営業職

情報更新日：2026年03月04日
職種 営業 > その他（営業関連）
雇用形態 正社員
試用期間：あり(3ヶ月)試用期間条件：条件変更なし
給与 【月給】252,000円 ～ 322,000円
賞与：賞与あり（年2回）
昇給：昇給あり（年1回）
年収備考：
モデル年収:２７歳（１年目）400万円
３５歳（１年目）500万円
給与備考:※年収には、月平均残業時間20時間程度の残業代を含んでいます。
給与備考：
給与備考：月額（基本給）：252,000円～322,000円
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
賞与備考：7月・12月
※前年度実績：約4.2ヶ月分～
昇給備考：4月※入社1年以内は対象外
前年度の夏と冬の賞与評価に基づき算出
試用期間条件：条件変更なし
勤務地 【株式会社黒木工業所　雇用形態：正社員】
・兵庫県姫路市広畑区吾妻町１丁目５６
勤務時間 勤務時間
8:00～17:00
休憩時間：60分
月平均時間外勤務（時）：20時間
休日・休暇 休日：その他固定休
就業時間備考：所定労働時間：8時間0分
休日備考：日曜、その他１日お休み（完全週休２日制）土曜日出勤は稀
その他の休日・休暇：■年間休日日数115日　■完全週休2日制（休日は会社カレンダ-による）
■GW、生理休暇　等　■有給取得率：60%超(年間約14日)
■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
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株式会社黒木工業所/兵庫県姫路市/法人営業

募集情報

募集背景 NJIR001
仕事内容 業務内容(概要)
・お客様から修理依頼をヒアリング
・溶接修理にあたっての施工方法を決定
・見積書の作成
・補修する部品の引き取りと修理
・現場の進捗管理
・納品
業務内容(詳細)
【業務詳細】
・お客様から修理依頼をヒアリング
・溶接修理にあたっての施工方法を決定
・見積書の作成
・補修する部品の引き取りと修理
・現場の進捗管理
・納品
・現場の状況確認　該当機械の稼働の状態をチェックして顧客の方が気づいていない箇所の提案
◎既存7割、新規3割
一つの製鉄所内に複数の部門がある為、新たな部門での取引開始も新規の取り扱いとしての位置づけとなります。既存で取引を行っている部門からの紹介にて繋いでいただくこともあれば、営業担当がニ-ズをキャッチして営業をかけることもあります。また、客先都合で休日出社となれば(2か月に1回程度)、終日対応の場合は振替休日を必ず取得、数時間の対応の場合は、休日割増賃金での休日手当支給となります。
◎担当社数：20程度
◎担当エリア：　山陽エリア　関西エリア　東海エリア

【応募資格】
必要な免許・資格
■最終学歴　大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
必要な経験・スキル
営業経験がある方　※職種不問
その他必須条件外国人採用可否：不可
あれば尚可な経験・資格等
■歓迎条件：
・機械系職種で働いた経験のある方
・設備メンテナンスの営業経験者
待遇・福利厚生 福利厚生（手当）
住宅手当,夜間手当,家族手当,残業手当,社宅・社員寮,退職金制度,通勤手当
出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭）
通勤手当詳細：上限32,000円/月
家族手当詳細：扶養家族有の場合支給　第一扶養4,500円/月～最大14,500円/月
住宅手当詳細：扶養がある方　月4,000円
社宅・社員寮詳細：住宅手当月３万円/月　（遠方からいらっしゃる方のみ）
その他手当・詳細、福利厚生：■資格取得支援制度(業務に必要な資格は全て会社負担で取得可能)
■OJT教育・OFFJT教育
■各種研修会
■家族手当詳細：第一扶養4,500円/月～最大14,500円/月
■住宅特別手当：30,000円/月(5年間支給)　※入社にあたり転居が必要な方が対象(条件あり)
■作業服・安全靴・防護具支給
■永年勤続表彰/改善提案表彰/安全表彰
■健康相談窓口/パワハラセクハラ相談窓口/社内通報窓口の設置
■社員旅行やBBQなど、社員同士の親睦を深められる社内行事も企画しており、社員に優しい会社です！(もちろん参加は自由です！)
地域手当月1万円
健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険

オフィス（事業所内）は禁煙
選考手順 書類選考：なし（※条件に合わない場合は実施）
面接回数2回

有料職業紹介事業
許可番号：０９－ユ－３００３２１
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営業職

正社員
情報更新日：2026年03月04日
営業職
職種 営業 > その他（営業関連）
雇用形態 正社員
試用期間：あり(3ヶ月)試用期間条件：条件変更なし
給与 【月給】252,000円 ～ 322,000円
賞与：賞与あり（年2回）
昇給：昇給あり（年1回）
年収備考：
モデル年収:２７歳（１年目）400万円
３５歳（１年目）500万円
給与備考:※年収には、月平均残業時間20時間程度の残業代を含んでいます。
給与備考：
給与備考：月額（基本給）：252,000円～322,000円
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
賞与備考：7月・12月
※前年度実績：約4.2ヶ月分～
昇給備考：4月※入社1年以内は対象外
前年度の夏と冬の賞与評価に基づき算出
試用期間条件：条件変更なし
勤務地 【株式会社黒木工業所　雇用形態：正社員】
・兵庫県姫路市広畑区吾妻町１丁目５６
勤務時間 勤務時間
8:00～17:00
休憩時間：60分
月平均時間外勤務（時）：20時間
休日・休暇 休日：その他固定休
就業時間備考：所定労働時間：8時間0分
休日備考：日曜、その他１日お休み（完全週休２日制）土曜日出勤は稀
その他の休日・休暇：■年間休日日数115日　■完全週休2日制（休日は会社カレンダ-による）
■GW、生理休暇　等　■有給取得率：60%超(年間約14日)
■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
株式会社黒木工業所/兵庫県姫路市/法人営業
募集背景 NJIR001
仕事内容 業務内容(概要)
・お客様から修理依頼をヒアリング
・溶接修理にあたっての施工方法を決定
・見積書の作成
・補修する部品の引き取りと修理
・現場の進捗管理
・納品
業務内容(詳細)
【業務詳細】
・お客様から修理依頼をヒアリング
・溶接修理にあたっての施工方法を決定
・見積書の作成
・補修する部品の引き取りと修理
・現場の進捗管理
・納品
・現場の状況確認　該当機械の稼働の状態をチェックして顧客の方が気づいていない箇所の提案
◎既存7割、新規3割
一つの製鉄所内に複数の部門がある為、新たな部門での取引開始も新規の取り扱いとしての位置づけとなります。既存で取引を行っている部門からの紹介にて繋いでいただくこともあれば、営業担当がニ-ズをキャッチして営業をかけることもあります。また、客先都合で休日出社となれば(2か月に1回程度)、終日対応の場合は振替休日を必ず取得、数時間の対応の場合は、休日割増賃金での休日手当支給となります。
◎担当社数：20程度
◎担当エリア：　山陽エリア　関西エリア　東海エリア

【応募資格】
必要な免許・資格
■最終学歴　大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
必要な経験・スキル
営業経験がある方　※職種不問
その他必須条件外国人採用可否：不可
あれば尚可な経験・資格等
■歓迎条件：
・機械系職種で働いた経験のある方
・設備メンテナンスの営業経験者
待遇・福利厚生 福利厚生（手当）
住宅手当,夜間手当,家族手当,残業手当,社宅・社員寮,退職金制度,通勤手当
出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭）
通勤手当詳細：上限32,000円/月
家族手当詳細：扶養家族有の場合支給　第一扶養4,500円/月～最大14,500円/月
住宅手当詳細：扶養がある方　月4,000円
社宅・社員寮詳細：住宅手当月３万円/月　（遠方からいらっしゃる方のみ）
その他手当・詳細、福利厚生：■資格取得支援制度(業務に必要な資格は全て会社負担で取得可能)
■OJT教育・OFFJT教育
■各種研修会
■家族手当詳細：第一扶養4,500円/月～最大14,500円/月
■住宅特別手当：30,000円/月(5年間支給)　※入社にあたり転居が必要な方が対象(条件あり)
■作業服・安全靴・防護具支給
■永年勤続表彰/改善提案表彰/安全表彰
■健康相談窓口/パワハラセクハラ相談窓口/社内通報窓口の設置
■社員旅行やBBQなど、社員同士の親睦を深められる社内行事も企画しており、社員に優しい会社です！(もちろん参加は自由です！)
地域手当月1万円
健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険

オフィス（事業所内）は禁煙
選考手順 書類選考：なし（※条件に合わない場合は実施）
面接回数2回

有料職業紹介事業
許可番号：０９－ユ－３００３２１
お仕事No.C106453

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■お電話にて応募の場合は次の番号へお掛け下さい。

070-9240-1038

■応募の際には次のお仕事番号をお伝え頂くと、スムーズに登録いただけます。

お仕事No：C106453