| 職種 | 製造・技術(電気・電子・機械) > その他(電気・電子・機械) |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 試用期間:あり(3ヶ月)試用期間条件:条件変更なし |
| 給与 |
【年俸】420万円 ~ 530万円 賞与:賞与あり(その他) 昇給:昇給制度あり 給与備考: 給与備考:支払方法:年俸の1/12を毎月支給 上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。 みなし残業代?80,000円?~?300,000円 みなし残業時間?40時間 ※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。 上記額にはみなし残業代(月40時間分)を含みます。※超過分は全額支給します。 支払方法:例)月に1/13ずつ支給し、6月・12月に残り半分ずつを支給 試用期間条件:条件変更なし |
| 勤務地 |
【HSAE JAPAN株式会社 雇用形態:正社員】 ・神奈川県厚木市金田1036-3 |
| 勤務時間 | 勤務時間 09:00~18:00/実働時間:8時間/日 休憩時間:60分 月平均時間外勤務(時):10時間 |
| 休日・休暇 |
休日:土日祝休み 休日備考:年間休日120日以上 その他の休日・休暇:夏季休暇年/末年始休暇 |
募集情報
| 募集背景 | NJIR001 |
|---|---|
| 仕事内容 |
業務内容(概要) 1.カ-オ-ディオ・ナビゲ-ションの不具合の原因を分析する?。 2.?現地不良品の継続的な流出対の策策定する?。 3.?対策の有効性を検証し、お客様に報告する。 業務内容(詳細) カ-オ-ディオ・ナビゲ-ション機器に関する市場不具合の原因分析を担当し、回路・ソフト・通信ログなど多角的な視点から故障モ-ドを特定します。不良品の継続流出防止に向けて、一時的な検査強化やソフト更新などの暫定対策を策定し、現地サ-ビス拠点と連携して迅速に導入します。実施した対策の効果をPPMや再発率などの指標で検証し、品質報告書としてまとめ関係部署へ報告します。また、責任者指示の各種タスクを確実に遂行し、海外を含む現地案件調査に対応し、ユ-ザ-環境調査や技術的根拠の提示を行います。 【応募資格】 その他必須条件外国人採用可否:可 在留資格:就労ビザ以上 日本語レベル:N1 その他条件: 社宅タイプ: 社宅費用: 電気、ガス、水道代負担: Wi-Fiの環境有無: あれば尚可な経験・資格等 1.?OEM?分析経験があること。OEMからの不適切な分析に対応できる。 2.?自動車エレクトロニクス分野で1年以上の品質保証経験をお持ちの方。 |
| 待遇・福利厚生 | 福利厚生(手当) 住宅手当,固定残業代,夜間手当,残業手当,通勤手当 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭) 固定残業代詳細:40時間分の時間外手当として?80,000円?~?300,000円を支給 住宅手当詳細:要相談 その他手当・詳細、福利厚生:◇?服装自由 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 オフィス(事業所内)は禁煙 |
| 選考手順 | 書類選考:あり 面接回数2回 有料職業紹介事業 許可番号:09-ユ-300321 |
| 職種 | 製造・技術(電気・電子・機械) > その他(電気・電子・機械) |
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| 雇用形態 |
正社員
試用期間:あり(3ヶ月)試用期間条件:条件変更なし |
| 給与 |
【年俸】420万円 ~ 530万円 賞与:賞与あり(その他) 昇給:昇給制度あり 給与備考: 給与備考:支払方法:年俸の1/12を毎月支給 上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。 みなし残業代?80,000円?~?300,000円 みなし残業時間?40時間 ※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。 上記額にはみなし残業代(月40時間分)を含みます。※超過分は全額支給します。 支払方法:例)月に1/13ずつ支給し、6月・12月に残り半分ずつを支給 試用期間条件:条件変更なし |
| 勤務地 | 【HSAE JAPAN株式会社 雇用形態:正社員】 ・神奈川県厚木市金田1036-3 |
| 勤務時間 | 勤務時間 09:00~18:00/実働時間:8時間/日 休憩時間:60分 月平均時間外勤務(時):10時間 |
| 休日・休暇 |
休日:土日祝休み 休日備考:年間休日120日以上 その他の休日・休暇:夏季休暇年/末年始休暇 |
| 募集背景 | NJIR001 |
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| 仕事内容 | 業務内容(概要) 1.カ-オ-ディオ・ナビゲ-ションの不具合の原因を分析する?。 2.?現地不良品の継続的な流出対の策策定する?。 3.?対策の有効性を検証し、お客様に報告する。 業務内容(詳細) カ-オ-ディオ・ナビゲ-ション機器に関する市場不具合の原因分析を担当し、回路・ソフト・通信ログなど多角的な視点から故障モ-ドを特定します。不良品の継続流出防止に向けて、一時的な検査強化やソフト更新などの暫定対策を策定し、現地サ-ビス拠点と連携して迅速に導入します。実施した対策の効果をPPMや再発率などの指標で検証し、品質報告書としてまとめ関係部署へ報告します。また、責任者指示の各種タスクを確実に遂行し、海外を含む現地案件調査に対応し、ユ-ザ-環境調査や技術的根拠の提示を行います。 【応募資格】 その他必須条件外国人採用可否:可 在留資格:就労ビザ以上 日本語レベル:N1 その他条件: 社宅タイプ: 社宅費用: 電気、ガス、水道代負担: Wi-Fiの環境有無: あれば尚可な経験・資格等 1.?OEM?分析経験があること。OEMからの不適切な分析に対応できる。 2.?自動車エレクトロニクス分野で1年以上の品質保証経験をお持ちの方。 |
| 待遇・福利厚生 | 福利厚生(手当) 住宅手当,固定残業代,夜間手当,残業手当,通勤手当 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭) 固定残業代詳細:40時間分の時間外手当として?80,000円?~?300,000円を支給 住宅手当詳細:要相談 その他手当・詳細、福利厚生:◇?服装自由 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 オフィス(事業所内)は禁煙 |
| 選考手順 | 書類選考:あり 面接回数2回 有料職業紹介事業 許可番号:09-ユ-300321 |
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