技術職（電気・電子・機械・半導体）

情報更新日：2026年03月04日
職種 製造・技術（電気・電子・機械） > 組立・加工
雇用形態 正社員
試用期間：あり(2か月)試用期間条件：給与変動なし
給与 【月給】23万円
賞与：賞与あり（その他）
昇給：昇給あり（年1回）
年収備考：
【想定年収】299万円＋別途時間外・深夜割増・インセンティブ
給与備考：
【給与備考】職場手当（50,000円）を含みます。

＜想定月収＞
23～24.9万円
試用期間条件：給与変動なし
勤務地 【株式会社ウィルオブ・ワ-ク　雇用形態：正社員】
・兵庫県神戸市西区-
勤務時間 勤務時間
日勤：08:25:00~17:20:00
休憩時間：55分
月平均時間外勤務（時）：5時間
休日・休暇 休日：土日祝休み
★就業時間備考
日勤
08:25:00~17:20:00
休憩：55分
残業時間：0～10時間

★休日備考
【公休日】土日祝（一部配属先会社カレンダ-による）/GW・夏期・年末年始休みあり
【当社年間休日】125日
【配属先年間休日】125日
※当社月間所定労働日数超過時は割増支給。不足時は減額（有給取得を推奨しております）。
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株式会社ウィルオブ・ワ-ク/KOB-117460/兵庫県神戸市西区

募集情報

募集背景 NJIR001
仕事内容 業務内容(概要)
ウィルオブ・ワ-クの正社員として取引先のポンプの製造工場で勤務いただきます。--
業務内容(詳細)
ウィルオブ・ワ-クの正社員として取引先のポンプの製造工場で勤務いただきます。



▼配属先での業務内容

原子力発電所で使用されるポンプの組立を担当いただきます。



納入された部品をサンダ-やグラインダ-を活用して不要な部分を取り除く作業（バリ取り）を行った後、

指示書を見ながら手作業で部品を組み立てる業務をお任せします。



10～20キロ程度の重量物対応が伴いますが、それ以上に重たい部品は玉掛・クレ-ンを活用して対応します。

【応募資格】

必要な経験・スキル
・経験不問
・配属後玉掛け・クレ-ン資格を取得する意欲のある方
・10～20キロ程度の重量物対応が問題ない方
その他必須条件外国籍：NG
あれば尚可な経験・資格等
特になし
待遇・福利厚生 福利厚生（手当）
通勤手当
年末年始休暇
【昇給制度】年2回（評価制度による。年間0～￥10,000。別途管理者手当等）
【賞与】原則年額1か月相当（6月、12月支給。入社6か月以内の方については業績に応じる。）
【交通費】実費支給（上限3万円）
バイク通勤可
健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険

オフィス（事業所内）は禁煙
選考手順 書類選考：なし（※条件に合わない場合は実施）
面接回数2回

有料職業紹介事業
許可番号：０９－ユ－３００３２１
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技術職（電気・電子・機械・半導体）

正社員
情報更新日：2026年03月04日
技術職（電気・電子・機械・半導体）
職種 製造・技術（電気・電子・機械） > 組立・加工
雇用形態 正社員
試用期間：あり(2か月)試用期間条件：給与変動なし
給与 【月給】23万円
賞与：賞与あり（その他）
昇給：昇給あり（年1回）
年収備考：
【想定年収】299万円＋別途時間外・深夜割増・インセンティブ
給与備考：
【給与備考】職場手当（50,000円）を含みます。

＜想定月収＞
23～24.9万円
試用期間条件：給与変動なし
勤務地 【株式会社ウィルオブ・ワ-ク　雇用形態：正社員】
・兵庫県神戸市西区-
勤務時間 勤務時間
日勤：08:25:00~17:20:00
休憩時間：55分
月平均時間外勤務（時）：5時間
休日・休暇 休日：土日祝休み
★就業時間備考
日勤
08:25:00~17:20:00
休憩：55分
残業時間：0～10時間

★休日備考
【公休日】土日祝（一部配属先会社カレンダ-による）/GW・夏期・年末年始休みあり
【当社年間休日】125日
【配属先年間休日】125日
※当社月間所定労働日数超過時は割増支給。不足時は減額（有給取得を推奨しております）。
株式会社ウィルオブ・ワ-ク/KOB-117460/兵庫県神戸市西区
募集背景 NJIR001
仕事内容 業務内容(概要)
ウィルオブ・ワ-クの正社員として取引先のポンプの製造工場で勤務いただきます。--
業務内容(詳細)
ウィルオブ・ワ-クの正社員として取引先のポンプの製造工場で勤務いただきます。



▼配属先での業務内容

原子力発電所で使用されるポンプの組立を担当いただきます。



納入された部品をサンダ-やグラインダ-を活用して不要な部分を取り除く作業（バリ取り）を行った後、

指示書を見ながら手作業で部品を組み立てる業務をお任せします。



10～20キロ程度の重量物対応が伴いますが、それ以上に重たい部品は玉掛・クレ-ンを活用して対応します。

【応募資格】

必要な経験・スキル
・経験不問
・配属後玉掛け・クレ-ン資格を取得する意欲のある方
・10～20キロ程度の重量物対応が問題ない方
その他必須条件外国籍：NG
あれば尚可な経験・資格等
特になし
待遇・福利厚生 福利厚生（手当）
通勤手当
年末年始休暇
【昇給制度】年2回（評価制度による。年間0～￥10,000。別途管理者手当等）
【賞与】原則年額1か月相当（6月、12月支給。入社6か月以内の方については業績に応じる。）
【交通費】実費支給（上限3万円）
バイク通勤可
健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険

オフィス（事業所内）は禁煙
選考手順 書類選考：なし（※条件に合わない場合は実施）
面接回数2回

有料職業紹介事業
許可番号：０９－ユ－３００３２１
お仕事No.C101984

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070-9240-1038

■応募の際には次のお仕事番号をお伝え頂くと、スムーズに登録いただけます。

お仕事No：C101984