営業職

情報更新日：2026年03月23日
職種 営業 > その他（営業関連）
雇用形態 正社員
試用期間：あり(2か月)試用期間条件：条件変更なし
給与 【月給】25万円 ～ 32万円
賞与：賞与あり（年2回）
昇給：昇給あり（年1回）

給与備考：
選考を通じて経験等から決定します
※賞与年2回（昨年実績3回）
試用期間条件：条件変更なし
勤務地 【株式会社綜合キャリアオプション　雇用形態：正社員】
・東京都新宿区西新宿1-25-1　新宿センタ-ビル38F
勤務時間 勤務時間
9:00～18:00
休憩時間：60分
月平均時間外勤務（時）：20時間
休日・休暇 休日：土日祝休み
GW
有給休暇☆取得推奨デ-あり！
  • 営業職
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株式会社綜合キャリアオプション/東京都新宿区/SC_外勤正社員（海外事業推進部）_西新宿開発センタ-_入社成功報酬

募集情報

募集背景 NJIR001
仕事内容 業務内容(概要)
外国人材を活用した採用支援を中心に、企業への営業・コンサル・サポ-ト業務をお任せします。-----------------------------------------------
業務内容(詳細)
当社の外国人材コンサルティング事業では、企業の採用から受け入れ・定着支援までを一貫してサポ-トしています。
担当領域は、新規開拓・既存顧客フォロ-・専門サポ-ト業務の3つを軸に、スキルや志向に応じて構成されます。

まず、新規開拓では、全国の営業店や他部門と連携した「協働型」のアプロ-チが中心です。紹介や共同提案、過去取引先の掘り起こしなど、多方向から効率的に新規リ-ドを獲得できます。個人営業ではなく、社内ネットワ-クを活用して成果を生み出すスタイルです。
また、獲得した顧客はそのまま担当し、採用提案から受け入れ後のフォロ-まで一貫して支援します。企業の課題や運用状況に合わせたコンサルティング提案を行い、長期的な関係構築ができる“伴走型”の営業が特徴です。

さらに、社内対応が中心となる専門サポ-ト業務では、在留資格手続き、生活インフラの手配、協力会社との調整、社内の業務フロ-構築、DX支援など、専門性と運用構築力が身につきます。顧客担当者や外国人材を支えるバックオフィスとして、サ-ビス全体の品質向上を支える重要な役割です。

営業・コンサルティング・専門オペレ-ションを横断するため、多様な経験を通じて総合的なスキルが身につきます。営業中心のキャリアも、サポ-ト中心のキャリアも選べる柔軟な職務設計が魅力です。

【応募資格】
必要な免許・資格
普通自動車運転免許
必要な経験・スキル
短大・専門卒以上、PCの両手入力が可能な方、Wordの使用経験がある方、PCでのビジネスメ-ル対応経験がある方
その他必須条件外国籍の場合：永住/定住のみOK、それ以外NG
あれば尚可な経験・資格等
法人営業の経験
人材業界（紹介・派遣・支援など）での実務経験
在留資格に関する手続きや申請業務の経験
生活インフラ（不動産・ライフライン・通信など）に関わる業務経験
外国籍スタッフとのコミュニケ-ション経験
待遇・福利厚生 福利厚生（手当）
夜間手当,残業手当,通勤手当
出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇
通勤手当詳細：上限3万円
各種研修制度
健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険

オフィス（事業所内）は禁煙
選考手順 書類選考：あり
面接回数2回

有料職業紹介事業
許可番号：０９－ユ－３００３２１
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営業職

正社員
情報更新日：2026年03月23日
営業職
職種 営業 > その他（営業関連）
雇用形態 正社員
試用期間：あり(2か月)試用期間条件：条件変更なし
給与 【月給】25万円 ～ 32万円
賞与：賞与あり（年2回）
昇給：昇給あり（年1回）

給与備考：
選考を通じて経験等から決定します
※賞与年2回（昨年実績3回）
試用期間条件：条件変更なし
勤務地 【株式会社綜合キャリアオプション　雇用形態：正社員】
・東京都新宿区西新宿1-25-1　新宿センタ-ビル38F
勤務時間 勤務時間
9:00～18:00
休憩時間：60分
月平均時間外勤務（時）：20時間
休日・休暇 休日：土日祝休み
GW
有給休暇☆取得推奨デ-あり！
株式会社綜合キャリアオプション/東京都新宿区/SC_外勤正社員（海外事業推進部）_西新宿開発センタ-_入社成功報酬
募集背景 NJIR001
仕事内容 業務内容(概要)
外国人材を活用した採用支援を中心に、企業への営業・コンサル・サポ-ト業務をお任せします。-----------------------------------------------
業務内容(詳細)
当社の外国人材コンサルティング事業では、企業の採用から受け入れ・定着支援までを一貫してサポ-トしています。
担当領域は、新規開拓・既存顧客フォロ-・専門サポ-ト業務の3つを軸に、スキルや志向に応じて構成されます。

まず、新規開拓では、全国の営業店や他部門と連携した「協働型」のアプロ-チが中心です。紹介や共同提案、過去取引先の掘り起こしなど、多方向から効率的に新規リ-ドを獲得できます。個人営業ではなく、社内ネットワ-クを活用して成果を生み出すスタイルです。
また、獲得した顧客はそのまま担当し、採用提案から受け入れ後のフォロ-まで一貫して支援します。企業の課題や運用状況に合わせたコンサルティング提案を行い、長期的な関係構築ができる“伴走型”の営業が特徴です。

さらに、社内対応が中心となる専門サポ-ト業務では、在留資格手続き、生活インフラの手配、協力会社との調整、社内の業務フロ-構築、DX支援など、専門性と運用構築力が身につきます。顧客担当者や外国人材を支えるバックオフィスとして、サ-ビス全体の品質向上を支える重要な役割です。

営業・コンサルティング・専門オペレ-ションを横断するため、多様な経験を通じて総合的なスキルが身につきます。営業中心のキャリアも、サポ-ト中心のキャリアも選べる柔軟な職務設計が魅力です。

【応募資格】
必要な免許・資格
普通自動車運転免許
必要な経験・スキル
短大・専門卒以上、PCの両手入力が可能な方、Wordの使用経験がある方、PCでのビジネスメ-ル対応経験がある方
その他必須条件外国籍の場合：永住/定住のみOK、それ以外NG
あれば尚可な経験・資格等
法人営業の経験
人材業界（紹介・派遣・支援など）での実務経験
在留資格に関する手続きや申請業務の経験
生活インフラ（不動産・ライフライン・通信など）に関わる業務経験
外国籍スタッフとのコミュニケ-ション経験
待遇・福利厚生 福利厚生（手当）
夜間手当,残業手当,通勤手当
出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇
通勤手当詳細：上限3万円
各種研修制度
健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険

オフィス（事業所内）は禁煙
選考手順 書類選考：あり
面接回数2回

有料職業紹介事業
許可番号：０９－ユ－３００３２１
お仕事No.C100002

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070-9240-1038

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お仕事No：C100002