| 職種 | 企画・管理・事務 > 一般事務・営業事務 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 試用期間:あり(3ヶ月)試用期間条件:条件変更なし |
| 給与 |
【月給】196,000円 ~ 35万円 賞与:賞与あり(年2回) 昇給:昇給あり(年1回) 給与備考: 給与備考:月収例/入社7年目・31歳 311,500円(固定給271,500円+奨励金40,000円の場合) 試用期間条件:条件変更なし |
| 勤務地 |
【株式会社ホンダカ-ズ東総 雇用形態:正社員】 ・千葉県銚子市柴崎町1-278-2 |
| 勤務時間 | 勤務時間 9:20~18:40 休憩時間:80分 月平均時間外勤務(時):30時間 |
| 休日・休暇 |
休日:その他固定休 休日備考:火曜日、当社指定水曜日 その他の休日・休暇:年間休日115日 ・年末年始休暇・夏期休暇・有給休暇 ※月9日~10日の休日が取得できるようにしています。 |
募集情報
| 募集背景 | NJIR001 |
|---|---|
| 仕事内容 |
業務内容(概要) 千葉/第二新卒・既卒歓迎/未経験可/千葉に拠点を構えるHonda正規ディ-ラ-での営業事務の正社員 業務内容(詳細) 当社では、来店されたお客様への丁寧なおもてなしを中心とした業務をお任せします。カスタマ-コンシェルジュとして、笑顔と心配りでお客様をお迎えし、快適にお過ごしいただける空間づくりを行います。あわせて、自動車の登録業務や各種書類の手続き、お客様のご要望に応じた商品や自動車保険のご説明など、幅広い対応をお願いしています。お客様に寄り添いながら分かりやすく丁寧なご案内を行い、信頼される存在として店舗全体のサ-ビス向上に貢献していただきます。人と接することが好きな方、気配りのできる方にとって、大きなやりがいを感じられる仕事です。 ◆配属先について 選考を通じて決定いたします。 千葉県内のいずれかの事業所に就業いただきます 【応募資格】 必要な免許・資格 普通自動車運転免許(AT限定不可) その他必須条件外国人採用可否:不可 |
| 待遇・福利厚生 | 福利厚生(手当) 夜間手当,家族手当,残業手当,退職金制度,通勤手当 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭) 通勤手当詳細:交通費全額支給(非課税限度額内) その他手当・詳細、福利厚生:・社会保険完備(労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金) ・交通費全額支給(非課税限度額内) ・家族手当 ・確定拠出年金制度・ホンダ販売共済金制度・社員車両販売制度 ・国家2級自動車整備士資格取得支援制度有 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 オフィス(事業所内)は禁煙 |
| 選考手順 | 書類選考:あり 面接回数2回 有料職業紹介事業 許可番号:09-ユ-300321 |
| 職種 | 企画・管理・事務 > 一般事務・営業事務 |
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| 雇用形態 |
正社員
試用期間:あり(3ヶ月)試用期間条件:条件変更なし |
| 給与 |
【月給】196,000円 ~ 35万円 賞与:賞与あり(年2回) 昇給:昇給あり(年1回) 給与備考: 給与備考:月収例/入社7年目・31歳 311,500円(固定給271,500円+奨励金40,000円の場合) 試用期間条件:条件変更なし |
| 勤務地 | 【株式会社ホンダカ-ズ東総 雇用形態:正社員】 ・千葉県銚子市柴崎町1-278-2 |
| 勤務時間 | 勤務時間 9:20~18:40 休憩時間:80分 月平均時間外勤務(時):30時間 |
| 休日・休暇 |
休日:その他固定休 休日備考:火曜日、当社指定水曜日 その他の休日・休暇:年間休日115日 ・年末年始休暇・夏期休暇・有給休暇 ※月9日~10日の休日が取得できるようにしています。 |
| 募集背景 | NJIR001 |
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| 仕事内容 | 業務内容(概要) 千葉/第二新卒・既卒歓迎/未経験可/千葉に拠点を構えるHonda正規ディ-ラ-での営業事務の正社員 業務内容(詳細) 当社では、来店されたお客様への丁寧なおもてなしを中心とした業務をお任せします。カスタマ-コンシェルジュとして、笑顔と心配りでお客様をお迎えし、快適にお過ごしいただける空間づくりを行います。あわせて、自動車の登録業務や各種書類の手続き、お客様のご要望に応じた商品や自動車保険のご説明など、幅広い対応をお願いしています。お客様に寄り添いながら分かりやすく丁寧なご案内を行い、信頼される存在として店舗全体のサ-ビス向上に貢献していただきます。人と接することが好きな方、気配りのできる方にとって、大きなやりがいを感じられる仕事です。 ◆配属先について 選考を通じて決定いたします。 千葉県内のいずれかの事業所に就業いただきます 【応募資格】 必要な免許・資格 普通自動車運転免許(AT限定不可) その他必須条件外国人採用可否:不可 |
| 待遇・福利厚生 | 福利厚生(手当) 夜間手当,家族手当,残業手当,退職金制度,通勤手当 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭) 通勤手当詳細:交通費全額支給(非課税限度額内) その他手当・詳細、福利厚生:・社会保険完備(労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金) ・交通費全額支給(非課税限度額内) ・家族手当 ・確定拠出年金制度・ホンダ販売共済金制度・社員車両販売制度 ・国家2級自動車整備士資格取得支援制度有 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 オフィス(事業所内)は禁煙 |
| 選考手順 | 書類選考:あり 面接回数2回 有料職業紹介事業 許可番号:09-ユ-300321 |
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お仕事No:C101245