運輸・交通・技能工・施設/設備管理職

情報更新日:2026年03月04日
職種 物流・配送・軽作業 > その他(物流・配送・軽作業)
雇用形態 正社員
試用期間:あり(2か月)試用期間条件:給与変動なし
給与 【月給】215,000円
賞与:賞与あり(その他)
昇給:昇給あり(年1回)
年収備考:
【想定年収】279.5万円+別途時間外・深夜割増・インセンティブ
給与備考:
【給与備考】職場手当(35,000円)を含みます。

<想定月収>
21.5~23.3万円
試用期間条件:給与変動なし
勤務地 【株式会社ウィルオブ・ワ-ク 雇用形態:正社員】
・宮城県黒川郡大和町-

勤務時間 勤務時間
日勤:08:00:00~17:00:00
休憩時間:60分
月平均時間外勤務(時):5時間
休日・休暇 休日:土日祝休み
★就業時間備考
日勤
08:00:00~17:00:00
休憩:60分
残業時間:0~10時間

★休日備考
【公休日】土日祝(一部会社カレンダ-による)/長期休暇(夏期・年末年始)あり
【当社年間休日】125日
【配属先年間休日】125日
※当社月間所定労働日数超過時は割増支給。不足時は減額(有給取得を推奨しております)。
  • 運輸・交通・技能工・施設/設備管理職
株式会社ウィルオブ・ワ-ク/SND-122331/宮城県黒川郡大和町

募集情報

募集背景 NJIR001
仕事内容 業務内容(概要)
ウィルオブ・ワ-クの正社員として、取引先のリサイクルメ-カ-にて勤務いただきます。
業務内容(詳細)
ウィルオブ・ワ-クの正社員として、取引先のリサイクルメ-カ-にて勤務いただきます。



▼配属先での業務内容

解体現場から運び込まれた廃棄物の仕分け業務を担当いただきます。



木くず・コンクリ-ト・金属などの解体資材を、素材ごとに手作業で仕分ける業務を行っていただきます。

その他トラックで運び込まれる際の伝票の確認業務もお任せします。



資材を持ち上げる際に10キロ程度の重量物対応が伴います。-----------

【応募資格】

必要な経験・スキル
・経験不問
・外気温と同じ作業環境が問題ない方
・10キロ程度の重量物対応が問題ない方
・公共交通機関を利用した通勤不可(自家用車等)
その他必須条件外国籍:NG
あれば尚可な経験・資格等
特になし
待遇・福利厚生 福利厚生(手当)
社宅・社員寮,通勤手当
年末年始休暇
【昇給制度】年2回(評価制度による。年間0~¥10,000。別途管理者手当等)
【賞与】原則年額1か月相当(6月、12月支給。入社6か月以内の方については業績に応じる。)
【交通費】実費支給(上限3万円)
バイク通勤可
健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険

オフィス(事業所内)は禁煙
選考手順 書類選考:なし(※条件に合わない場合は実施)
面接回数2回

有料職業紹介事業
許可番号:09-ユ-300321

運輸・交通・技能工・施設/設備管理職

正社員
情報更新日:2026年03月04日
運輸・交通・技能工・施設/設備管理職
職種 物流・配送・軽作業 > その他(物流・配送・軽作業)
雇用形態 正社員
試用期間:あり(2か月)試用期間条件:給与変動なし
給与 【月給】215,000円
賞与:賞与あり(その他)
昇給:昇給あり(年1回)
年収備考:
【想定年収】279.5万円+別途時間外・深夜割増・インセンティブ
給与備考:
【給与備考】職場手当(35,000円)を含みます。

<想定月収>
21.5~23.3万円
試用期間条件:給与変動なし
勤務地 【株式会社ウィルオブ・ワ-ク 雇用形態:正社員】
・宮城県黒川郡大和町-

勤務時間 勤務時間
日勤:08:00:00~17:00:00
休憩時間:60分
月平均時間外勤務(時):5時間
休日・休暇 休日:土日祝休み
★就業時間備考
日勤
08:00:00~17:00:00
休憩:60分
残業時間:0~10時間

★休日備考
【公休日】土日祝(一部会社カレンダ-による)/長期休暇(夏期・年末年始)あり
【当社年間休日】125日
【配属先年間休日】125日
※当社月間所定労働日数超過時は割増支給。不足時は減額(有給取得を推奨しております)。
株式会社ウィルオブ・ワ-ク/SND-122331/宮城県黒川郡大和町
募集背景 NJIR001
仕事内容 業務内容(概要)
ウィルオブ・ワ-クの正社員として、取引先のリサイクルメ-カ-にて勤務いただきます。
業務内容(詳細)
ウィルオブ・ワ-クの正社員として、取引先のリサイクルメ-カ-にて勤務いただきます。



▼配属先での業務内容

解体現場から運び込まれた廃棄物の仕分け業務を担当いただきます。



木くず・コンクリ-ト・金属などの解体資材を、素材ごとに手作業で仕分ける業務を行っていただきます。

その他トラックで運び込まれる際の伝票の確認業務もお任せします。



資材を持ち上げる際に10キロ程度の重量物対応が伴います。-----------

【応募資格】

必要な経験・スキル
・経験不問
・外気温と同じ作業環境が問題ない方
・10キロ程度の重量物対応が問題ない方
・公共交通機関を利用した通勤不可(自家用車等)
その他必須条件外国籍:NG
あれば尚可な経験・資格等
特になし
待遇・福利厚生 福利厚生(手当)
社宅・社員寮,通勤手当
年末年始休暇
【昇給制度】年2回(評価制度による。年間0~¥10,000。別途管理者手当等)
【賞与】原則年額1か月相当(6月、12月支給。入社6か月以内の方については業績に応じる。)
【交通費】実費支給(上限3万円)
バイク通勤可
健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険

オフィス(事業所内)は禁煙
選考手順 書類選考:なし(※条件に合わない場合は実施)
面接回数2回

有料職業紹介事業
許可番号:09-ユ-300321
お仕事No.C108960

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×とじる

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070-9240-1038

■応募の際には次のお仕事番号をお伝え頂くと、スムーズに登録いただけます。

お仕事No:C108960