運輸・交通・技能工・施設/設備管理職

情報更新日：2026年03月04日
職種 製造・技術（電気・電子・機械） > 製造（電気・電子・機械）
雇用形態 正社員
試用期間：あり(3ヶ月)試用期間条件：なし
給与 【月給】21万円 ～ 30万円
賞与：賞与あり（年2回）
昇給：昇給あり（年1回）

給与備考：
年齢・資格・経験・能力・前職給与を優遇・考慮し決定します。
賞与:年2回(前年度実績：計2ヶ月分)
業績に応じて決算賞与あり
昇給:(年1回)/6月
試用期間条件：なし
勤務地 【明電産業株式会社　雇用形態：正社員】
・栃木県宇都宮市西原3-2-5
勤務時間 勤務時間
8：00～17：15
休憩時間：75分
月平均時間外勤務（時）：25時間
休日・休暇 休日：その他
休日詳細:土(第2・第4)・日・祝日 、年間休日120日
就業時間特記事項:
  • 運輸・交通・技能工・施設/設備管理職
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明電産業株式会社/栃木県宇都宮市/工事

募集情報

募集背景 NJIR001
仕事内容 業務内容(概要)
【設備工事】電設資材などを扱う会社で、店舗・ビル・一般住宅などの設備工事をお任せします。
業務内容(詳細)
空調工事・太陽光発電工事・省エネ工事などを行います。
配属部署は、本人の希望や振り分けを考慮した上で決定します。
お客様とのコミュニケ-ションなどは営業社員やリ-ダ-が行うので、
施工に集中しやすい環境です◎

【現場について】
● 対応エリアは、栃木県を中心とした・群馬県・茨城県・埼玉県・千葉県などの関東圏です。
● 新築店舗・ビル・一般住宅・病院・商業施設・公共施設・工場などを手掛けます。
● 1日1現場～2現場を、2名～3名で対応します。
● 夏場の空調工事は、2件～3件を回る場合もあります。
● 出張は少なめで、基本的に日帰り圏内となります。
● 夜勤はほぼありません(数年に1回～2回)。翌日は出社時間を考慮します。

【入社後の流れ】
資格取得に向けて勉強しつつ、OJT研修で仕事のやり方を覚えていきましょう。
2名～3名の先輩と現場に入り、数年かけて一人立ちを目指していただきます！
将来的には、施工管理技士へのキャリアチェンジも可能です。

【応募資格】
必要な免許・資格
普通自動車免許(AT限定可能)


あれば尚可な経験・資格等
第二種電気工事士・電気工事の実務経験
待遇・福利厚生 福利厚生（手当）
固定残業代,夜間手当,家族手当,残業手当,退職金制度,通勤手当
夏季休暇,年末年始休暇
固定残業代詳細:15時間分の時間外手当として30,000円を支給
通勤手当詳細:支給(月額30,000円迄)
家族手当詳細:会社規定に基づき支給
住宅手当詳細:
残業手当詳細:
夜間手当詳細:
休日手当詳細:
その他手当・詳細:■ 退職金：勤続5年以上
■ 退職金共済
■ 制服貸与
■ 資格取得支援：勉強会への参加/合格時に受験費用を会社が負担(規定あり)
※ 第二種電気工事士の取得率は100%！施工管理技士などの取得実績もあります。
■ 医療費補助制度：万が一入院しても、医療費の自己負担額の大部分を補償します！
例)急性虫垂炎にて緊急手術：医療費自己負担額165,260円に対して131,887円を補償
その他の休日・休暇:GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇※ 長期休暇は基本的にカレンダ-通りです。年間休日120日
健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険

オフィス（事業所内）は禁煙
選考手順 書類選考：なし（※条件に合わない場合は実施）
面接回数2回

有料職業紹介事業
許可番号：０９－ユ－３００３２１
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運輸・交通・技能工・施設/設備管理職

正社員
情報更新日：2026年03月04日
運輸・交通・技能工・施設/設備管理職
職種 製造・技術（電気・電子・機械） > 製造（電気・電子・機械）
雇用形態 正社員
試用期間：あり(3ヶ月)試用期間条件：なし
給与 【月給】21万円 ～ 30万円
賞与：賞与あり（年2回）
昇給：昇給あり（年1回）

給与備考：
年齢・資格・経験・能力・前職給与を優遇・考慮し決定します。
賞与:年2回(前年度実績：計2ヶ月分)
業績に応じて決算賞与あり
昇給:(年1回)/6月
試用期間条件：なし
勤務地 【明電産業株式会社　雇用形態：正社員】
・栃木県宇都宮市西原3-2-5
勤務時間 勤務時間
8：00～17：15
休憩時間：75分
月平均時間外勤務（時）：25時間
休日・休暇 休日：その他
休日詳細:土(第2・第4)・日・祝日 、年間休日120日
就業時間特記事項:
明電産業株式会社/栃木県宇都宮市/工事
募集背景 NJIR001
仕事内容 業務内容(概要)
【設備工事】電設資材などを扱う会社で、店舗・ビル・一般住宅などの設備工事をお任せします。
業務内容(詳細)
空調工事・太陽光発電工事・省エネ工事などを行います。
配属部署は、本人の希望や振り分けを考慮した上で決定します。
お客様とのコミュニケ-ションなどは営業社員やリ-ダ-が行うので、
施工に集中しやすい環境です◎

【現場について】
● 対応エリアは、栃木県を中心とした・群馬県・茨城県・埼玉県・千葉県などの関東圏です。
● 新築店舗・ビル・一般住宅・病院・商業施設・公共施設・工場などを手掛けます。
● 1日1現場～2現場を、2名～3名で対応します。
● 夏場の空調工事は、2件～3件を回る場合もあります。
● 出張は少なめで、基本的に日帰り圏内となります。
● 夜勤はほぼありません(数年に1回～2回)。翌日は出社時間を考慮します。

【入社後の流れ】
資格取得に向けて勉強しつつ、OJT研修で仕事のやり方を覚えていきましょう。
2名～3名の先輩と現場に入り、数年かけて一人立ちを目指していただきます！
将来的には、施工管理技士へのキャリアチェンジも可能です。

【応募資格】
必要な免許・資格
普通自動車免許(AT限定可能)


あれば尚可な経験・資格等
第二種電気工事士・電気工事の実務経験
待遇・福利厚生 福利厚生（手当）
固定残業代,夜間手当,家族手当,残業手当,退職金制度,通勤手当
夏季休暇,年末年始休暇
固定残業代詳細:15時間分の時間外手当として30,000円を支給
通勤手当詳細:支給(月額30,000円迄)
家族手当詳細:会社規定に基づき支給
住宅手当詳細:
残業手当詳細:
夜間手当詳細:
休日手当詳細:
その他手当・詳細:■ 退職金：勤続5年以上
■ 退職金共済
■ 制服貸与
■ 資格取得支援：勉強会への参加/合格時に受験費用を会社が負担(規定あり)
※ 第二種電気工事士の取得率は100%！施工管理技士などの取得実績もあります。
■ 医療費補助制度：万が一入院しても、医療費の自己負担額の大部分を補償します！
例)急性虫垂炎にて緊急手術：医療費自己負担額165,260円に対して131,887円を補償
その他の休日・休暇:GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇※ 長期休暇は基本的にカレンダ-通りです。年間休日120日
健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険

オフィス（事業所内）は禁煙
選考手順 書類選考：なし（※条件に合わない場合は実施）
面接回数2回

有料職業紹介事業
許可番号：０９－ユ－３００３２１
お仕事No.C102158

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070-9240-1038

■応募の際には次のお仕事番号をお伝え頂くと、スムーズに登録いただけます。

お仕事No：C102158