| 職種 | 建築・土木・警備・清掃 > その他(建築・土木・警備・清掃) |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 試用期間:あり(2か月)試用期間条件:給与変動なし |
| 給与 |
【月給】23万円 賞与:賞与あり(その他) 昇給:昇給あり(年1回) 年収備考: 【想定年収】299万円+別途時間外・深夜割増・インセンティブ 給与備考: 【給与備考】職場手当(50,000円)を含みます。 <想定月収> 23.0~24.9万円 試用期間条件:給与変動なし |
| 勤務地 |
【株式会社ウィルオブ・ワ-ク 雇用形態:正社員】 ・神奈川県横浜市都筑区- |
| 勤務時間 | 勤務時間 日勤※勤務時間が2種類掲載されていますが、勤務先判断でいずれかでの固定勤務となります:09:00:00~18:00:00/11:00:00~20:00:00 休憩時間:60分/60分 月平均時間外勤務(時):5時間 |
| 休日・休暇 |
休日:その他 ★就業時間備考 日勤※勤務時間が2種類掲載されていますが、勤務先判断でいずれかでの固定勤務となります 09:00:00~18:00:00/11:00:00~20:00:00 休憩:60分/60分 残業時間:0~10時間 ★休日備考 【公休日】完全週休2日(長期休暇は原則ございませんが、希望休がある場合は事前にご相談ください) 【当社年間休日】125日 【配属先年間休日】107日 ※当社月間所定労働日数超過時は割増支給。不足時は減額(有給取得を推奨しております)。 |
募集情報
| 募集背景 | NJIR001 |
|---|---|
| 仕事内容 |
業務内容(概要) ウィルオブ・ワ-クの正社員としてコンビニ向け大手食品工場の取引先で勤務いただきます。 業務内容(詳細) ウィルオブ・ワ-クの正社員としてコンビニ向け大手食品工場の取引先で勤務いただきます。 ▼配属先での業務内容 出荷補助業務 ・出荷数の変動に応じて、電話やメ-ルでのトラック業者の必要台数調整 ・商品を仕分けるパ-ト従業員の出勤管理、シフト作成 ・出荷時間までに仕分けが終了するよう製造ライン人員の人数調整 ・各店舗のアイテム数をPCへ入力する業務等 将来的には上記製造工程でのシフト作成、生産数の進捗確認、人員調整など工程管理業務をお任せします。 独り立ちした後にキャリアアップを目指したい、 スキルを上げたいといった前向きな相談も大歓迎! 悩みだって全力サポ-トをお約束します! 【応募資格】 必要な経験・スキル 経験不問・意欲重視 ・運搬業者との電話やメ-ルでのやり取りに抵抗がない方 ・PC業務に抵抗のない方 ・外国籍が多い環境での就業に抵抗がない方 ・配属6か月程度を目途に配属先直接雇用のオファ-の可能性有 ※当社社員としての継続可、また別配属先を希望される場合は1~2か月の調整期間を経て別配属先へ異動可 ・顧客転籍後、場合に応じて夜勤専属となっても対応可能な方 その他必須条件外国籍:NG あれば尚可な経験・資格等 飲食店での調理経験や食品工場での経験 |
| 待遇・福利厚生 | 福利厚生(手当) 通勤手当 【昇給制度】年2回(評価制度による。年間0~¥10,000。別途管理者手当等) 【賞与】原則年額1か月相当(6月、12月支給。入社6か月以内の方については業績に応じる。) 【交通費】実費支給(上限3万円) バイク通勤可 送迎バスあり 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 オフィス(事業所内)は禁煙 |
| 選考手順 | 書類選考:なし(※条件に合わない場合は実施) 面接回数2回 有料職業紹介事業 許可番号:09-ユ-300321 |
| 職種 | 建築・土木・警備・清掃 > その他(建築・土木・警備・清掃) |
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| 雇用形態 |
正社員
試用期間:あり(2か月)試用期間条件:給与変動なし |
| 給与 |
【月給】23万円 賞与:賞与あり(その他) 昇給:昇給あり(年1回) 年収備考: 【想定年収】299万円+別途時間外・深夜割増・インセンティブ 給与備考: 【給与備考】職場手当(50,000円)を含みます。 <想定月収> 23.0~24.9万円 試用期間条件:給与変動なし |
| 勤務地 | 【株式会社ウィルオブ・ワ-ク 雇用形態:正社員】 ・神奈川県横浜市都筑区- |
| 勤務時間 | 勤務時間 日勤※勤務時間が2種類掲載されていますが、勤務先判断でいずれかでの固定勤務となります:09:00:00~18:00:00/11:00:00~20:00:00 休憩時間:60分/60分 月平均時間外勤務(時):5時間 |
| 休日・休暇 |
休日:その他 ★就業時間備考 日勤※勤務時間が2種類掲載されていますが、勤務先判断でいずれかでの固定勤務となります 09:00:00~18:00:00/11:00:00~20:00:00 休憩:60分/60分 残業時間:0~10時間 ★休日備考 【公休日】完全週休2日(長期休暇は原則ございませんが、希望休がある場合は事前にご相談ください) 【当社年間休日】125日 【配属先年間休日】107日 ※当社月間所定労働日数超過時は割増支給。不足時は減額(有給取得を推奨しております)。 |
| 募集背景 | NJIR001 |
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| 仕事内容 | 業務内容(概要) ウィルオブ・ワ-クの正社員としてコンビニ向け大手食品工場の取引先で勤務いただきます。 業務内容(詳細) ウィルオブ・ワ-クの正社員としてコンビニ向け大手食品工場の取引先で勤務いただきます。 ▼配属先での業務内容 出荷補助業務 ・出荷数の変動に応じて、電話やメ-ルでのトラック業者の必要台数調整 ・商品を仕分けるパ-ト従業員の出勤管理、シフト作成 ・出荷時間までに仕分けが終了するよう製造ライン人員の人数調整 ・各店舗のアイテム数をPCへ入力する業務等 将来的には上記製造工程でのシフト作成、生産数の進捗確認、人員調整など工程管理業務をお任せします。 独り立ちした後にキャリアアップを目指したい、 スキルを上げたいといった前向きな相談も大歓迎! 悩みだって全力サポ-トをお約束します! 【応募資格】 必要な経験・スキル 経験不問・意欲重視 ・運搬業者との電話やメ-ルでのやり取りに抵抗がない方 ・PC業務に抵抗のない方 ・外国籍が多い環境での就業に抵抗がない方 ・配属6か月程度を目途に配属先直接雇用のオファ-の可能性有 ※当社社員としての継続可、また別配属先を希望される場合は1~2か月の調整期間を経て別配属先へ異動可 ・顧客転籍後、場合に応じて夜勤専属となっても対応可能な方 その他必須条件外国籍:NG あれば尚可な経験・資格等 飲食店での調理経験や食品工場での経験 |
| 待遇・福利厚生 | 福利厚生(手当) 通勤手当 【昇給制度】年2回(評価制度による。年間0~¥10,000。別途管理者手当等) 【賞与】原則年額1か月相当(6月、12月支給。入社6か月以内の方については業績に応じる。) 【交通費】実費支給(上限3万円) バイク通勤可 送迎バスあり 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 オフィス(事業所内)は禁煙 |
| 選考手順 | 書類選考:なし(※条件に合わない場合は実施) 面接回数2回 有料職業紹介事業 許可番号:09-ユ-300321 |
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×とじる
■お電話にて応募の場合は次の番号へお掛け下さい。
070-9240-1038
■応募の際には次のお仕事番号をお伝え頂くと、スムーズに登録いただけます。
お仕事No:C110296