| 職種 | 営業 > 営業・企画営業(法人向け) |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 試用期間:あり(3ヶ月)試用期間条件:条件変更なし |
| 給与 |
【月給】50万円 ~ 666,000円 賞与:賞与なし 昇給:昇給制度あり 試用期間条件:条件変更なし |
| 勤務地 |
【株式会社デジタルハック 雇用形態:正社員】 ・東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス19F102 |
| 勤務時間 | 勤務時間 フレックスタイム制 コアタイム:12:00~15:00 勤務時間例10:00~19:00 休憩時間:60分 月平均時間外勤務(時):20時間 |
| 休日・休暇 |
休日:土日祝休み 就業時間備考:フレックスタイム制 コアタイム:12:00~15:00 |
募集情報
| 募集背景 | 増員募集 |
|---|---|
| 仕事内容 |
業務内容(概要) 【役員面談確約/営業部長候補】|年収750~1200万|営業戦略を担う幹部ポジション 業務内容(詳細) ITスタートアップ「デジタルハック」で、事業を一緒に伸ばしませんか? 私たちのサービス「IT顧問」は、中小企業やベンチャーの“ITまわりの悩み”を丸ごと解決する仕組み。 あなたには、その導入をリードする フィールドセールス部門の責任者 としてご活躍いただきます。 ・経営直下ポジション: 戦略立案や意思決定に直接関与できます。 ・キャリアパス: 部長候補として参画し、将来的にCSO(Chief Sales Officer)への昇格を期待しています。 ■ただの営業ではなく、 ・お客様の課題をじっくりヒアリング ・IT戦略を一緒に考えて提案 ・受注後もサービス改善へつなげる まで、一気通貫で携われます。 さらに、営業戦略の設計やチームマネジメントを通じて、会社の成長をダイレクトに動かすポジションです。 ■具体的には… ・お客様の課題を聞き出し、最適なソリューションを提案 ・商談?契約までのリード ・営業プロセスやKPIの設計・改善 ・チームの採用・育成・評価などマネジメント業務 ・顧客ニーズをサービスに反映し、継続的に改善 ・データ分析や効率化の取り組みをマーケと連携 ・役員直下での経営会議や戦略立案に参画 ■商談スタイル:ほぼオンラインで実施 1日あたり平均2?4件 【応募資格】 必要な経験・スキル ■法人営業経験 3年以上 @ ■中小・中堅企業に対する提案型営業の経験1年以上 @ ■顧客課題をヒアリングし、解決策を提案できるコミュニケーション力 その他必須条件外国人採用可否:不可 あれば尚可な経験・資格等 ? IT業界での営業経験(SaaS/ITソリューション/システム導入など) ? 営業チームのマネジメント経験(採用・育成・評価) ? KPI設計や営業プロセス改善の経験 ? マーケティング部門やカスタマーサクセス部門との 部門横断でのプロジェクト推進経験 |
| 待遇・福利厚生 | 福利厚生(手当) 固定残業代,夜間手当,残業手当,通勤手当 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭) 固定残業代詳細:45時間分の時間外手当として129000~円を支給 その他手当・詳細、福利厚生:社用PC、社用スマートフォン、ディスプレイ支給、フリードリンク(ミネラルウォーター、コーヒー、ラテ、紅茶、牛乳) 副業OK(条件付) 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 オフィス(事業所内)は禁煙 |
| 選考手順 | 書類選考:あり 面接回数2回 有料職業紹介事業 許可番号:09-ユ-300321 |
| 職種 | 営業 > 営業・企画営業(法人向け) |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:あり(3ヶ月)試用期間条件:条件変更なし |
| 給与 |
【月給】50万円 ~ 666,000円 賞与:賞与なし 昇給:昇給制度あり 試用期間条件:条件変更なし |
| 勤務地 | 【株式会社デジタルハック 雇用形態:正社員】 ・東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス19F102 |
| 勤務時間 | 勤務時間 フレックスタイム制 コアタイム:12:00~15:00 勤務時間例10:00~19:00 休憩時間:60分 月平均時間外勤務(時):20時間 |
| 休日・休暇 |
休日:土日祝休み 就業時間備考:フレックスタイム制 コアタイム:12:00~15:00 |
| 募集背景 | 増員募集 |
|---|---|
| 仕事内容 | 業務内容(概要) 【役員面談確約/営業部長候補】|年収750~1200万|営業戦略を担う幹部ポジション 業務内容(詳細) ITスタートアップ「デジタルハック」で、事業を一緒に伸ばしませんか? 私たちのサービス「IT顧問」は、中小企業やベンチャーの“ITまわりの悩み”を丸ごと解決する仕組み。 あなたには、その導入をリードする フィールドセールス部門の責任者 としてご活躍いただきます。 ・経営直下ポジション: 戦略立案や意思決定に直接関与できます。 ・キャリアパス: 部長候補として参画し、将来的にCSO(Chief Sales Officer)への昇格を期待しています。 ■ただの営業ではなく、 ・お客様の課題をじっくりヒアリング ・IT戦略を一緒に考えて提案 ・受注後もサービス改善へつなげる まで、一気通貫で携われます。 さらに、営業戦略の設計やチームマネジメントを通じて、会社の成長をダイレクトに動かすポジションです。 ■具体的には… ・お客様の課題を聞き出し、最適なソリューションを提案 ・商談?契約までのリード ・営業プロセスやKPIの設計・改善 ・チームの採用・育成・評価などマネジメント業務 ・顧客ニーズをサービスに反映し、継続的に改善 ・データ分析や効率化の取り組みをマーケと連携 ・役員直下での経営会議や戦略立案に参画 ■商談スタイル:ほぼオンラインで実施 1日あたり平均2?4件 【応募資格】 必要な経験・スキル ■法人営業経験 3年以上 @ ■中小・中堅企業に対する提案型営業の経験1年以上 @ ■顧客課題をヒアリングし、解決策を提案できるコミュニケーション力 その他必須条件外国人採用可否:不可 あれば尚可な経験・資格等 ? IT業界での営業経験(SaaS/ITソリューション/システム導入など) ? 営業チームのマネジメント経験(採用・育成・評価) ? KPI設計や営業プロセス改善の経験 ? マーケティング部門やカスタマーサクセス部門との 部門横断でのプロジェクト推進経験 |
| 待遇・福利厚生 | 福利厚生(手当) 固定残業代,夜間手当,残業手当,通勤手当 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭) 固定残業代詳細:45時間分の時間外手当として129000~円を支給 その他手当・詳細、福利厚生:社用PC、社用スマートフォン、ディスプレイ支給、フリードリンク(ミネラルウォーター、コーヒー、ラテ、紅茶、牛乳) 副業OK(条件付) 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 オフィス(事業所内)は禁煙 |
| 選考手順 | 書類選考:あり 面接回数2回 有料職業紹介事業 許可番号:09-ユ-300321 |
電話で応募する
×とじる
■お電話にて応募の場合は次の番号へお掛け下さい。
070-9240-1038
■応募の際には次のお仕事番号をお伝え頂くと、スムーズに登録いただけます。
お仕事No:J77864