| 職種 | 製造・技術(電気・電子・機械) > 組立・加工 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 試用期間:あり(2か月)試用期間条件:給与変動なし |
| 給与 |
【月給】235,000円 賞与:賞与あり(その他) 昇給:昇給あり(年1回) 年収備考: 【想定年収】305万円+別途時間外・深夜割増・インセンティブ 給与備考: 【給与備考】職場手当(55,000円)を含みます。 <想定月収> 23.5~25.4万円 試用期間条件:給与変動なし |
| 勤務地 |
【株式会社ウィルオブ・ワ-ク 雇用形態:正社員】 ・北海道石狩市- |
| 勤務時間 | 勤務時間 日勤:08:30:00~17:30:00 休憩時間:60分 月平均時間外勤務(時):5時間 |
| 休日・休暇 |
休日:その他 ★就業時間備考 日勤 08:30:00~17:30:00 休憩:60分 残業時間:0~10時間 ★休日備考 【公休日】土日祝含めたシフト制(一部配属先カレンダ-による)/夏期・年末年始休暇有り 【当社年間休日】125日 【配属先年間休日】123日 ※当社月間所定労働日数超過時は割増支給。不足時は減額(有給取得を推奨しております)。 |
募集情報
| 募集背景 | NJIR001 |
|---|---|
| 仕事内容 |
業務内容(概要) ウィルオブ・ワ-クの正社員として特装車輌製造工場の取引先で勤務いただきます。-- 業務内容(詳細) ウィルオブ・ワ-クの正社員として特装車輌製造工場の取引先で勤務いただきます。 ▼配属先での業務内容 トレ-ラ-やタンクロ-リ-等の特装車輌を製造しています。 使用する部品の穴あけ業務や 電動工具(グラインダ-)を使用した部品仕上げ、溶接での組立業務、 出来上がった部品を車に取り付ける組付け業務を担当いただきます。 ※製品を運搬する際に20キロ程度の重量物対応が伴います。 ※部品の取り付け作業の際に高所対応(2メ-トル)が伴います。 【応募資格】 必要な経験・スキル ・経験不問 ・最大20キロ程度の重量物対応が可能な方 ・公共交通機関を利用した通勤不可(自家用車等) その他必須条件外国籍:NG あれば尚可な経験・資格等 ・会話から就業意欲が感じられる方(返事・前向きな発言) |
| 待遇・福利厚生 | 福利厚生(手当) 通勤手当 年末年始休暇 【昇給制度】年2回(評価制度による。年間0~¥10,000。別途管理者手当等) 【賞与】原則年額1か月相当(6月、12月支給。入社6か月以内の方については業績に応じる。) 【交通費】実費支給(上限3万円) バイク通勤可 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 オフィス(事業所内)は禁煙 |
| 選考手順 | 書類選考:なし(※条件に合わない場合は実施) 面接回数2回 有料職業紹介事業 許可番号:09-ユ-300321 |
| 職種 | 製造・技術(電気・電子・機械) > 組立・加工 |
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| 雇用形態 |
正社員
試用期間:あり(2か月)試用期間条件:給与変動なし |
| 給与 |
【月給】235,000円 賞与:賞与あり(その他) 昇給:昇給あり(年1回) 年収備考: 【想定年収】305万円+別途時間外・深夜割増・インセンティブ 給与備考: 【給与備考】職場手当(55,000円)を含みます。 <想定月収> 23.5~25.4万円 試用期間条件:給与変動なし |
| 勤務地 | 【株式会社ウィルオブ・ワ-ク 雇用形態:正社員】 ・北海道石狩市- |
| 勤務時間 | 勤務時間 日勤:08:30:00~17:30:00 休憩時間:60分 月平均時間外勤務(時):5時間 |
| 休日・休暇 |
休日:その他 ★就業時間備考 日勤 08:30:00~17:30:00 休憩:60分 残業時間:0~10時間 ★休日備考 【公休日】土日祝含めたシフト制(一部配属先カレンダ-による)/夏期・年末年始休暇有り 【当社年間休日】125日 【配属先年間休日】123日 ※当社月間所定労働日数超過時は割増支給。不足時は減額(有給取得を推奨しております)。 |
| 募集背景 | NJIR001 |
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| 仕事内容 | 業務内容(概要) ウィルオブ・ワ-クの正社員として特装車輌製造工場の取引先で勤務いただきます。-- 業務内容(詳細) ウィルオブ・ワ-クの正社員として特装車輌製造工場の取引先で勤務いただきます。 ▼配属先での業務内容 トレ-ラ-やタンクロ-リ-等の特装車輌を製造しています。 使用する部品の穴あけ業務や 電動工具(グラインダ-)を使用した部品仕上げ、溶接での組立業務、 出来上がった部品を車に取り付ける組付け業務を担当いただきます。 ※製品を運搬する際に20キロ程度の重量物対応が伴います。 ※部品の取り付け作業の際に高所対応(2メ-トル)が伴います。 【応募資格】 必要な経験・スキル ・経験不問 ・最大20キロ程度の重量物対応が可能な方 ・公共交通機関を利用した通勤不可(自家用車等) その他必須条件外国籍:NG あれば尚可な経験・資格等 ・会話から就業意欲が感じられる方(返事・前向きな発言) |
| 待遇・福利厚生 | 福利厚生(手当) 通勤手当 年末年始休暇 【昇給制度】年2回(評価制度による。年間0~¥10,000。別途管理者手当等) 【賞与】原則年額1か月相当(6月、12月支給。入社6か月以内の方については業績に応じる。) 【交通費】実費支給(上限3万円) バイク通勤可 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 オフィス(事業所内)は禁煙 |
| 選考手順 | 書類選考:なし(※条件に合わない場合は実施) 面接回数2回 有料職業紹介事業 許可番号:09-ユ-300321 |
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070-9240-1038
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お仕事No:C102378