販売・サ-ビス業（小売・外食・専門）

情報更新日：2026年03月04日
職種 販売・飲食・サービス > その他（販売・飲食・サービス）
雇用形態 正社員
試用期間：なし
給与 【月給】222,530円 ～ 230,810円
賞与：賞与あり（年2回）
昇給：昇給あり（年1回）
年収備考：
モデル年収:入社1年目25歳　店長：300万
給与備考：
給与備考：▼院了・大卒
　月額/　230,810円
（基本給　189,650円　+固定残業25時間分含む41,160円）

▼短大・専門・高専卒
　月額/　222,530円
（基本給　182,840円　+固定残業25時間分含む39,690円）
賞与備考：2月、8月
昇給備考：2月
勤務地 【株式会社テイル　雇用形態：正社員】
・京都府宇治市広野町茶屋裏8-3　レジデンス大久保駅前ビル1階
勤務時間 勤務時間
シフト制(店舗により異なる・10:00～22:00の間で実働8時間)
休憩時間：60分
月平均時間外勤務（時）：15時間
休日・休暇 休日：シフト制
休日備考：シフト制(月8日)
  • 販売・サ-ビス業（小売・外食・専門）
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【新卒】26卒/株式会社テイル/京都府宇治市/販売スタッフ

募集情報

募集背景 NJIR001
仕事内容 業務内容(概要)
【総合職】当社にて、一般職(総務・経理)もしくは店舗運営職(接客・調理)として就業していただきます。
業務内容(詳細)
配属1.：【一般職(総務・経理)】
総務・経理などの事務作業を中心に、店舗全体の運営に関わっていただきます。
売上管理や勤怠管理、各種書類の作成・整理などのバックオフィス業務に加え、店舗での接客対応や簡単な調理補助も行っていただきます。
幅広い業務を通じて、店舗運営の基礎から実務まで学べる環境です。

配属2.：【店舗運営職(接客・調理)】
ホ-ルでの接客業務や、キッチンでの調理補助など、店舗運営に関わる幅広い業務をお任せします。
お客様への丁寧な対応や料理提供、簡単な調理補助を通じて、飲食店での実践的なスキルを身につけられるお仕事です。
お客様への接客対応や料理の提供、簡単な調理補助などを通して、店舗運営の基礎を学べます。最初は先輩スタッフが丁寧に教えるので、未経験の方も安心してスタ-トできます。人と関わることが好きな方にぴったりの職場です。

【応募資格】

必要な経験・スキル
2026年3月に卒業見込みの方（高卒以上）
その他必須条件外国人採用可否：不可
待遇・福利厚生 福利厚生（手当）
住宅手当,固定残業代,夜間手当,家族手当,残業手当,通勤手当
出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭）
固定残業代詳細：25時間分の時間外手当として39，690～41，160円を支給
通勤手当詳細：※社内規定あり
家族手当詳細：パ-トナ-10,000円、18歳までの子供一人につき5,000円
住宅手当詳細：※社内規定あり
その他手当・詳細、福利厚生：家族手当、住宅手当、通勤手当、役職手当、残業手当、グル-プ手当、禁煙手当、社内結婚手当、引っ越し手当、永年勤続手当（5年・10年・20年・30年）
健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険

オフィス（事業所内）は禁煙
選考手順 書類選考：なし（※条件に合わない場合は実施）
面接回数3回

有料職業紹介事業
許可番号：０９－ユ－３００３２１
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販売・サ-ビス業（小売・外食・専門）

正社員
情報更新日：2026年03月04日
販売・サ-ビス業（小売・外食・専門）
職種 販売・飲食・サービス > その他（販売・飲食・サービス）
雇用形態 正社員
試用期間：なし
給与 【月給】222,530円 ～ 230,810円
賞与：賞与あり（年2回）
昇給：昇給あり（年1回）
年収備考：
モデル年収:入社1年目25歳　店長：300万
給与備考：
給与備考：▼院了・大卒
　月額/　230,810円
（基本給　189,650円　+固定残業25時間分含む41,160円）

▼短大・専門・高専卒
　月額/　222,530円
（基本給　182,840円　+固定残業25時間分含む39,690円）
賞与備考：2月、8月
昇給備考：2月
勤務地 【株式会社テイル　雇用形態：正社員】
・京都府宇治市広野町茶屋裏8-3　レジデンス大久保駅前ビル1階
勤務時間 勤務時間
シフト制(店舗により異なる・10:00～22:00の間で実働8時間)
休憩時間：60分
月平均時間外勤務（時）：15時間
休日・休暇 休日：シフト制
休日備考：シフト制(月8日)
【新卒】26卒/株式会社テイル/京都府宇治市/販売スタッフ
募集背景 NJIR001
仕事内容 業務内容(概要)
【総合職】当社にて、一般職(総務・経理)もしくは店舗運営職(接客・調理)として就業していただきます。
業務内容(詳細)
配属1.：【一般職(総務・経理)】
総務・経理などの事務作業を中心に、店舗全体の運営に関わっていただきます。
売上管理や勤怠管理、各種書類の作成・整理などのバックオフィス業務に加え、店舗での接客対応や簡単な調理補助も行っていただきます。
幅広い業務を通じて、店舗運営の基礎から実務まで学べる環境です。

配属2.：【店舗運営職(接客・調理)】
ホ-ルでの接客業務や、キッチンでの調理補助など、店舗運営に関わる幅広い業務をお任せします。
お客様への丁寧な対応や料理提供、簡単な調理補助を通じて、飲食店での実践的なスキルを身につけられるお仕事です。
お客様への接客対応や料理の提供、簡単な調理補助などを通して、店舗運営の基礎を学べます。最初は先輩スタッフが丁寧に教えるので、未経験の方も安心してスタ-トできます。人と関わることが好きな方にぴったりの職場です。

【応募資格】

必要な経験・スキル
2026年3月に卒業見込みの方（高卒以上）
その他必須条件外国人採用可否：不可
待遇・福利厚生 福利厚生（手当）
住宅手当,固定残業代,夜間手当,家族手当,残業手当,通勤手当
出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭）
固定残業代詳細：25時間分の時間外手当として39，690～41，160円を支給
通勤手当詳細：※社内規定あり
家族手当詳細：パ-トナ-10,000円、18歳までの子供一人につき5,000円
住宅手当詳細：※社内規定あり
その他手当・詳細、福利厚生：家族手当、住宅手当、通勤手当、役職手当、残業手当、グル-プ手当、禁煙手当、社内結婚手当、引っ越し手当、永年勤続手当（5年・10年・20年・30年）
健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険

オフィス（事業所内）は禁煙
選考手順 書類選考：なし（※条件に合わない場合は実施）
面接回数3回

有料職業紹介事業
許可番号：０９－ユ－３００３２１
お仕事No.C93557

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070-9240-1038

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お仕事No：C93557