| 職種 | 営業 > マネージャー・管理職 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 試用期間:あり(3ヶ月)試用期間条件:条件変更なし |
| 給与 |
【月給】267,400円 ~ 356,600円 賞与:賞与あり(年2回) 昇給:昇給あり(年1回) 給与備考: 賞与備考:】年2回(4月・10月):昨年実績2ヶ月×2回 試用期間条件:条件変更なし |
| 勤務地 |
【株式会社アルバイトタイムス 雇用形態:正社員】 ・静岡県浜松市中央区小池町1762-1 |
| 勤務時間 | 勤務時間 9:00~18:00 休憩時間:60分 月平均時間外勤務(時):30時間 |
| 休日・休暇 |
休日:土日祝休み 就業時間備考:※月給には35時間相当の定額残業代(5万7400円~7万6600円)含む 休日備考:年間休日127日 |
募集情報
| 募集背景 | NJIR001 |
|---|---|
| 仕事内容 |
業務内容(概要) コ-ポレ-ト部門の人事総務全般の運営・管理業務/年間休日127日/東証スタンダ-ド上場 業務内容(詳細) 弊社主力商材である『ワガシャ de DOMO』(採用管理システム/ATS)を導入いただいているお客様の、採用成功(カスタマ-サクセス)を目指し、伴走活動をお願いいたします。 ◆ご契約直後の「オンボ-ディング」 ・セ-ルスからの引継ぎ・情報共有を踏まえた、お客様へのご挨拶 ・お客様との利用開始前の、採用戦術・計画の目線合わせ ・必要に応じたオプションのご提案や、原稿取材の実施 ◆ご契約中の「伴走活動」 ・お預かりしている求人案件のヘルスチェック ・目標との乖離があった場合の要因分析&改善策のご提案 ・前回ご提案・実施した改善策の検証 ・上記過程でのアップセル&クロスセル ◆ご契約満了後の「定期フォロ-」 ・サ-ビス満足度に関するヒアリングの実施、サ-ビス・システムへのフィ-ドバック ・応募者の面接・採用結果や、採用者の定着・戦力化状況のお伺い ・他求人手法を選定されている場合の、進捗状況のお伺い ・最新の市場・求職者動向等に関する情報のご提供 多くのご契約は6ヵ月 or 1年で、お客様の採用ゴ-ルに到達するよう、月1~2回の頻度でコミュニケ-ションを取っていただきます。 基本的にはオフィス内での業務が中心となり、TEL/MAIL/Webを活用したコミュニケ-ションが主体です。時に、セ-ルスと共にお客様にご訪問いただくこともあります。 また、社内においては、アルバイトスタッフの育成・管理や、担当ユニット内での連携・共有、ノウハウ蓄積などを行います。 ◆ユニット体制について ・この3月より新たな体制にチャレンジしておりまして、セ-ルス2~3名に対して、カスタマ-サクセス社員1名・アルバイトスタッフ1名、という「ユニット」での運用を進めております。 ・セ-ルスは実質別部門とはなりますが、新規でご契約いただいたお客様を、カスタマ-サクセスがしっかりと引継ぎながら、セ-ルスが新たなお客様へのご提案・ご契約に集中できる環境を構築して参ります。 ※難しく感じるかもしれませんが「人が好き」「誰かの役に立って喜ばれたい」という 志向をお持ちの方にはピッタリの仕事内容です。 【応募資格】 必要な免許・資格 高校卒業以上 その他必須条件外国人採用可否:不可 あれば尚可な経験・資格等 BtoB領域での提案営業のご経験 TEL/MAIL/Webを活用したお客様とのコミュニケ-ションができる方 お客様のゴ-ル・要望を把握し、それに向けた課題・対策・アクションプランを設定できる方 パラレルに案件が進む中でも、優先順位を付けながら計画的・効率的に活動できる方 新たなチャレンジが好き、トライ&エラ-の中で成長していきたい方 |
| 待遇・福利厚生 | 福利厚生(手当) 住宅手当,残業手当,退職金制度,通勤手当 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭) 通勤手当詳細:1.3キロメ-トル以上支給対象、上限15万円まで 住宅手当詳細:会社命令による転居異動があった社員 その他手当・詳細、福利厚生:■ストック休暇制度(失効年休積立制度) ■勤続功労休暇・勤続表彰制度 ■転居補助異動費支援 ■慶弔休暇、慶弔金支給 ■団体生命保険 ■持株会 ■カフェテリアプラン等 ■確定拠出年金 ■社員持株会 ■各種研修 ■介護休制度 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 オフィス(事業所内)は禁煙 |
| 選考手順 | 書類選考:あり 面接回数2回 有料職業紹介事業 許可番号:09-ユ-300321 |
| 職種 | 営業 > マネージャー・管理職 |
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| 雇用形態 |
正社員
試用期間:あり(3ヶ月)試用期間条件:条件変更なし |
| 給与 |
【月給】267,400円 ~ 356,600円 賞与:賞与あり(年2回) 昇給:昇給あり(年1回) 給与備考: 賞与備考:】年2回(4月・10月):昨年実績2ヶ月×2回 試用期間条件:条件変更なし |
| 勤務地 | 【株式会社アルバイトタイムス 雇用形態:正社員】 ・静岡県浜松市中央区小池町1762-1 |
| 勤務時間 | 勤務時間 9:00~18:00 休憩時間:60分 月平均時間外勤務(時):30時間 |
| 休日・休暇 |
休日:土日祝休み 就業時間備考:※月給には35時間相当の定額残業代(5万7400円~7万6600円)含む 休日備考:年間休日127日 |
| 募集背景 | NJIR001 |
|---|---|
| 仕事内容 | 業務内容(概要) コ-ポレ-ト部門の人事総務全般の運営・管理業務/年間休日127日/東証スタンダ-ド上場 業務内容(詳細) 弊社主力商材である『ワガシャ de DOMO』(採用管理システム/ATS)を導入いただいているお客様の、採用成功(カスタマ-サクセス)を目指し、伴走活動をお願いいたします。 ◆ご契約直後の「オンボ-ディング」 ・セ-ルスからの引継ぎ・情報共有を踏まえた、お客様へのご挨拶 ・お客様との利用開始前の、採用戦術・計画の目線合わせ ・必要に応じたオプションのご提案や、原稿取材の実施 ◆ご契約中の「伴走活動」 ・お預かりしている求人案件のヘルスチェック ・目標との乖離があった場合の要因分析&改善策のご提案 ・前回ご提案・実施した改善策の検証 ・上記過程でのアップセル&クロスセル ◆ご契約満了後の「定期フォロ-」 ・サ-ビス満足度に関するヒアリングの実施、サ-ビス・システムへのフィ-ドバック ・応募者の面接・採用結果や、採用者の定着・戦力化状況のお伺い ・他求人手法を選定されている場合の、進捗状況のお伺い ・最新の市場・求職者動向等に関する情報のご提供 多くのご契約は6ヵ月 or 1年で、お客様の採用ゴ-ルに到達するよう、月1~2回の頻度でコミュニケ-ションを取っていただきます。 基本的にはオフィス内での業務が中心となり、TEL/MAIL/Webを活用したコミュニケ-ションが主体です。時に、セ-ルスと共にお客様にご訪問いただくこともあります。 また、社内においては、アルバイトスタッフの育成・管理や、担当ユニット内での連携・共有、ノウハウ蓄積などを行います。 ◆ユニット体制について ・この3月より新たな体制にチャレンジしておりまして、セ-ルス2~3名に対して、カスタマ-サクセス社員1名・アルバイトスタッフ1名、という「ユニット」での運用を進めております。 ・セ-ルスは実質別部門とはなりますが、新規でご契約いただいたお客様を、カスタマ-サクセスがしっかりと引継ぎながら、セ-ルスが新たなお客様へのご提案・ご契約に集中できる環境を構築して参ります。 ※難しく感じるかもしれませんが「人が好き」「誰かの役に立って喜ばれたい」という 志向をお持ちの方にはピッタリの仕事内容です。 【応募資格】 必要な免許・資格 高校卒業以上 その他必須条件外国人採用可否:不可 あれば尚可な経験・資格等 BtoB領域での提案営業のご経験 TEL/MAIL/Webを活用したお客様とのコミュニケ-ションができる方 お客様のゴ-ル・要望を把握し、それに向けた課題・対策・アクションプランを設定できる方 パラレルに案件が進む中でも、優先順位を付けながら計画的・効率的に活動できる方 新たなチャレンジが好き、トライ&エラ-の中で成長していきたい方 |
| 待遇・福利厚生 | 福利厚生(手当) 住宅手当,残業手当,退職金制度,通勤手当 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭) 通勤手当詳細:1.3キロメ-トル以上支給対象、上限15万円まで 住宅手当詳細:会社命令による転居異動があった社員 その他手当・詳細、福利厚生:■ストック休暇制度(失効年休積立制度) ■勤続功労休暇・勤続表彰制度 ■転居補助異動費支援 ■慶弔休暇、慶弔金支給 ■団体生命保険 ■持株会 ■カフェテリアプラン等 ■確定拠出年金 ■社員持株会 ■各種研修 ■介護休制度 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 オフィス(事業所内)は禁煙 |
| 選考手順 | 書類選考:あり 面接回数2回 有料職業紹介事業 許可番号:09-ユ-300321 |
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