| 職種 | 製造・技術(電気・電子・機械) > 組立・加工 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 試用期間:あり(2か月)試用期間条件:給与変動なし |
| 給与 |
【月給】24万円 賞与:賞与あり(その他) 昇給:昇給あり(年1回) 年収備考: 【想定年収】312万円+別途時間外・深夜割増・インセンティブ 給与備考: 【給与備考】職場手当(60,000円)を含みます。 <想定月収> 24~25.8万円 試用期間条件:給与変動なし |
| 勤務地 |
【株式会社ウィルオブ・ワ-ク 雇用形態:正社員】 ・北海道石狩市- |
| 勤務時間 | 勤務時間 日勤:08:30:00~17:30:00 休憩時間:60分 月平均時間外勤務(時):5時間 |
| 休日・休暇 |
休日:土日休み(祝日は除く) ★就業時間備考 日勤 08:30:00~17:30:00 休憩:60分 残業時間:0~10時間 ★休日備考 【公休日】土日休み(一部会社カレンダ-による)/長期休暇(夏期・年末年始)あり 【当社年間休日】125日 【配属先年間休日】116日 ※当社月間所定労働日数超過時は割増支給。不足時は減額(有給取得を推奨しております)。 |
募集情報
| 募集背景 | NJIR001 |
|---|---|
| 仕事内容 |
業務内容(概要) ウィルオブ・ワ-クの正社員として家具製造工場の取引先で勤務いただきます。---- 業務内容(詳細) ウィルオブ・ワ-クの正社員として家具製造工場の取引先で勤務いただきます。 ▼配属先での業務内容 食器類やシンク・棚などの大型家具まで幅広く製造しています。 金属板や木材などを機械でカットするオペレ-タ-業務や、 手作業での家具の組み立て、出来上がった商品の梱包などを担当いただきます。 20キロから重くて40キロほどの材料を扱います。-------------------------------------- 【応募資格】 必要な経験・スキル ・木工製造経験2か月以上 ・公共交通機関を利用した通勤不可(自家用車等) ・30キロ程度の重量物対応が問題ない方 その他必須条件外国籍:NG あれば尚可な経験・資格等 ・NCプログラムスキルあれば尚よし |
| 待遇・福利厚生 | 福利厚生(手当) 通勤手当 年末年始休暇 【昇給制度】年2回(評価制度による。年間0~¥10,000。別途管理者手当等) 【賞与】原則年額1か月相当(6月、12月支給。入社6か月以内の方については業績に応じる。) 【交通費】実費支給(上限3万円) 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 オフィス(事業所内)は禁煙 |
| 選考手順 | 書類選考:なし(※条件に合わない場合は実施) 面接回数2回 有料職業紹介事業 許可番号:09-ユ-300321 |
| 職種 | 製造・技術(電気・電子・機械) > 組立・加工 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:あり(2か月)試用期間条件:給与変動なし |
| 給与 |
【月給】24万円 賞与:賞与あり(その他) 昇給:昇給あり(年1回) 年収備考: 【想定年収】312万円+別途時間外・深夜割増・インセンティブ 給与備考: 【給与備考】職場手当(60,000円)を含みます。 <想定月収> 24~25.8万円 試用期間条件:給与変動なし |
| 勤務地 | 【株式会社ウィルオブ・ワ-ク 雇用形態:正社員】 ・北海道石狩市- |
| 勤務時間 | 勤務時間 日勤:08:30:00~17:30:00 休憩時間:60分 月平均時間外勤務(時):5時間 |
| 休日・休暇 |
休日:土日休み(祝日は除く) ★就業時間備考 日勤 08:30:00~17:30:00 休憩:60分 残業時間:0~10時間 ★休日備考 【公休日】土日休み(一部会社カレンダ-による)/長期休暇(夏期・年末年始)あり 【当社年間休日】125日 【配属先年間休日】116日 ※当社月間所定労働日数超過時は割増支給。不足時は減額(有給取得を推奨しております)。 |
| 募集背景 | NJIR001 |
|---|---|
| 仕事内容 | 業務内容(概要) ウィルオブ・ワ-クの正社員として家具製造工場の取引先で勤務いただきます。---- 業務内容(詳細) ウィルオブ・ワ-クの正社員として家具製造工場の取引先で勤務いただきます。 ▼配属先での業務内容 食器類やシンク・棚などの大型家具まで幅広く製造しています。 金属板や木材などを機械でカットするオペレ-タ-業務や、 手作業での家具の組み立て、出来上がった商品の梱包などを担当いただきます。 20キロから重くて40キロほどの材料を扱います。-------------------------------------- 【応募資格】 必要な経験・スキル ・木工製造経験2か月以上 ・公共交通機関を利用した通勤不可(自家用車等) ・30キロ程度の重量物対応が問題ない方 その他必須条件外国籍:NG あれば尚可な経験・資格等 ・NCプログラムスキルあれば尚よし |
| 待遇・福利厚生 | 福利厚生(手当) 通勤手当 年末年始休暇 【昇給制度】年2回(評価制度による。年間0~¥10,000。別途管理者手当等) 【賞与】原則年額1か月相当(6月、12月支給。入社6か月以内の方については業績に応じる。) 【交通費】実費支給(上限3万円) 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 オフィス(事業所内)は禁煙 |
| 選考手順 | 書類選考:なし(※条件に合わない場合は実施) 面接回数2回 有料職業紹介事業 許可番号:09-ユ-300321 |
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070-9240-1038
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お仕事No:C98230