| 職種 | 販売・飲食・サービス > その他(販売・飲食・サービス) |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 試用期間:あり(3ヶ月)試用期間条件:条件変更なし |
| 給与 |
【月給】50万円 ~ 1,666,666円 賞与:賞与あり(その他) 昇給:昇給制度あり 給与備考: 給与備考:<賃金内訳> 月額(基本給):500,000円~1,666,666円 <月給> 500,000円~1,666,666円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 試用期間条件:条件変更なし |
| 勤務地 |
【株式会社リヴホ-ルディングス 雇用形態:正社員】 ・東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワ-10階 |
| 勤務時間 | 勤務時間 9:00~18:00 休憩時間:60分 月平均時間外勤務(時):18時間 |
| 休日・休暇 |
休日:土日祝休み 就業時間備考:■所定労働時間:8時間0分 休日備考:■完全週休2日制(休日は土日祝日) その他の休日・休暇:■年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ■年間休日日数120日 ■年末年始休暇、GW休暇、夏期休暇、有給休暇 |
募集情報
| 募集背景 | NJIR001 |
|---|---|
| 仕事内容 |
業務内容(概要) 資産活用コンサルティング事業を営む同社にて、資産運用・投資をお考えのお客様に対して助言、サポ-ト、コンサルティング 業務内容(詳細) ■ ポジション概要 資産運用・相続・税務対策など、 資産活用に関する総合コンサルティング事業を展開する当社にて、 資産運用・投資コンサルティング部門を統括するマネジメントポジションを募集します。 本ポジションは、顧客対応に留まらず、 コンサルティング品質の向上、組織構築、事業拡大を担う責任者候補としての採用です。 ■ ミッション 資産活用・投資コンサルティング事業の高度化 コンサルティング品質・再現性の担保 顧客満足度・LTVの最大化 組織拡大を見据えたマネジメント体制構築 ■ 業務内容 【コンサルティング業務(品質統括)】 個人・法人顧客との関係構築・重要顧客対応 顧客の財務状況・投資目的・リスク許容度の把握 投資戦略立案・ポ-トフォリオ設計のレビュ-/最終判断 提案資料の品質管理・高度化 【組織マネジメント・育成】 資産運用コンサルタントのマネジメント 育成方針・教育コンテンツの設計 業務プロセス・フロ-の標準化 KPI設計・進捗管理 【事業推進・改善】 WEBメディア流入顧客を活用したコンサルティング体制設計 顧客デ-タ・成約デ-タをもとにした改善施策立案 他部門(不動産・投資・金融)との連携強化 新サ-ビス・新スキ-ムの検討 <勤務地補足> 全国の当社拠点全般(原則、東京丸の内本社勤務となります。) 【応募資格】 必要な経験・スキル <最終学歴>大学院、大学卒以上 @ @ ■必須条件: @ ・金融業界での実務経験 @ @ <応募資格/応募【求める人物像】 @ 金融市場や投資商品に関して知識がある方、特に証券会社勤務にて株式運用知識がある方 @マネジメント経験 その他必須条件外国人採用可否:不可 あれば尚可な経験・資格等 ■歓迎条件: ・証券アナリストの資格保持者 ■ご活躍いただける人物像: 本ポジションはお客様の資産運用に関する幅広いニ-ズに応えるため、金融市場の専門的知識とコミュニケ-ション能力を活かして、お客様に最適な投資戦略をご提案していただくポジションとなります。 例に挙げると、証券会社での法人営業経験者などはご活躍いただけるポジションとなっております。 <オンライン面接> 可 |
| 待遇・福利厚生 | 福利厚生(手当) 住宅手当,残業手当,通勤手当 夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭) 通勤手当詳細:会社規定に基づき支給 住宅手当詳細:補足事項なし その他手当・詳細、福利厚生:<教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度(宅地建物取引士) <その他補足> ■都心にワンル-ムマンション完備 (20,000円補助あり) ■都心のホテルでパ-ティ-開催(2023年・2022年はリッツカ-ルトンにてそれぞれ開催) ■部活動あり(野球・フットサル・ソフトボ-ルなど) ■定期健診 ■インフルエンザ予防接種等(全額会社負担) ■社内ゴルフコンペ(年2~3回) ※参加は任意 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 オフィス(事業所内)は禁煙 |
| 選考手順 | 書類選考:あり 面接回数2回 有料職業紹介事業 許可番号:09-ユ-300321 |
| 職種 | 販売・飲食・サービス > その他(販売・飲食・サービス) |
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| 雇用形態 |
正社員
試用期間:あり(3ヶ月)試用期間条件:条件変更なし |
| 給与 |
【月給】50万円 ~ 1,666,666円 賞与:賞与あり(その他) 昇給:昇給制度あり 給与備考: 給与備考:<賃金内訳> 月額(基本給):500,000円~1,666,666円 <月給> 500,000円~1,666,666円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 試用期間条件:条件変更なし |
| 勤務地 | 【株式会社リヴホ-ルディングス 雇用形態:正社員】 ・東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワ-10階 |
| 勤務時間 | 勤務時間 9:00~18:00 休憩時間:60分 月平均時間外勤務(時):18時間 |
| 休日・休暇 |
休日:土日祝休み 就業時間備考:■所定労働時間:8時間0分 休日備考:■完全週休2日制(休日は土日祝日) その他の休日・休暇:■年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ■年間休日日数120日 ■年末年始休暇、GW休暇、夏期休暇、有給休暇 |
| 募集背景 | NJIR001 |
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| 仕事内容 | 業務内容(概要) 資産活用コンサルティング事業を営む同社にて、資産運用・投資をお考えのお客様に対して助言、サポ-ト、コンサルティング 業務内容(詳細) ■ ポジション概要 資産運用・相続・税務対策など、 資産活用に関する総合コンサルティング事業を展開する当社にて、 資産運用・投資コンサルティング部門を統括するマネジメントポジションを募集します。 本ポジションは、顧客対応に留まらず、 コンサルティング品質の向上、組織構築、事業拡大を担う責任者候補としての採用です。 ■ ミッション 資産活用・投資コンサルティング事業の高度化 コンサルティング品質・再現性の担保 顧客満足度・LTVの最大化 組織拡大を見据えたマネジメント体制構築 ■ 業務内容 【コンサルティング業務(品質統括)】 個人・法人顧客との関係構築・重要顧客対応 顧客の財務状況・投資目的・リスク許容度の把握 投資戦略立案・ポ-トフォリオ設計のレビュ-/最終判断 提案資料の品質管理・高度化 【組織マネジメント・育成】 資産運用コンサルタントのマネジメント 育成方針・教育コンテンツの設計 業務プロセス・フロ-の標準化 KPI設計・進捗管理 【事業推進・改善】 WEBメディア流入顧客を活用したコンサルティング体制設計 顧客デ-タ・成約デ-タをもとにした改善施策立案 他部門(不動産・投資・金融)との連携強化 新サ-ビス・新スキ-ムの検討 <勤務地補足> 全国の当社拠点全般(原則、東京丸の内本社勤務となります。) 【応募資格】 必要な経験・スキル <最終学歴>大学院、大学卒以上 @ @ ■必須条件: @ ・金融業界での実務経験 @ @ <応募資格/応募【求める人物像】 @ 金融市場や投資商品に関して知識がある方、特に証券会社勤務にて株式運用知識がある方 @マネジメント経験 その他必須条件外国人採用可否:不可 あれば尚可な経験・資格等 ■歓迎条件: ・証券アナリストの資格保持者 ■ご活躍いただける人物像: 本ポジションはお客様の資産運用に関する幅広いニ-ズに応えるため、金融市場の専門的知識とコミュニケ-ション能力を活かして、お客様に最適な投資戦略をご提案していただくポジションとなります。 例に挙げると、証券会社での法人営業経験者などはご活躍いただけるポジションとなっております。 <オンライン面接> 可 |
| 待遇・福利厚生 | 福利厚生(手当) 住宅手当,残業手当,通勤手当 夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭) 通勤手当詳細:会社規定に基づき支給 住宅手当詳細:補足事項なし その他手当・詳細、福利厚生:<教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度(宅地建物取引士) <その他補足> ■都心にワンル-ムマンション完備 (20,000円補助あり) ■都心のホテルでパ-ティ-開催(2023年・2022年はリッツカ-ルトンにてそれぞれ開催) ■部活動あり(野球・フットサル・ソフトボ-ルなど) ■定期健診 ■インフルエンザ予防接種等(全額会社負担) ■社内ゴルフコンペ(年2~3回) ※参加は任意 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 オフィス(事業所内)は禁煙 |
| 選考手順 | 書類選考:あり 面接回数2回 有料職業紹介事業 許可番号:09-ユ-300321 |
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お仕事No:C102154