| 職種 | 専門職(金融・不動産・コンサルタント) > その他(金融・不動産・コンサルタント) |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 試用期間:あり(3ヶ月)試用期間条件:条件変更なし |
| 給与 |
【月給】30万円 ~ 46万円 賞与:賞与あり(その他) 昇給:昇給制度あり 給与備考: 給与備考:月給¥300,000~ 基本給¥140,400~ 職務手当¥100,400~ 試用期間条件:条件変更なし |
| 勤務地 |
【株式会社リヴホ-ルディングス 雇用形態:正社員】 ・東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワ-10階 |
| 勤務時間 | 勤務時間 9:00~18:00 休憩時間:60分 月平均時間外勤務(時):18時間 |
| 休日・休暇 |
休日:土日祝休み 就業時間備考:■所定労働時間:8時間0分 休日備考:■完全週休2日制(休日は土日祝日) その他の休日・休暇:■年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ■年間休日日数120日 ■年末年始休暇、GW休暇、夏期休暇、有給休暇 |
募集情報
| 募集背景 | NJIR001 |
|---|---|
| 仕事内容 |
業務内容(概要) 人材紹介サ-ビスの中でも「アスリ-ト系の新卒紹介」に特化し、バイタリティ-溢れる学生を、クライアント企業に紹介する事業を営む当社で、新卒採用事業の候補者集客担当をお任せいたします! 業務内容(詳細) 新卒採用事業|候補者集客責任者候補】 アスリ-ト新卒紹介×集客戦略設計/事業成長を担うコアポジション ■ ポジション概要 当社は、人材紹介サ-ビスの中でも 「アスリ-ト系新卒紹介」に特化し、 高いバイタリティとポテンシャルを持つ学生を企業へ紹介する事業を展開しています。 本ポジションでは、新卒採用事業における 候補者集客の戦略立案から実行までを統括する責任者候補としてご参画いただきます。 単なる集客担当ではなく、 **「いかに学生と接点を創出し、事業をスケ-ルさせるか」**を設計するポジションです。 ■ ミッション 当社サ-ビスの認知度向上 優秀なアスリ-ト学生との継続的な接点創出 新卒紹介事業を安定的に成長させる集客基盤の構築 ■ 業務内容 【オフライン集客・リレ-ション構築】 大学の就職課、生協、キャリアセンタ-、事務局との関係構築 部活動の監督・コ-チ、サ-クル・ゼミ幹事とのネットワ-ク形成 大学・学生団体向けの認知活動・提携企画の立案・実行 【オンライン集客・デジタル活用】 SNS(Instagram/X/TikTok等)を活用した学生集客戦略の設計・運用 Webサイト・LPを活用したリ-ド獲得施策 オンラインイベント、説明会等の企画・集客 【戦略設計・改善】 集客チャネル別の効果測定・改善 学生ニ-ズの分析と施策への反映 事業成長を見据えた中長期の集客戦略設計 【将来的なマネジメント】 集客チ-ムの立ち上げ・育成 業務フロ-の整備・標準化 事業責任者と連携した組織づくり ■リヴグル-プ:住宅関連、福祉、都市開発事業等を幅広く営み、創業20年でグル-プ連結売上380憶に成長しました。 ■ジョブサ-カス:グル-プ会社として発足し、大学卒の新卒紹介を手掛けております!本求人は同社求人となります。 配属先情報 ※入社後すぐに、株式会社ジョブサ-カスに出向となります。 【応募資格】 必要な経験・スキル 【必須】学生につながりのある方 @ @ 【学歴】大学院 大学@マネジメント経験者 その他必須条件外国人採用可否:不可 あれば尚可な経験・資格等 【歓迎】同じく人材紹介事業に携わり、エ-ジェントとして交渉に当たっていた方 |
| 待遇・福利厚生 | 福利厚生(手当) 住宅手当,残業手当,通勤手当 夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭) 通勤手当詳細:会社規定に基づき支給 住宅手当詳細:補足事項なし その他手当・詳細、福利厚生:<教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度(宅地建物取引士) <その他補足> ■都心にワンル-ムマンション完備 (20,000円補助あり) ■都心のホテルでパ-ティ-開催(2023年・2022年はリッツカ-ルトンにてそれぞれ開催) ■部活動あり(野球・フットサル・ソフトボ-ルなど) ■定期健診 ■インフルエンザ予防接種等(全額会社負担) ■社内ゴルフコンペ(年2~3回) ※参加は任意 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 オフィス(事業所内)は禁煙 |
| 選考手順 | 書類選考:あり 面接回数2回 有料職業紹介事業 許可番号:09-ユ-300321 |
| 職種 | 専門職(金融・不動産・コンサルタント) > その他(金融・不動産・コンサルタント) |
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| 雇用形態 |
正社員
試用期間:あり(3ヶ月)試用期間条件:条件変更なし |
| 給与 |
【月給】30万円 ~ 46万円 賞与:賞与あり(その他) 昇給:昇給制度あり 給与備考: 給与備考:月給¥300,000~ 基本給¥140,400~ 職務手当¥100,400~ 試用期間条件:条件変更なし |
| 勤務地 | 【株式会社リヴホ-ルディングス 雇用形態:正社員】 ・東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワ-10階 |
| 勤務時間 | 勤務時間 9:00~18:00 休憩時間:60分 月平均時間外勤務(時):18時間 |
| 休日・休暇 |
休日:土日祝休み 就業時間備考:■所定労働時間:8時間0分 休日備考:■完全週休2日制(休日は土日祝日) その他の休日・休暇:■年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ■年間休日日数120日 ■年末年始休暇、GW休暇、夏期休暇、有給休暇 |
| 募集背景 | NJIR001 |
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| 仕事内容 | 業務内容(概要) 人材紹介サ-ビスの中でも「アスリ-ト系の新卒紹介」に特化し、バイタリティ-溢れる学生を、クライアント企業に紹介する事業を営む当社で、新卒採用事業の候補者集客担当をお任せいたします! 業務内容(詳細) 新卒採用事業|候補者集客責任者候補】 アスリ-ト新卒紹介×集客戦略設計/事業成長を担うコアポジション ■ ポジション概要 当社は、人材紹介サ-ビスの中でも 「アスリ-ト系新卒紹介」に特化し、 高いバイタリティとポテンシャルを持つ学生を企業へ紹介する事業を展開しています。 本ポジションでは、新卒採用事業における 候補者集客の戦略立案から実行までを統括する責任者候補としてご参画いただきます。 単なる集客担当ではなく、 **「いかに学生と接点を創出し、事業をスケ-ルさせるか」**を設計するポジションです。 ■ ミッション 当社サ-ビスの認知度向上 優秀なアスリ-ト学生との継続的な接点創出 新卒紹介事業を安定的に成長させる集客基盤の構築 ■ 業務内容 【オフライン集客・リレ-ション構築】 大学の就職課、生協、キャリアセンタ-、事務局との関係構築 部活動の監督・コ-チ、サ-クル・ゼミ幹事とのネットワ-ク形成 大学・学生団体向けの認知活動・提携企画の立案・実行 【オンライン集客・デジタル活用】 SNS(Instagram/X/TikTok等)を活用した学生集客戦略の設計・運用 Webサイト・LPを活用したリ-ド獲得施策 オンラインイベント、説明会等の企画・集客 【戦略設計・改善】 集客チャネル別の効果測定・改善 学生ニ-ズの分析と施策への反映 事業成長を見据えた中長期の集客戦略設計 【将来的なマネジメント】 集客チ-ムの立ち上げ・育成 業務フロ-の整備・標準化 事業責任者と連携した組織づくり ■リヴグル-プ:住宅関連、福祉、都市開発事業等を幅広く営み、創業20年でグル-プ連結売上380憶に成長しました。 ■ジョブサ-カス:グル-プ会社として発足し、大学卒の新卒紹介を手掛けております!本求人は同社求人となります。 配属先情報 ※入社後すぐに、株式会社ジョブサ-カスに出向となります。 【応募資格】 必要な経験・スキル 【必須】学生につながりのある方 @ @ 【学歴】大学院 大学@マネジメント経験者 その他必須条件外国人採用可否:不可 あれば尚可な経験・資格等 【歓迎】同じく人材紹介事業に携わり、エ-ジェントとして交渉に当たっていた方 |
| 待遇・福利厚生 | 福利厚生(手当) 住宅手当,残業手当,通勤手当 夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭) 通勤手当詳細:会社規定に基づき支給 住宅手当詳細:補足事項なし その他手当・詳細、福利厚生:<教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度(宅地建物取引士) <その他補足> ■都心にワンル-ムマンション完備 (20,000円補助あり) ■都心のホテルでパ-ティ-開催(2023年・2022年はリッツカ-ルトンにてそれぞれ開催) ■部活動あり(野球・フットサル・ソフトボ-ルなど) ■定期健診 ■インフルエンザ予防接種等(全額会社負担) ■社内ゴルフコンペ(年2~3回) ※参加は任意 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 オフィス(事業所内)は禁煙 |
| 選考手順 | 書類選考:あり 面接回数2回 有料職業紹介事業 許可番号:09-ユ-300321 |
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