| 職種 | 営業 > 営業・企画営業(法人向け) |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 試用期間:あり(3ヶ月)試用期間条件:試用期間中は扶養手当は対象外になります。 |
| 給与 |
【月給】241,400円 ~ 320,600円 賞与:賞与あり(年2回) 昇給:昇給あり(年1回) 給与備考: 給与備考: 月額(基本給):241,400円~320,600円 ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 賞与備考:3.0ヶ月分 昇給備考:500円~3,500円 試用期間条件:試用期間中は扶養手当は対象外になります。 |
| 勤務地 |
【熊本電気鉄道株式会社 雇用形態:正社員】 ・熊本県熊本市中央区黒髪3-7-29 |
| 勤務時間 | 勤務時間 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 月平均時間外勤務(時):10時間 |
| 休日・休暇 |
休日:土日祝休み その他の休日・休暇:・年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)・年間休日日数121日 |
募集情報
| 募集背景 | 増員募集 |
|---|---|
| 仕事内容 |
業務内容(概要) 【熊本市】貸切りバスの法人営業※管理職候補・営業戦略立案からマネジメントまで/裁量・/創立116年 業務内容(詳細) 会社創立116年/転勤なし/長期就業環境/平均勤続年数21.5年/残業月平均10時間/マイカー通勤可 当社の貸切バス部門にて、下記業務を中心に営業戦略の立案・実行からメンバー育成、チームマネジメントを担当いただきます。入社後まずは事務作業から担当し業務を理解いただきつつ、併せて営業に同行し、改善点を検討して頂く予定です。 【ミッション】 旅行代理店を介さない「直販」や、海外ツアー・若年層向け国内ツアーの売上を向上させるべく、営業のロールモデルとして既存社員へ実践的な営業スキルやノウハウを伝承していただくとともに、効果的な営業戦略を立案・実行し、営業活動全体の効率化と成果向上を目指していただきます。 【具体的な業務内容】 ・営業 営業チームのマネジメント 5名程度のチームをマネジメントしていただきます。 └部門別の予算作成・管理 └社内外の連携・管理 └受注状況・未収金の管理 └取引先情報収集(維持、管理、開拓、復活) └イベントやインバウンド関連業務 └問い合わせ・来客対応 └見積作成 ・事務作業 └予約管理 └配車及び行程確認/ガイド・その他の手配 └運行運送に関する書類の作成・送付・保管 └資料作成 └請求書・入金証書作成/入金処理 └資金繰表作成 【応募資格】 必要な経験・スキル @ 不問 @ @ ・法人営業での経験 マネジメントのご経験 その他必須条件外国人採用可否:可 在留資格:永住権、技人国 日本語レベル:N1 その他条件:日本での就業経験 社宅タイプ: 社宅費用: 電気、ガス、水道代負担: Wi-Fiの環境有無: あれば尚可な経験・資格等 バス業界でのご経験 |
| 待遇・福利厚生 | 福利厚生(手当) 夜間手当,家族手当,残業手当,退職金制度,通勤手当 出産・育児休業 通勤手当詳細:上限12,500円/月 家族手当詳細:扶養手当(配偶者、子ども5,000円/人) その他手当・詳細、福利厚生: 60歳 補足事項なし ・当社鉄道・路線バス無料で乗車可(同居家族も条件付きで利用可) ・退職金は中小企業退職金制度に加入(試用期間の間は対象外) ・食事補助サービスあり:お惣菜を1品150円で購入できます。 ・マイカー通勤OK(駐車場完備) 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 オフィス(事業所内)は禁煙 |
| 選考手順 | 書類選考:あり 面接回数2回 有料職業紹介事業 許可番号:09-ユ-300321 |
| 職種 | 営業 > 営業・企画営業(法人向け) |
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| 雇用形態 |
正社員
試用期間:あり(3ヶ月)試用期間条件:試用期間中は扶養手当は対象外になります。 |
| 給与 |
【月給】241,400円 ~ 320,600円 賞与:賞与あり(年2回) 昇給:昇給あり(年1回) 給与備考: 給与備考: 月額(基本給):241,400円~320,600円 ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 賞与備考:3.0ヶ月分 昇給備考:500円~3,500円 試用期間条件:試用期間中は扶養手当は対象外になります。 |
| 勤務地 | 【熊本電気鉄道株式会社 雇用形態:正社員】 ・熊本県熊本市中央区黒髪3-7-29 |
| 勤務時間 | 勤務時間 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 月平均時間外勤務(時):10時間 |
| 休日・休暇 |
休日:土日祝休み その他の休日・休暇:・年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)・年間休日日数121日 |
| 募集背景 | 増員募集 |
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| 仕事内容 | 業務内容(概要) 【熊本市】貸切りバスの法人営業※管理職候補・営業戦略立案からマネジメントまで/裁量・/創立116年 業務内容(詳細) 会社創立116年/転勤なし/長期就業環境/平均勤続年数21.5年/残業月平均10時間/マイカー通勤可 当社の貸切バス部門にて、下記業務を中心に営業戦略の立案・実行からメンバー育成、チームマネジメントを担当いただきます。入社後まずは事務作業から担当し業務を理解いただきつつ、併せて営業に同行し、改善点を検討して頂く予定です。 【ミッション】 旅行代理店を介さない「直販」や、海外ツアー・若年層向け国内ツアーの売上を向上させるべく、営業のロールモデルとして既存社員へ実践的な営業スキルやノウハウを伝承していただくとともに、効果的な営業戦略を立案・実行し、営業活動全体の効率化と成果向上を目指していただきます。 【具体的な業務内容】 ・営業 営業チームのマネジメント 5名程度のチームをマネジメントしていただきます。 └部門別の予算作成・管理 └社内外の連携・管理 └受注状況・未収金の管理 └取引先情報収集(維持、管理、開拓、復活) └イベントやインバウンド関連業務 └問い合わせ・来客対応 └見積作成 ・事務作業 └予約管理 └配車及び行程確認/ガイド・その他の手配 └運行運送に関する書類の作成・送付・保管 └資料作成 └請求書・入金証書作成/入金処理 └資金繰表作成 【応募資格】 必要な経験・スキル @ 不問 @ @ ・法人営業での経験 マネジメントのご経験 その他必須条件外国人採用可否:可 在留資格:永住権、技人国 日本語レベル:N1 その他条件:日本での就業経験 社宅タイプ: 社宅費用: 電気、ガス、水道代負担: Wi-Fiの環境有無: あれば尚可な経験・資格等 バス業界でのご経験 |
| 待遇・福利厚生 | 福利厚生(手当) 夜間手当,家族手当,残業手当,退職金制度,通勤手当 出産・育児休業 通勤手当詳細:上限12,500円/月 家族手当詳細:扶養手当(配偶者、子ども5,000円/人) その他手当・詳細、福利厚生: 60歳 補足事項なし ・当社鉄道・路線バス無料で乗車可(同居家族も条件付きで利用可) ・退職金は中小企業退職金制度に加入(試用期間の間は対象外) ・食事補助サービスあり:お惣菜を1品150円で購入できます。 ・マイカー通勤OK(駐車場完備) 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 オフィス(事業所内)は禁煙 |
| 選考手順 | 書類選考:あり 面接回数2回 有料職業紹介事業 許可番号:09-ユ-300321 |
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