画・経営戦略経験 ・不動産業界での就業経験 ・宅地建物取引士 ・管理業務主任者 ・賃貸不動産経営管理士 歓迎条件:賃貸不動産経営管理士、管理業務主任者、宅地建物取引士 |
| 待遇・福利厚生 | 福利厚生(手当) 住宅手当,残業手当,通勤手当 夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭) 通勤手当詳細:会社規定に基づき支給 住宅手当詳細:補足事項なし その他手当・詳細、福利厚生:<教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度(宅地建物取引士) <その他補足> ■都心にワンル-ムマンション完備 (20,000円補助あり) ■都心のホテルでパ-ティ-開催(2023年・2022年はリッツカ-ルトンにてそれぞれ開催) ■部活動あり(野球・フットサル・ソフトボ-ルなど) ■定期健診 ■インフルエンザ予防接種等(全額会社負担) ■社内ゴルフコンペ(年2~3回) ※参加は任意 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 オフィス(事業所内)は禁煙 |
| 選考手順 | 書類選考:あり 面接回数2回 有料職業紹介事業 許可番号:09-ユ-300321 |
| 職種 | その他 > その他 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:あり(3ヶ月)試用期間条件:条件変更なし |
| 給与 |
【月給】50万円 ~ 100万円 賞与:賞与あり(その他) 昇給:昇給制度あり 給与備考: 給与備考:<賃金内訳> 月額(基本給):500,000円~1,000,000円 <月給> 500,000円~1,000,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 試用期間条件:条件変更なし |
| 勤務地 | 【株式会社リヴホ-ルディングス 雇用形態:正社員】 ・東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワ-10階 |
| 勤務時間 | 勤務時間 9:00~18:00 休憩時間:60分 月平均時間外勤務(時):18時間 |
| 休日・休暇 |
休日:土日祝休み 就業時間備考:■所定労働時間:8時間0分 休日備考:■完全週休2日制(休日は土日祝日) その他の休日・休暇:■年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ■年間休日日数120日 ■年末年始休暇、GW休暇、夏期休暇、有給休暇 |
| 募集背景 | NJIR001 |
|---|---|
| 仕事内容 | 業務内容(概要) 【千代田区】経営戦略企画※グル-プ会社の経営企画業務をお任せ ----------------- 業務内容(詳細) グル-プ20社超/不動産×多角事業を横断し、経営中枢を担うポジション - リヴグル-プ(千代田区)- ■ ポジション概要 不動産投資・開発を中核に、 賃貸管理・設計・建築・人材紹介・入居者サポ-ト・福祉など、 20社超の子会社を擁するリヴグル-プにて、 将来の経営戦略責任者を見据えた経営企画ポジションを募集します。 本ポジションは、短期的な資料作成や分析業務ではなく、 3~5年後にグル-プ経営の中心に関与することを前提とした育成・登用型採用です。 ■ ミッション グル-プ全体の持続的成長を実現する経営戦略の立案・推進 各事業会社の収益性・競争力の強化 組織・制度・オペレ-ションを含めた経営基盤の高度化 グル-プ横断のシナジ-創出 ■ 業務内容 ※入社後は事業会社の要職を経験し、経営企画としての視座を養っていただきます。 【経営戦略・事業推進】 顧客開拓・事業拡大施策の企画・実行 収益性向上に向けた事業構造・価格・コストの見直し 中期経営計画の策定・推進 新規事業・新サ-ビスの検討 【業務改革・組織設計】 業務フロ-の見直し・効率化(BPR) 組織設計・人事制度設計への関与 KPI設計・モニタリング 経営管理体制の整備 【グル-プ横断連携】 子会社間の連携強化・シナジ-創出 各事業会社の経営課題抽出・改善支援 経営層へのレポ-ティング・提言 ■ 配属・キャリア形成 入社後は、以下のような多様な事業会社のいずれかにて、 **要職(企画・管理・推進ポジション)**として関与いただきます。 賃貸管理 設計・建築 人材紹介 入居者サポ-ト 福祉事業 など ご本人の適性・志向に応じて配置し、 事業責任者視点を養った上で、経営企画機能へステップアップしていただきます。 ■ このポジションの魅力 経営戦略の構想段階から実行まで携われる 20社超の事業を横断し、複合的な経営経験を積める 経営層に近い立場での意思決定・裁量 将来的に 経営戦略責任者/部門長/役員クラスを目指せる明確なキャリアパス 不動産×多角事業という安定性と成長性の両立 【応募資格】 必要な経験・スキル マネジメント経験 経営企画に携わった経験 その他必須条件外国人採用可否:不可 あれば尚可な経験・資格等 ■歓迎条件: 以下いずれかに該当する方 ・営業として成果を出してきた方 ・マネジメント経験 ・事業企画・経営戦略経験 ・不動産業界での就業経験 ・宅地建物取引士 ・管理業務主任者 ・賃貸不動産経営管理士 歓迎条件:賃貸不動産経営管理士、管理業務主任者、宅地建物取引士 |
| 待遇・福利厚生 | 福利厚生(手当) 住宅手当,残業手当,通勤手当 夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭) 通勤手当詳細:会社規定に基づき支給 住宅手当詳細:補足事項なし その他手当・詳細、福利厚生:<教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度(宅地建物取引士) <その他補足> ■都心にワンル-ムマンション完備 (20,000円補助あり) ■都心のホテルでパ-ティ-開催(2023年・2022年はリッツカ-ルトンにてそれぞれ開催) ■部活動あり(野球・フットサル・ソフトボ-ルなど) ■定期健診 ■インフルエンザ予防接種等(全額会社負担) ■社内ゴルフコンペ(年2~3回) ※参加は任意 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 オフィス(事業所内)は禁煙 |
| 選考手順 | 書類選考:あり 面接回数2回 有料職業紹介事業 許可番号:09-ユ-300321 |
電話で応募する
×とじる
■お電話にて応募の場合は次の番号へお掛け下さい。
070-9240-1038
■応募の際には次のお仕事番号をお伝え頂くと、スムーズに登録いただけます。
お仕事No:C102155