| 職種 | 技術(IT・ソフトウェア・ネットワーク) > SE・プログラマー(オープン・WEB・モバイル) |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 試用期間:あり(6ヶ月)試用期間条件:条件変更なし |
| 給与 |
【月給】417,000円 ~ 667,000円 賞与:賞与あり(年2回) 昇給:昇給制度あり 給与備考: 賞与備考:6月、12月 試用期間条件:条件変更なし |
| 勤務地 |
【株式会社GENZ 雇用形態:正社員】 ・東京都千代田区神田駿河台2-3-11 ヒュ-リック御茶ノ水ビル3F |
| 勤務時間 | 勤務時間 10:00~19:00 休憩時間:60分 月平均時間外勤務(時):7時間 |
| 休日・休暇 |
休日:土日祝休み 休日備考:完全週休2日制(休日は土日祝日) その他の休日・休暇:介護休暇 バ-スデ-休暇 リフレッシュ休暇 |
募集情報
| 募集背景 | NJIR001 |
|---|---|
| 仕事内容 |
業務内容(概要) お客様からご依頼いただいたWEBサイトやスマ-トフォンアプリなどのテストプロジェクトに対して、 テスト設計から実施管理までの実作業と工程管理、メンバ-のマネジメントをお願い致します。 業務内容(詳細) 【御茶ノ水】テスト/QAエンジニア(リ-ダ-候補)※年2回昇給/年休125日/在宅可/月残業平均7H 【週1~2リモ-ト可/業界経験不問/ソフトウェア品質テストを中心としてIT課題の解決を担う】 ■業務内容: お客様からご依頼いただいたWEBサイトやスマ-トフォンアプリなどのテストプロジェクトに対して、 テスト設計から実施管理までの実作業と工程管理、メンバ-のマネジメントをお願い致します。 具体的な仕事内容は大きく分けて以下の4つとなります。 ・テスト設計 ・テスト項目書(テストケ-ス)作成 ・テスト実施管理 ・チ-ムメンバ-管理 ■業務詳細: ・テスト設計:仕様書や設計書等の各種ドキュメントを元にテストの骨子作成を行っていただきます。 ・テスト項目書(テストケ-ス)作成:テスト設計で作成したドキュメントをテスト結果の判定を行うための項目書を作成いただきます。 ・テスト実施管理:テスト項目書を使ったテストの実行作業に対しての内々での不明点の質問回答、進捗の把握、お客様への報告作業等テスト実施工程に対しての管理作業を行っていただきます。 ・メンバ-マネジメント:チ-ムメンバ-管理としてスキルや適性に応じて、最適な役割を割り当てる事や、チ-ムメンバ-とのコミュニケ-ションを図り、情報共有を行って頂きます。 また、育成・教育や明確な目標を設定し、定期的にフィ-ドバックを提供することで、モチベ-ションを高める。 チ-ム全体のパフォ-マンス向上と、各メンバ-の成長を支援を行っていただきます。 【応募資格】 必要な経験・スキル ソフトウェアテストおよびQAの実務経験(2年) @ テスト設計経験 @ 検証業務経験もしくはシステムのセキュリティに関わった経験 その他必須条件外国人採用可否:不可 あれば尚可な経験・資格等 システム開発経験 JSTQBなどのテスト関連資格取得 |
| 待遇・福利厚生 | 福利厚生(手当) 夜間手当,残業手当,通勤手当 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭) 通勤手当詳細:会社規定に基づき支給 その他手当・詳細、福利厚生:<その他補足> 年2回(6月、12月) 資格手当 資格取得支援制度(高難度資格取得のためのオンライン研修費用、受験料補助) 貸出図書制度 ブログ投稿に伴う手当支給 服装自由(私服可。短パン、サンダルも可能) 副業OK リモ-トワ-ク手当 全席ゲ-ミングチェア ドリンクバ-・お菓子あり 社内メンバ-との交流費補助 デバイス購入費補助 表彰制度 リファラル制度 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 オフィス(事業所内)は禁煙 |
| 選考手順 | 書類選考:あり 面接回数2回 有料職業紹介事業 許可番号:09-ユ-300321 |
| 職種 | 技術(IT・ソフトウェア・ネットワーク) > SE・プログラマー(オープン・WEB・モバイル) |
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| 雇用形態 |
正社員
試用期間:あり(6ヶ月)試用期間条件:条件変更なし |
| 給与 |
【月給】417,000円 ~ 667,000円 賞与:賞与あり(年2回) 昇給:昇給制度あり 給与備考: 賞与備考:6月、12月 試用期間条件:条件変更なし |
| 勤務地 | 【株式会社GENZ 雇用形態:正社員】 ・東京都千代田区神田駿河台2-3-11 ヒュ-リック御茶ノ水ビル3F |
| 勤務時間 | 勤務時間 10:00~19:00 休憩時間:60分 月平均時間外勤務(時):7時間 |
| 休日・休暇 |
休日:土日祝休み 休日備考:完全週休2日制(休日は土日祝日) その他の休日・休暇:介護休暇 バ-スデ-休暇 リフレッシュ休暇 |
| 募集背景 | NJIR001 |
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| 仕事内容 | 業務内容(概要) お客様からご依頼いただいたWEBサイトやスマ-トフォンアプリなどのテストプロジェクトに対して、 テスト設計から実施管理までの実作業と工程管理、メンバ-のマネジメントをお願い致します。 業務内容(詳細) 【御茶ノ水】テスト/QAエンジニア(リ-ダ-候補)※年2回昇給/年休125日/在宅可/月残業平均7H 【週1~2リモ-ト可/業界経験不問/ソフトウェア品質テストを中心としてIT課題の解決を担う】 ■業務内容: お客様からご依頼いただいたWEBサイトやスマ-トフォンアプリなどのテストプロジェクトに対して、 テスト設計から実施管理までの実作業と工程管理、メンバ-のマネジメントをお願い致します。 具体的な仕事内容は大きく分けて以下の4つとなります。 ・テスト設計 ・テスト項目書(テストケ-ス)作成 ・テスト実施管理 ・チ-ムメンバ-管理 ■業務詳細: ・テスト設計:仕様書や設計書等の各種ドキュメントを元にテストの骨子作成を行っていただきます。 ・テスト項目書(テストケ-ス)作成:テスト設計で作成したドキュメントをテスト結果の判定を行うための項目書を作成いただきます。 ・テスト実施管理:テスト項目書を使ったテストの実行作業に対しての内々での不明点の質問回答、進捗の把握、お客様への報告作業等テスト実施工程に対しての管理作業を行っていただきます。 ・メンバ-マネジメント:チ-ムメンバ-管理としてスキルや適性に応じて、最適な役割を割り当てる事や、チ-ムメンバ-とのコミュニケ-ションを図り、情報共有を行って頂きます。 また、育成・教育や明確な目標を設定し、定期的にフィ-ドバックを提供することで、モチベ-ションを高める。 チ-ム全体のパフォ-マンス向上と、各メンバ-の成長を支援を行っていただきます。 【応募資格】 必要な経験・スキル ソフトウェアテストおよびQAの実務経験(2年) @ テスト設計経験 @ 検証業務経験もしくはシステムのセキュリティに関わった経験 その他必須条件外国人採用可否:不可 あれば尚可な経験・資格等 システム開発経験 JSTQBなどのテスト関連資格取得 |
| 待遇・福利厚生 | 福利厚生(手当) 夜間手当,残業手当,通勤手当 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭) 通勤手当詳細:会社規定に基づき支給 その他手当・詳細、福利厚生:<その他補足> 年2回(6月、12月) 資格手当 資格取得支援制度(高難度資格取得のためのオンライン研修費用、受験料補助) 貸出図書制度 ブログ投稿に伴う手当支給 服装自由(私服可。短パン、サンダルも可能) 副業OK リモ-トワ-ク手当 全席ゲ-ミングチェア ドリンクバ-・お菓子あり 社内メンバ-との交流費補助 デバイス購入費補助 表彰制度 リファラル制度 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 オフィス(事業所内)は禁煙 |
| 選考手順 | 書類選考:あり 面接回数2回 有料職業紹介事業 許可番号:09-ユ-300321 |
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070-9240-1038
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お仕事No:C108608