回路・半導体・光学・システム・制御設計

情報更新日：2026年02月02日
職種 製造・技術（電気・電子・機械） > 回路設計
雇用形態 正社員
試用期間：あり(6ヶ月)試用期間条件：条件変更なし
給与 【月給】36万円 ～ 55万円
賞与：賞与あり（年2回）
昇給：昇給あり（年1回）
年収備考：
モデル年収:・年収610万円／31歳経験6年
・年収820万円／42歳経験15年
給与備考：
給与備考：月月給￥360,000～￥550,000 基本給￥260,000～￥360,000 諸手当￥100,000～　￥190,000を含む/月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
賞与備考：6月、12月
2023年度実績：6ヶ月
昇給備考：7月
試用期間条件：条件変更なし
勤務地 【日新電装株式会社　雇用形態：正社員】
・愛知県春日井市下条町字北吉田850
勤務時間 勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
月平均時間外勤務（時）：20時間
休日・休暇 休日：土日祝休み
休日備考：年間休日日数120日
その他の休日・休暇：年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・年数回土曜出社あり・当社カレンダーによる
・GW休暇（2023年実績：5/1、2有給とし、計9連休のメンバー多数）・夏季休暇・年末年始休暇
  • 回路・半導体・光学・システム・制御設計
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日新電装株式会社/愛知県春日井市/回路・半導体・光学・システム・制御設計
職場の雰囲気
・当社は東海地区では珍しいパワーエレクトロニクスのメーカーです。航空機用電源という特殊な電源装置で、航空自衛隊をメインに高いシェアを維持しています。艦艇分野へ参入したことで売上好調のため、各部門の人員増強を行っており、今回は「設計開発エンジニア（電気回路設計／部品 選定／構造設計）」の増員募集をしています
競合他社は大企業ばかりで、中小企業はほぼいません。大手にはない柔軟な対応ができることが中小企業の強み。大手企業で仕事するのに引けを足らないフィールドで、大きな裁量をもって仕事ができます

募集情報

募集背景 増員募集
仕事内容 業務内容(概要)
航空機用電源（400Hz、DC28V）、インバータやコンバータ、チョッパーなど、電源装置の設計開発をお任せいたします（10kVA～1000kVA程度）。
業務内容(詳細)
顧客からの要求仕様書をもとに「電気回路設計／部品選定／構造設計」すべて担当します。

【仕事の流れ】
・顧客要求（仕様書）の確認→承認図作成（回路設計／レイアウト設計）→部品選定→構造設計　※1案件あたり約3ヶ月程度です
・その後：製造がスタートすると隣接している現場から様々な問い合わせがきます。また、設計不良で部品が取りつかないこともあります。鈑金加工やレイアウト変更など現場と打合せしながら完成まで伴走してください。

【入社後の流れ】
・まずは先輩補助(図面修正等)から始めていただきます。修正業務を通じてCAD（ECAD）の使い方や社内ルールの把握をしていただきます。慣れてきたら案件の一部分から担当をお任せします。

【主な取引先】
防衛省、海上保安庁、三菱重工業株式会社、愛知電機株式会社、株式会社荏原製作所、株式会社京三製作所、 東洋電機製造株式会社、 ダイキン工業株式会社、 等

【応募資格】

必要な経験・スキル
・高卒以上・回路設計のご経験
その他必須条件外国籍NG
あれば尚可な経験・資格等
・航空機用電源に関するご経験
・マネジメント経験
待遇・福利厚生 福利厚生（手当）
住宅手当,家族手当,残業手当,退職金制度,通勤手当
出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭）
通勤手当詳細：上限3万円／月
家族手当詳細：詳細はその他の欄を参照ください。
住宅手当詳細：詳細はその他の欄を参照ください。
その他手当・詳細、福利厚生：家族手当、住宅手当が弊社では環境手当となっております。ご本人様の環境（家族構成等）に応じて2～7.5万円の環境手当が支給されます。
＜オンライン面接＞可＜教育制度・資格補助補足＞・研修制度（職種別／階層別研修）
・休日手当・格付手当・調整手当・出張手当
健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険

オフィス（事業所内）は禁煙
選考手順 書類選考：なし（※条件に合わない場合は実施）
面接回数2回

有料職業紹介事業
許可番号：０９－ユ－３００３２１
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回路・半導体・光学・システム・制御設計

正社員
情報更新日：2026年02月02日
回路・半導体・光学・システム・制御設計
職種 製造・技術（電気・電子・機械） > 回路設計
雇用形態 正社員
試用期間：あり(6ヶ月)試用期間条件：条件変更なし
給与 【月給】36万円 ～ 55万円
賞与：賞与あり（年2回）
昇給：昇給あり（年1回）
年収備考：
モデル年収:・年収610万円／31歳経験6年
・年収820万円／42歳経験15年
給与備考：
給与備考：月月給￥360,000～￥550,000 基本給￥260,000～￥360,000 諸手当￥100,000～　￥190,000を含む/月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
賞与備考：6月、12月
2023年度実績：6ヶ月
昇給備考：7月
試用期間条件：条件変更なし
勤務地 【日新電装株式会社　雇用形態：正社員】
・愛知県春日井市下条町字北吉田850
勤務時間 勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
月平均時間外勤務（時）：20時間
休日・休暇 休日：土日祝休み
休日備考：年間休日日数120日
その他の休日・休暇：年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・年数回土曜出社あり・当社カレンダーによる
・GW休暇（2023年実績：5/1、2有給とし、計9連休のメンバー多数）・夏季休暇・年末年始休暇
日新電装株式会社/愛知県春日井市/回路・半導体・光学・システム・制御設計
職場の雰囲気
・当社は東海地区では珍しいパワーエレクトロニクスのメーカーです。航空機用電源という特殊な電源装置で、航空自衛隊をメインに高いシェアを維持しています。艦艇分野へ参入したことで売上好調のため、各部門の人員増強を行っており、今回は「設計開発エンジニア（電気回路設計／部品 選定／構造設計）」の増員募集をしています
競合他社は大企業ばかりで、中小企業はほぼいません。大手にはない柔軟な対応ができることが中小企業の強み。大手企業で仕事するのに引けを足らないフィールドで、大きな裁量をもって仕事ができます
募集背景 増員募集
仕事内容 業務内容(概要)
航空機用電源（400Hz、DC28V）、インバータやコンバータ、チョッパーなど、電源装置の設計開発をお任せいたします（10kVA～1000kVA程度）。
業務内容(詳細)
顧客からの要求仕様書をもとに「電気回路設計／部品選定／構造設計」すべて担当します。

【仕事の流れ】
・顧客要求（仕様書）の確認→承認図作成（回路設計／レイアウト設計）→部品選定→構造設計　※1案件あたり約3ヶ月程度です
・その後：製造がスタートすると隣接している現場から様々な問い合わせがきます。また、設計不良で部品が取りつかないこともあります。鈑金加工やレイアウト変更など現場と打合せしながら完成まで伴走してください。

【入社後の流れ】
・まずは先輩補助(図面修正等)から始めていただきます。修正業務を通じてCAD（ECAD）の使い方や社内ルールの把握をしていただきます。慣れてきたら案件の一部分から担当をお任せします。

【主な取引先】
防衛省、海上保安庁、三菱重工業株式会社、愛知電機株式会社、株式会社荏原製作所、株式会社京三製作所、 東洋電機製造株式会社、 ダイキン工業株式会社、 等

【応募資格】

必要な経験・スキル
・高卒以上・回路設計のご経験
その他必須条件外国籍NG
あれば尚可な経験・資格等
・航空機用電源に関するご経験
・マネジメント経験
待遇・福利厚生 福利厚生（手当）
住宅手当,家族手当,残業手当,退職金制度,通勤手当
出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭）
通勤手当詳細：上限3万円／月
家族手当詳細：詳細はその他の欄を参照ください。
住宅手当詳細：詳細はその他の欄を参照ください。
その他手当・詳細、福利厚生：家族手当、住宅手当が弊社では環境手当となっております。ご本人様の環境（家族構成等）に応じて2～7.5万円の環境手当が支給されます。
＜オンライン面接＞可＜教育制度・資格補助補足＞・研修制度（職種別／階層別研修）
・休日手当・格付手当・調整手当・出張手当
健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険

オフィス（事業所内）は禁煙
選考手順 書類選考：なし（※条件に合わない場合は実施）
面接回数2回

有料職業紹介事業
許可番号：０９－ユ－３００３２１
お仕事No.J74081

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×とじる

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070-9240-1038

■応募の際には次のお仕事番号をお伝え頂くと、スムーズに登録いただけます。

お仕事No：J74081