| 職種 | 営業 > その他(営業関連) |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 試用期間:あり(3ヶ月)試用期間条件:条件変更なし |
| 給与 |
【月給】50万円 ~ 100万円 賞与:賞与あり(その他) 昇給:昇給制度あり 給与備考: 給与備考:<賃金内訳> 月額(基本給):500,000円~1,000,000円 <月給> 500,000円~1,000,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 試用期間条件:条件変更なし |
| 勤務地 |
【株式会社リヴホ-ルディングス 雇用形態:正社員】 ・東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワ-10階 |
| 勤務時間 | 勤務時間 9:00~18:00 休憩時間:60分 月平均時間外勤務(時):18時間 |
| 休日・休暇 |
休日:土日祝休み 就業時間備考:■所定労働時間:8時間0分 休日備考:■完全週休2日制(休日は土日祝日) その他の休日・休暇:■年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ■年間休日日数120日 ■年末年始休暇、GW休暇、夏期休暇、有給休暇 |
募集情報
| 募集背景 | NJIR001 |
|---|---|
| 仕事内容 |
業務内容(概要) 【丸の内/年収600~1200万円】不動産営業※課長/土日祝休・年休120日/社歴に関係なく昇格可◎ 業務内容(詳細) 不動産投資・開発を中心に事業を展開するリヴグル-プにて、 投資用不動産営業部門の課長ポジションを募集します。 本ポジションは、個人プレイヤ-としての営業力ではなく、 営業組織のマネジメント・再現性ある成果創出を担う管理職ポジションです。 社歴や年齢に関係なく、 成果とマネジメント力によって正当に評価・昇格される環境で、 将来的には管理職・役員クラスとしての活躍も期待しています。 ■ ミッション 営業チ-ムの成果最大化 営業プロセス・KPIの設計と管理 メンバ-育成による組織力向上 中長期的に安定した売上基盤の構築 ■ 業務内容 【営業マネジメント(主軸業務)】 営業メンバ-のマネジメント (目標設定/進捗管理/育成/評価) 営業KPI管理(アポ~商談~契約) 営業プロセスの標準化・改善 成果を出せる営業モデルの構築 【営業戦略・組織構築】 投資用不動産営業戦略の立案 営業組織の体制構築・役割設計 若手・未経験層の育成体制構築 組織文化・モチベ-ション管理 【プレイング業務(必要に応じて)】 重要顧客・高額案件への同行 投資戦略・提案内容の最終チェック ■ 取り扱い商材・事業基盤 投資用不動産(全国主要都市) グル-プ一貫体制 (仕入・建築・販売・管理・入居者対応まで内製) → マネジメントに集中できる営業環境 【応募資格】 必要な経験・スキル <最終学歴>大学院、大学卒以上 @ @ ■必須条件: @ ・不動産業界での営業経験 @ ・マネジメント経験 その他必須条件外国人採用可否:不可 |
| 待遇・福利厚生 | 福利厚生(手当) 住宅手当,残業手当,通勤手当 夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭) 通勤手当詳細:会社規定に基づき支給 住宅手当詳細:補足事項なし その他手当・詳細、福利厚生:<教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度(宅地建物取引士) <その他補足> ■都心にワンル-ムマンション完備 (20,000円補助あり) ■都心のホテルでパ-ティ-開催(2023年・2022年はリッツカ-ルトンにてそれぞれ開催) ■部活動あり(野球・フットサル・ソフトボ-ルなど) ■定期健診 ■インフルエンザ予防接種等(全額会社負担) ■社内ゴルフコンペ(年2~3回) ※参加は任意 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 オフィス(事業所内)は禁煙 |
| 選考手順 | 書類選考:あり 面接回数2回 有料職業紹介事業 許可番号:09-ユ-300321 |
| 職種 | 営業 > その他(営業関連) |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:あり(3ヶ月)試用期間条件:条件変更なし |
| 給与 |
【月給】50万円 ~ 100万円 賞与:賞与あり(その他) 昇給:昇給制度あり 給与備考: 給与備考:<賃金内訳> 月額(基本給):500,000円~1,000,000円 <月給> 500,000円~1,000,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 試用期間条件:条件変更なし |
| 勤務地 | 【株式会社リヴホ-ルディングス 雇用形態:正社員】 ・東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワ-10階 |
| 勤務時間 | 勤務時間 9:00~18:00 休憩時間:60分 月平均時間外勤務(時):18時間 |
| 休日・休暇 |
休日:土日祝休み 就業時間備考:■所定労働時間:8時間0分 休日備考:■完全週休2日制(休日は土日祝日) その他の休日・休暇:■年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ■年間休日日数120日 ■年末年始休暇、GW休暇、夏期休暇、有給休暇 |
| 募集背景 | NJIR001 |
|---|---|
| 仕事内容 | 業務内容(概要) 【丸の内/年収600~1200万円】不動産営業※課長/土日祝休・年休120日/社歴に関係なく昇格可◎ 業務内容(詳細) 不動産投資・開発を中心に事業を展開するリヴグル-プにて、 投資用不動産営業部門の課長ポジションを募集します。 本ポジションは、個人プレイヤ-としての営業力ではなく、 営業組織のマネジメント・再現性ある成果創出を担う管理職ポジションです。 社歴や年齢に関係なく、 成果とマネジメント力によって正当に評価・昇格される環境で、 将来的には管理職・役員クラスとしての活躍も期待しています。 ■ ミッション 営業チ-ムの成果最大化 営業プロセス・KPIの設計と管理 メンバ-育成による組織力向上 中長期的に安定した売上基盤の構築 ■ 業務内容 【営業マネジメント(主軸業務)】 営業メンバ-のマネジメント (目標設定/進捗管理/育成/評価) 営業KPI管理(アポ~商談~契約) 営業プロセスの標準化・改善 成果を出せる営業モデルの構築 【営業戦略・組織構築】 投資用不動産営業戦略の立案 営業組織の体制構築・役割設計 若手・未経験層の育成体制構築 組織文化・モチベ-ション管理 【プレイング業務(必要に応じて)】 重要顧客・高額案件への同行 投資戦略・提案内容の最終チェック ■ 取り扱い商材・事業基盤 投資用不動産(全国主要都市) グル-プ一貫体制 (仕入・建築・販売・管理・入居者対応まで内製) → マネジメントに集中できる営業環境 【応募資格】 必要な経験・スキル <最終学歴>大学院、大学卒以上 @ @ ■必須条件: @ ・不動産業界での営業経験 @ ・マネジメント経験 その他必須条件外国人採用可否:不可 |
| 待遇・福利厚生 | 福利厚生(手当) 住宅手当,残業手当,通勤手当 夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭) 通勤手当詳細:会社規定に基づき支給 住宅手当詳細:補足事項なし その他手当・詳細、福利厚生:<教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度(宅地建物取引士) <その他補足> ■都心にワンル-ムマンション完備 (20,000円補助あり) ■都心のホテルでパ-ティ-開催(2023年・2022年はリッツカ-ルトンにてそれぞれ開催) ■部活動あり(野球・フットサル・ソフトボ-ルなど) ■定期健診 ■インフルエンザ予防接種等(全額会社負担) ■社内ゴルフコンペ(年2~3回) ※参加は任意 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 オフィス(事業所内)は禁煙 |
| 選考手順 | 書類選考:あり 面接回数2回 有料職業紹介事業 許可番号:09-ユ-300321 |
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070-9240-1038
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お仕事No:C102150