| 職種 | 営業 > その他(営業関連) |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 試用期間:あり(4ヶ月)試用期間条件:条件変更なし |
| 給与 |
【月給】27万円 ~ 309,000円 賞与:賞与あり(年2回) 昇給:昇給あり(年1回) 年収備考: モデル年収: 【入社5年目】年収550万円=月給36万円+賞与 給与備考: 給与備考:※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 21万2588円~24万3295円 賞与備考:6月、12月 業績により決算賞与あり(9月) 昇給備考:給与改定年1回 試用期間条件:条件変更なし |
| 勤務地 |
【株式会社フレックス 雇用形態:正社員】 ・新潟県新潟市中央区米山10-8 日生不動産米山ビル4F |
| 勤務時間 | 勤務時間 9:00~18:00 休憩時間:60分 月平均時間外勤務(時):35時間 |
| 休日・休暇 |
休日:土日祝休み 就業時間備考:育児時短勤務制度あり お子さんが中学に入学するまで(小学校の間)は、時短勤務可能です。 時間は9:00~16:00の6h勤務。終業時間は、ご家庭・お子さんにあわせて、30分単位で繰り下げも可能。 16:00~18:00の間で30分単位で時間の増減可能です。 休日備考:完全週休2日制 その他の休日・休暇:年間休日120日以上、完全週休2日制、介護休暇あり、育休あり、土日祝休み 休日休暇制度 【完全週休2日制/土日祝日休み】 *年間休日122日(2025年度) *有給休暇10日(入社6ヶ月後付与) 平均取得日数:13.7日(2022年度実績) 【長期休暇あり】 GW、夏季、年末年始休暇 【休暇制度】 *慶弔休暇 *産前産後休暇*育児休暇 *看護休暇 *介護休暇 既婚者が多く、20代・30代で結婚・育児を経験する社員多数! 女性社員の産休・育休取得率は100%で、復帰率も全員です。 男性社員の育休取得実績もあります。 |
募集情報
| 募集背景 | NJIR001 |
|---|---|
| 仕事内容 |
業務内容(概要) 【正社員】人材採用の課題を解決する提案営業/WEB面接OK*未経験OK*土日祝休み・年休122日 業務内容(詳細) 企業の未来を創る人材採用の提案営業 企業の“なりたい姿”を実現へ導くお仕事! 人材採用の課題を抱える企業に対して、求人広告やパンフレット、HPなどの採用ツ-ルの提案・制作を行い、長期的な課題解決をサポ-トします。 「売って終わり」ではなく、経営層と一緒に採用戦略を築き、企業の成長を支える重要な役割を担います。 ・企業や店舗に電話し、採用状況や課題をヒアリング ・適切な課題解決策の提案 ・経営計画に基づいた採用戦略の立案・提案 ・新規顧客開拓と、既存顧客の長期的サポ-ト(割合は配属先により変動) 【応募資格】 その他必須条件外国人採用可否:不可 あれば尚可な経験・資格等 営業または接客(業界不問) ※営業未経験者も活躍中(アパレル販売/携帯販売など) |
| 待遇・福利厚生 | 福利厚生(手当) 固定残業代,残業手当,退職金制度,通勤手当 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭) 固定残業代詳細:35時間分の時間外手当として5万7412~6万5705円を支給 通勤手当詳細:月上限2万5000円 その他手当・詳細、福利厚生:※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 交通費支給(規定有)、研修あり、資格取得支援あり、退職金あり 【福利厚生】 *社会保険完備 *団体保険(入院給付金支給あり) *中小企業退職金(中退共より支給) *健康診断:年1回/受診料会社負担 *人間ドック(30・35・40歳以降毎年)/受診料会社負担 *結婚祝金、出産祝金 *病気見舞金、災害見舞金 *育児時間制度 *資格取得支援制度あり(上限5万円/回) *ノ-トPC、iphone貸与 【表彰制度あり】 仕事の成果を称える社内イベントなど 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 オフィス(事業所内)は禁煙 |
| 選考手順 | 書類選考:なし(※条件に合わない場合は実施) 面接回数2回 有料職業紹介事業 許可番号:09-ユ-300321 |
| 職種 | 営業 > その他(営業関連) |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:あり(4ヶ月)試用期間条件:条件変更なし |
| 給与 |
【月給】27万円 ~ 309,000円 賞与:賞与あり(年2回) 昇給:昇給あり(年1回) 年収備考: モデル年収: 【入社5年目】年収550万円=月給36万円+賞与 給与備考: 給与備考:※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 21万2588円~24万3295円 賞与備考:6月、12月 業績により決算賞与あり(9月) 昇給備考:給与改定年1回 試用期間条件:条件変更なし |
| 勤務地 | 【株式会社フレックス 雇用形態:正社員】 ・新潟県新潟市中央区米山10-8 日生不動産米山ビル4F |
| 勤務時間 | 勤務時間 9:00~18:00 休憩時間:60分 月平均時間外勤務(時):35時間 |
| 休日・休暇 |
休日:土日祝休み 就業時間備考:育児時短勤務制度あり お子さんが中学に入学するまで(小学校の間)は、時短勤務可能です。 時間は9:00~16:00の6h勤務。終業時間は、ご家庭・お子さんにあわせて、30分単位で繰り下げも可能。 16:00~18:00の間で30分単位で時間の増減可能です。 休日備考:完全週休2日制 その他の休日・休暇:年間休日120日以上、完全週休2日制、介護休暇あり、育休あり、土日祝休み 休日休暇制度 【完全週休2日制/土日祝日休み】 *年間休日122日(2025年度) *有給休暇10日(入社6ヶ月後付与) 平均取得日数:13.7日(2022年度実績) 【長期休暇あり】 GW、夏季、年末年始休暇 【休暇制度】 *慶弔休暇 *産前産後休暇*育児休暇 *看護休暇 *介護休暇 既婚者が多く、20代・30代で結婚・育児を経験する社員多数! 女性社員の産休・育休取得率は100%で、復帰率も全員です。 男性社員の育休取得実績もあります。 |
| 募集背景 | NJIR001 |
|---|---|
| 仕事内容 | 業務内容(概要) 【正社員】人材採用の課題を解決する提案営業/WEB面接OK*未経験OK*土日祝休み・年休122日 業務内容(詳細) 企業の未来を創る人材採用の提案営業 企業の“なりたい姿”を実現へ導くお仕事! 人材採用の課題を抱える企業に対して、求人広告やパンフレット、HPなどの採用ツ-ルの提案・制作を行い、長期的な課題解決をサポ-トします。 「売って終わり」ではなく、経営層と一緒に採用戦略を築き、企業の成長を支える重要な役割を担います。 ・企業や店舗に電話し、採用状況や課題をヒアリング ・適切な課題解決策の提案 ・経営計画に基づいた採用戦略の立案・提案 ・新規顧客開拓と、既存顧客の長期的サポ-ト(割合は配属先により変動) 【応募資格】 その他必須条件外国人採用可否:不可 あれば尚可な経験・資格等 営業または接客(業界不問) ※営業未経験者も活躍中(アパレル販売/携帯販売など) |
| 待遇・福利厚生 | 福利厚生(手当) 固定残業代,残業手当,退職金制度,通勤手当 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭) 固定残業代詳細:35時間分の時間外手当として5万7412~6万5705円を支給 通勤手当詳細:月上限2万5000円 その他手当・詳細、福利厚生:※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 交通費支給(規定有)、研修あり、資格取得支援あり、退職金あり 【福利厚生】 *社会保険完備 *団体保険(入院給付金支給あり) *中小企業退職金(中退共より支給) *健康診断:年1回/受診料会社負担 *人間ドック(30・35・40歳以降毎年)/受診料会社負担 *結婚祝金、出産祝金 *病気見舞金、災害見舞金 *育児時間制度 *資格取得支援制度あり(上限5万円/回) *ノ-トPC、iphone貸与 【表彰制度あり】 仕事の成果を称える社内イベントなど 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 オフィス(事業所内)は禁煙 |
| 選考手順 | 書類選考:なし(※条件に合わない場合は実施) 面接回数2回 有料職業紹介事業 許可番号:09-ユ-300321 |
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