| 職種 | 製造・技術(電気・電子・機械) > 機械・機構設計(自動車・各種機械) |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 試用期間:あり(3か月)試用期間条件:条件変更なし |
| 給与 |
【月給】20万円 ~ 40万円 賞与:賞与あり(年2回) 昇給:昇給あり(年1回) 年収備考: モデル年収:300万~700万円 給与備考:年収550万円/月給35万円+賞与 ※各種手当別途支給 年収460万円/月給28万円+賞与 ※各種手当別途支給 年収400万円/月給25万円+賞与 ※各種手当別途支給 試用期間条件:条件変更なし |
| 勤務地 |
【大成技研株式会社 雇用形態:正社員】 ・神奈川県横須賀市追浜町 |
| 勤務時間 | 勤務時間 8:30~17:30 休憩時間:60分 月平均時間外勤務(時):20時間 |
| 休日・休暇 |
休日:土日祝休み 就業時間備考:※プロジェクト先により異なります 休日備考:完全週休2日制 その他の休日・休暇:年間休日120日以上 ※プロジェクト先により異なります |
募集情報
| 募集背景 | NJIR001 |
|---|---|
| 仕事内容 |
業務内容(概要) 病院や福祉施設などの新築・移転・建替えに伴う機械設備(空調・衛生)の設計・監理を担当いただきます。 業務内容(詳細) 病院や高齢者福祉施設などの新築・移転・建替えプロジェクトにおいて、空調・給排水・衛生設備といった機械設備分野の設計および設計監理業務を担当していただきます。 医療・福祉施設特有の機能要件や法規制を踏まえ、基本計画から実施設計、工事段階まで一貫して関わるポジションです。 具体的には、病院・福祉施設における機械設備(空調・換気・給排水・衛生設備等)の設計業務を行い、施工段階では施工図の確認や設計意図の反映状況のチェックなど設計監理業務を担います。また、保健所や消防署などの関係諸官庁との協議・申請対応、施主・建築設計担当・施工会社・関連会社との各種調整業務を通じて、プロジェクト全体を円滑に推進していただきます。 多方面との連携を図りながら、安全性・快適性・省エネルギ-性を備えた施設づくりに貢献できる、やりがいの大きい業務です。 【応募資格】 その他必須条件外国人採用可否:不可 |
| 待遇・福利厚生 | 福利厚生(手当) 住宅手当,夜間手当,家族手当,残業手当,社宅・社員寮,退職金制度,通勤手当 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭) その他手当・詳細、福利厚生:財形貯蓄制度 確定拠出年金制度 永年勤続表彰制度 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 オフィス(事業所内)は禁煙 |
| 選考手順 | 書類選考:なし(※条件に合わない場合は実施) 面接回数2回 有料職業紹介事業 許可番号:09-ユ-300321 |
| 職種 | 製造・技術(電気・電子・機械) > 機械・機構設計(自動車・各種機械) |
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| 雇用形態 |
正社員
試用期間:あり(3か月)試用期間条件:条件変更なし |
| 給与 |
【月給】20万円 ~ 40万円 賞与:賞与あり(年2回) 昇給:昇給あり(年1回) 年収備考: モデル年収:300万~700万円 給与備考:年収550万円/月給35万円+賞与 ※各種手当別途支給 年収460万円/月給28万円+賞与 ※各種手当別途支給 年収400万円/月給25万円+賞与 ※各種手当別途支給 試用期間条件:条件変更なし |
| 勤務地 | 【大成技研株式会社 雇用形態:正社員】 ・神奈川県横須賀市追浜町 |
| 勤務時間 | 勤務時間 8:30~17:30 休憩時間:60分 月平均時間外勤務(時):20時間 |
| 休日・休暇 |
休日:土日祝休み 就業時間備考:※プロジェクト先により異なります 休日備考:完全週休2日制 その他の休日・休暇:年間休日120日以上 ※プロジェクト先により異なります |
| 募集背景 | NJIR001 |
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| 仕事内容 | 業務内容(概要) 病院や福祉施設などの新築・移転・建替えに伴う機械設備(空調・衛生)の設計・監理を担当いただきます。 業務内容(詳細) 病院や高齢者福祉施設などの新築・移転・建替えプロジェクトにおいて、空調・給排水・衛生設備といった機械設備分野の設計および設計監理業務を担当していただきます。 医療・福祉施設特有の機能要件や法規制を踏まえ、基本計画から実施設計、工事段階まで一貫して関わるポジションです。 具体的には、病院・福祉施設における機械設備(空調・換気・給排水・衛生設備等)の設計業務を行い、施工段階では施工図の確認や設計意図の反映状況のチェックなど設計監理業務を担います。また、保健所や消防署などの関係諸官庁との協議・申請対応、施主・建築設計担当・施工会社・関連会社との各種調整業務を通じて、プロジェクト全体を円滑に推進していただきます。 多方面との連携を図りながら、安全性・快適性・省エネルギ-性を備えた施設づくりに貢献できる、やりがいの大きい業務です。 【応募資格】 その他必須条件外国人採用可否:不可 |
| 待遇・福利厚生 | 福利厚生(手当) 住宅手当,夜間手当,家族手当,残業手当,社宅・社員寮,退職金制度,通勤手当 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭) その他手当・詳細、福利厚生:財形貯蓄制度 確定拠出年金制度 永年勤続表彰制度 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 オフィス(事業所内)は禁煙 |
| 選考手順 | 書類選考:なし(※条件に合わない場合は実施) 面接回数2回 有料職業紹介事業 許可番号:09-ユ-300321 |
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