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販売・サ-ビス業（小売・外食・専門）

情報更新日：2026年03月04日

職種	販売・飲食・サービス > ホテル・宿泊関連
雇用形態	正社員試用期間：あり(3カ月)試用期間条件：条件変更なし
給与	【月給】23万円～ 35万円賞与：賞与あり（年2回）昇給：昇給あり（年1回）給与備考：給与備考：※諸手当含めた金額です ※年齢、経験、スキルを考慮して決定します。賞与備考：業績による昇給備考：4月試用期間条件：条件変更なし
勤務地	【株式会社木暮旅館　雇用形態：正社員】・群馬県渋川市伊香保町伊香保135
勤務時間	勤務時間 8:30～17:30 休憩時間：60分月平均時間外勤務（時）：8時間
休日・休暇	休日：シフト制就業時間備考： ※勤務時間応相談 ※管理者で勤務していただく場合には、上記勤務時間を基本としつつも、裁量労働制により出社・退社時間を調整していただくことができます。 ※育児等で必要がある場合には、出社時間、退社時間を調整していただくことができます。休日備考：月8～9日　※曜日希望考慮します。その他の休日・休暇：年間休日数：105日　※子育て/介護等の合理的背景ある場合は働き方相談可有給休暇/結婚休暇/生理休暇/裁判員休暇/看取り休暇

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株式会社木暮旅館/群馬県渋川市/ホテル/宿泊施設スタッフ・旅行手配

募集情報

募集背景	NJIR001
仕事内容	業務内容(概要) 【経理】売上金の集計、仕訳、入力などの会計経理に関連する業務を担当していただきます。業務内容(詳細) 【業務内容】ホテル木暮とグル-プ会社の会計経理に関連する業務を担当していただきます。宿泊されたお客様のチェックアウト後から、お金の流れに合わせて日々の業務が発生しますがお客様と対面するお仕事はございません。【代表的な業務の流れ】・現金の入出金管理　　　↓ ・売掛金管理　　　↓ ・旅行業者等への請求書の作成　　　↓ ・取引先への支払管理　　　↓ ・出納日報の作成　　　↓ ・各種書類の整理ベテラン社員も最初は新人。初めから全ての業務をお願いすることはございませんのでご安心ください。【応募資格】必要な経験・スキル【人物重視・人柄採用】未経験歓迎その他必須条件外国人採用可否：不可あれば尚可な経験・資格等宿泊業務全般、マネジメント（育成経験）経験者 ■ホテル・旅行業界が好きな方 ■創意工夫を施し、お客様の笑顔を作り出したい方 ■お客様の旅行体験をよくしていきたい方
待遇・福利厚生	福利厚生（手当）固定残業代,夜間手当,残業手当,社宅・社員寮,退職金制度,通勤手当出産・育児休業,特別休暇（冠婚葬祭）固定残業代詳細：30時間分の時間外手当として49,473～70,859円を支給通勤手当詳細：実費支給（上限15,000円まで）社宅・社員寮詳細：寮費月4,000円～6,000円　※光熱費のうち、電気・ガスは実費、水道は会社が負担その他手当・詳細、福利厚生：※時間外手当は全額支給 ■制服貸与 ■健康診断 ■慶弔見舞金制度 ■自己啓発支援 ■バイク通勤OK 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険オフィス（事業所内）は禁煙
選考手順	書類選考：あり面接回数3回有料職業紹介事業許可番号：０９－ユ－３００３２１

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販売・サ-ビス業（小売・外食・専門）

正社員

情報更新日：2026年03月04日

販売・サ-ビス業（小売・外食・専門）

職種	販売・飲食・サービス > ホテル・宿泊関連
雇用形態	正社員試用期間：あり(3カ月)試用期間条件：条件変更なし
給与	【月給】23万円～ 35万円賞与：賞与あり（年2回）昇給：昇給あり（年1回）給与備考：給与備考：※諸手当含めた金額です ※年齢、経験、スキルを考慮して決定します。賞与備考：業績による昇給備考：4月試用期間条件：条件変更なし
勤務地	【株式会社木暮旅館　雇用形態：正社員】・群馬県渋川市伊香保町伊香保135
勤務時間	勤務時間 8:30～17:30 休憩時間：60分月平均時間外勤務（時）：8時間
休日・休暇	休日：シフト制就業時間備考： ※勤務時間応相談 ※管理者で勤務していただく場合には、上記勤務時間を基本としつつも、裁量労働制により出社・退社時間を調整していただくことができます。 ※育児等で必要がある場合には、出社時間、退社時間を調整していただくことができます。休日備考：月8～9日　※曜日希望考慮します。その他の休日・休暇：年間休日数：105日　※子育て/介護等の合理的背景ある場合は働き方相談可有給休暇/結婚休暇/生理休暇/裁判員休暇/看取り休暇

株式会社木暮旅館/群馬県渋川市/ホテル/宿泊施設スタッフ・旅行手配

募集背景	NJIR001
仕事内容	業務内容(概要) 【経理】売上金の集計、仕訳、入力などの会計経理に関連する業務を担当していただきます。業務内容(詳細) 【業務内容】ホテル木暮とグル-プ会社の会計経理に関連する業務を担当していただきます。宿泊されたお客様のチェックアウト後から、お金の流れに合わせて日々の業務が発生しますがお客様と対面するお仕事はございません。【代表的な業務の流れ】・現金の入出金管理　　　↓ ・売掛金管理　　　↓ ・旅行業者等への請求書の作成　　　↓ ・取引先への支払管理　　　↓ ・出納日報の作成　　　↓ ・各種書類の整理ベテラン社員も最初は新人。初めから全ての業務をお願いすることはございませんのでご安心ください。【応募資格】必要な経験・スキル【人物重視・人柄採用】未経験歓迎その他必須条件外国人採用可否：不可あれば尚可な経験・資格等宿泊業務全般、マネジメント（育成経験）経験者 ■ホテル・旅行業界が好きな方 ■創意工夫を施し、お客様の笑顔を作り出したい方 ■お客様の旅行体験をよくしていきたい方
待遇・福利厚生	福利厚生（手当）固定残業代,夜間手当,残業手当,社宅・社員寮,退職金制度,通勤手当出産・育児休業,特別休暇（冠婚葬祭）固定残業代詳細：30時間分の時間外手当として49,473～70,859円を支給通勤手当詳細：実費支給（上限15,000円まで）社宅・社員寮詳細：寮費月4,000円～6,000円　※光熱費のうち、電気・ガスは実費、水道は会社が負担その他手当・詳細、福利厚生：※時間外手当は全額支給 ■制服貸与 ■健康診断 ■慶弔見舞金制度 ■自己啓発支援 ■バイク通勤OK 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険オフィス（事業所内）は禁煙
選考手順	書類選考：あり面接回数3回有料職業紹介事業許可番号：０９－ユ－３００３２１

お仕事No.C100854

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