| 職種 | 営業 > その他(営業関連) |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 試用期間:あり(6か月)試用期間条件:試用期間中は契約社員 試用期間 240,000円、正社員登用後 250,000円 |
| 給与 |
【月給】25万円 ~ 32万円 賞与:賞与なし 昇給:昇給あり(年1回) 給与備考: 給与備考:※20時間分・2万8500円以上の固定残業代含む。 ※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇します。 昇給備考:対象者 試用期間条件:試用期間中は契約社員 試用期間 240,000円、正社員登用後 250,000円 |
| 勤務地 |
【インハウスコミット株式会社 雇用形態:正社員】 ・東京都新宿区西新宿1-4-11 全研プラザビル/各クライアント先 |
| 勤務時間 | 勤務時間 9:00~18:00 休憩時間:60分 月平均時間外勤務(時):10時間 |
| 休日・休暇 |
休日:シフト制 休日備考:休2日制(月ごとの希望シフト制 ※クライアント先の都合合わせ) その他の休日・休暇:9~21時の間で実働8時間/シフト制※クライアント先によって勤務時間や休暇は異なります。 |
募集情報
| 募集背景 | NJIR001 |
|---|---|
| 仕事内容 |
業務内容(概要) 一人一人の考え方や適性をみながら配属チ-ムを決めてお客様企業の課題を解決しています。 業務内容(詳細) インハウスコミットのミッションは【salesの適才適所を開拓して人々を笑顔にする】ことです。 インハウスコミットはお客様企業(クライアント)が多数あり、幅広い業種や商材の仕事をお客様企業のパ-ト ナ-となって請け負っています。 セ-ルスのスタイルも、【新規営業】、【既存のお客様に対しての営業】、【対面での接客営業】、【訪問販売】など 様々ですし、【バリバリ結果を出して稼ぎたい。】、【ゆっくり安定して稼ぎたい。】など、一人一人の考え方や適性 をみながら配属チ-ムを決めてお客様企業の課題を解決しています。 また、手法に関してもテレマ-ケティング、インサイドセ-ルス、対面接客、訪問販売と多様です。 最初はセ-ルス・営業未経験の方でも安心してスタ-ト出来る仕事からなので、徐々にステップアップしていき、 スキルをつけて、いずれはプロフェッショナルになってチ-ムの責任者になって頂きたいです。 入社後は、セ-ルスに必要なスキルをイチから身につけるところからスタ-ト。お客様企業の商材のテレアポ営 業からスタ-ト。セ-ルスト-クなど営業の必須スキルを勉強できます。 スタ-ト地点でも一人一人の考え方や適性をみながら配属チ-ムを決めることによって、【適才適所】を発揮でき る環境を提供します。 成長速度や考え方や適性も関係しますが、約1年~2年と経験を積んだら、少数のチ-ムを管理する側として部 署を担っていきます。PDCAサイクルを回しながらチ-ムで結果を出していく戦略的スキルやマネジメントスキル を学びましょう。 その後は現場の最前線で活躍しながら、チ-ムに所属する部下の指導・育成、お客様企業との折衝を担うサブ マネ-ジャ-、新規事業の発案・実行、社内統括などを行うマネ-ジャ-へのキャリアステップとなっていきます。 【応募資格】 その他必須条件外国人採用可否:不可 あれば尚可な経験・資格等 人とコミュニケ-ションをとるお仕事の経験 |
| 待遇・福利厚生 | 福利厚生(手当) 住宅手当,固定残業代,夜間手当,残業手当,通勤手当 出産・育児休業 固定残業代詳細:20時間分の時間外手当として3円を支給 通勤手当詳細:月2万円まで 住宅手当詳細:月3000円(正社員登用後) その他手当・詳細、福利厚生:■研修制度 ■社内勉強会 ■役職手当 ■正社員登用後1年経過後賞与支給対象 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 オフィス(事業所内)は禁煙 |
| 選考手順 | 書類選考:なし(※条件に合わない場合は実施) 面接回数2回 有料職業紹介事業 許可番号:09-ユ-300321 |
| 職種 | 営業 > その他(営業関連) |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:あり(6か月)試用期間条件:試用期間中は契約社員 試用期間 240,000円、正社員登用後 250,000円 |
| 給与 |
【月給】25万円 ~ 32万円 賞与:賞与なし 昇給:昇給あり(年1回) 給与備考: 給与備考:※20時間分・2万8500円以上の固定残業代含む。 ※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇します。 昇給備考:対象者 試用期間条件:試用期間中は契約社員 試用期間 240,000円、正社員登用後 250,000円 |
| 勤務地 | 【インハウスコミット株式会社 雇用形態:正社員】 ・東京都新宿区西新宿1-4-11 全研プラザビル/各クライアント先 |
| 勤務時間 | 勤務時間 9:00~18:00 休憩時間:60分 月平均時間外勤務(時):10時間 |
| 休日・休暇 |
休日:シフト制 休日備考:休2日制(月ごとの希望シフト制 ※クライアント先の都合合わせ) その他の休日・休暇:9~21時の間で実働8時間/シフト制※クライアント先によって勤務時間や休暇は異なります。 |
| 募集背景 | NJIR001 |
|---|---|
| 仕事内容 | 業務内容(概要) 一人一人の考え方や適性をみながら配属チ-ムを決めてお客様企業の課題を解決しています。 業務内容(詳細) インハウスコミットのミッションは【salesの適才適所を開拓して人々を笑顔にする】ことです。 インハウスコミットはお客様企業(クライアント)が多数あり、幅広い業種や商材の仕事をお客様企業のパ-ト ナ-となって請け負っています。 セ-ルスのスタイルも、【新規営業】、【既存のお客様に対しての営業】、【対面での接客営業】、【訪問販売】など 様々ですし、【バリバリ結果を出して稼ぎたい。】、【ゆっくり安定して稼ぎたい。】など、一人一人の考え方や適性 をみながら配属チ-ムを決めてお客様企業の課題を解決しています。 また、手法に関してもテレマ-ケティング、インサイドセ-ルス、対面接客、訪問販売と多様です。 最初はセ-ルス・営業未経験の方でも安心してスタ-ト出来る仕事からなので、徐々にステップアップしていき、 スキルをつけて、いずれはプロフェッショナルになってチ-ムの責任者になって頂きたいです。 入社後は、セ-ルスに必要なスキルをイチから身につけるところからスタ-ト。お客様企業の商材のテレアポ営 業からスタ-ト。セ-ルスト-クなど営業の必須スキルを勉強できます。 スタ-ト地点でも一人一人の考え方や適性をみながら配属チ-ムを決めることによって、【適才適所】を発揮でき る環境を提供します。 成長速度や考え方や適性も関係しますが、約1年~2年と経験を積んだら、少数のチ-ムを管理する側として部 署を担っていきます。PDCAサイクルを回しながらチ-ムで結果を出していく戦略的スキルやマネジメントスキル を学びましょう。 その後は現場の最前線で活躍しながら、チ-ムに所属する部下の指導・育成、お客様企業との折衝を担うサブ マネ-ジャ-、新規事業の発案・実行、社内統括などを行うマネ-ジャ-へのキャリアステップとなっていきます。 【応募資格】 その他必須条件外国人採用可否:不可 あれば尚可な経験・資格等 人とコミュニケ-ションをとるお仕事の経験 |
| 待遇・福利厚生 | 福利厚生(手当) 住宅手当,固定残業代,夜間手当,残業手当,通勤手当 出産・育児休業 固定残業代詳細:20時間分の時間外手当として3円を支給 通勤手当詳細:月2万円まで 住宅手当詳細:月3000円(正社員登用後) その他手当・詳細、福利厚生:■研修制度 ■社内勉強会 ■役職手当 ■正社員登用後1年経過後賞与支給対象 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 オフィス(事業所内)は禁煙 |
| 選考手順 | 書類選考:なし(※条件に合わない場合は実施) 面接回数2回 有料職業紹介事業 許可番号:09-ユ-300321 |
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