施工管理・設備保守管理・環境保全

情報更新日：2026年02月02日
職種 建築・土木・警備・清掃 > 施工管理（建築・設備）
雇用形態 正社員
試用期間：あり(6ヶ月)試用期間条件：条件変更なし
給与 【月給】222,200円
賞与：賞与あり（年3回）
昇給：昇給あり（年1回）
年収備考：
モデル年収:■25歳/年収520万円/月収332,000円（基本給242,800円+各種手当）
■32歳/年収647万円/月収381,000円（基本給330,300円+各種手当）
給与備考：
大卒　（月給）249,700円　基本月額　239,700円　諸手当（一律）/月
専門卒　（月給）222,200円　基本月額　212,200円　諸手当（一律）/月
作業所手当一律：10,000円
試用期間条件：条件変更なし
勤務地 【大木建設株式会社　雇用形態：新卒】
・東京都江東区亀戸4-22-1（本社)
勤務時間 勤務時間
8:00～17:00
休憩時間：60分
月平均時間外勤務（時）：24時間
休日・休暇 休日：土日休み（祝日は除く）
休日備考：年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
その他の休日・休暇：GW休暇・夏季休暇は計画年休で実施、祝日および年末年始休暇は業務に支障が無い限り勤務を要しない。
  • 施工管理・設備保守管理・環境保全
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【新卒】26卒/大木建設株式会社/東京都江東区/施工管理・設備保守管理・環境保全
職場の雰囲気
学歴ではなく、技術と人をしっかり見定めて、キャリアを描いていける風土が当社の魅力です。

募集情報

募集背景 増員募集
仕事内容 業務内容(概要)
26卒の新社会人歓迎！集合住宅や庁舎、福祉施設をメインに建築工事、高速道路や橋梁、上下水道をメインに土木工事の施工管理をお任せします。
業務内容(詳細)
■主な業務内容：
・工程管理～工程表の作成、下請け業者の手配　他
・品質管理～建築資材、施行品質のチェック　他
・安全管理～現場近隣対策、現場施工上の安全確保　他
★現場では当社より複数名にて管理するため安心して業務に取り組むことが可能です。

■当ポジションの魅力：
＜定年後も見据えた長期的なキャリア形成＞
当社は2022年4月から65歳定年制を導入。定年後も同じ給与での雇用継続を可能にするなど、延長・再雇用にも積極的のため、安心して将来を見据えた長期的なキャリア形成が可能です。

＜ライフステージに合わせた柔軟なキャリア選択＞
経験年数や年齢に関係なく、能力やご自身の将来ビジョンに応じて裁量ある業務に携わることが可能です。また会社都合での転勤はありませんが、ライフイベントに合わせた勤務地の変更の希望が可能などライフステージを重視したキャリの選択がが可能です。

■働き方
・年休120日、転勤・出張無、直行直帰可でワークライフバランスを保ちながら就業することが可能です！月平均残業24時間と、同職種の中では少なく抑えられています。

■主な案件事例：
官庁の住宅、図書館、大学、保育園、高速道路、老人ホーム等の大型施設

【応募資格】
必要な免許・資格
普通自動車運転免許
必要な経験・スキル
26年3月に建築学科を卒業見込みの方

あれば尚可な経験・資格等
なし
待遇・福利厚生 福利厚生（手当）
夜間手当,家族手当,残業手当,社宅・社員寮,退職金制度,通勤手当
出産・育児休業,特別休暇（冠婚葬祭）
通勤手当詳細：全額支給
家族手当詳細：会社規程に基づき支給
社宅・社員寮詳細：独身寮有
その他手当・詳細、福利厚生：＜定年＞
65歳
再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修・階層別研修・通信教育（社内）・外部研修（ISO講習会など）
会社が認めた資格についてお祝い金、資格者手当を支給

新入社員研修、若手社員研修、コンプライアンス研修、ISO講習会、社員表彰制度
各種研修（新入社員研修、階層別研修、通信教育、外部研修）/時短勤務制度あり
営業手当/資格取得支援制度…会社が認めた資格について取得時にお祝い金を支給、取得後は資格者手当を支給。
【例】　　　　　　　 （お祝い金）　　（毎月支給）
■技術士　　　　　　 300,000円　　　15,000円
■一級建築士　　　　 200,000円　　　13,000円
■一級施工管理技士 　 150,000円　　　10,000円
健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険

オフィス（事業所内）は禁煙
選考手順 書類選考：あり
面接回数2回

有料職業紹介事業
許可番号：０９－ユ－３００３２１
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施工管理・設備保守管理・環境保全

正社員
情報更新日：2026年02月02日
施工管理・設備保守管理・環境保全
職種 建築・土木・警備・清掃 > 施工管理（建築・設備）
雇用形態 正社員
試用期間：あり(6ヶ月)試用期間条件：条件変更なし
給与 【月給】222,200円
賞与：賞与あり（年3回）
昇給：昇給あり（年1回）
年収備考：
モデル年収:■25歳/年収520万円/月収332,000円（基本給242,800円+各種手当）
■32歳/年収647万円/月収381,000円（基本給330,300円+各種手当）
給与備考：
大卒　（月給）249,700円　基本月額　239,700円　諸手当（一律）/月
専門卒　（月給）222,200円　基本月額　212,200円　諸手当（一律）/月
作業所手当一律：10,000円
試用期間条件：条件変更なし
勤務地 【大木建設株式会社　雇用形態：新卒】
・東京都江東区亀戸4-22-1（本社)
勤務時間 勤務時間
8:00～17:00
休憩時間：60分
月平均時間外勤務（時）：24時間
休日・休暇 休日：土日休み（祝日は除く）
休日備考：年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
その他の休日・休暇：GW休暇・夏季休暇は計画年休で実施、祝日および年末年始休暇は業務に支障が無い限り勤務を要しない。
【新卒】26卒/大木建設株式会社/東京都江東区/施工管理・設備保守管理・環境保全
職場の雰囲気
学歴ではなく、技術と人をしっかり見定めて、キャリアを描いていける風土が当社の魅力です。
募集背景 増員募集
仕事内容 業務内容(概要)
26卒の新社会人歓迎！集合住宅や庁舎、福祉施設をメインに建築工事、高速道路や橋梁、上下水道をメインに土木工事の施工管理をお任せします。
業務内容(詳細)
■主な業務内容：
・工程管理～工程表の作成、下請け業者の手配　他
・品質管理～建築資材、施行品質のチェック　他
・安全管理～現場近隣対策、現場施工上の安全確保　他
★現場では当社より複数名にて管理するため安心して業務に取り組むことが可能です。

■当ポジションの魅力：
＜定年後も見据えた長期的なキャリア形成＞
当社は2022年4月から65歳定年制を導入。定年後も同じ給与での雇用継続を可能にするなど、延長・再雇用にも積極的のため、安心して将来を見据えた長期的なキャリア形成が可能です。

＜ライフステージに合わせた柔軟なキャリア選択＞
経験年数や年齢に関係なく、能力やご自身の将来ビジョンに応じて裁量ある業務に携わることが可能です。また会社都合での転勤はありませんが、ライフイベントに合わせた勤務地の変更の希望が可能などライフステージを重視したキャリの選択がが可能です。

■働き方
・年休120日、転勤・出張無、直行直帰可でワークライフバランスを保ちながら就業することが可能です！月平均残業24時間と、同職種の中では少なく抑えられています。

■主な案件事例：
官庁の住宅、図書館、大学、保育園、高速道路、老人ホーム等の大型施設

【応募資格】
必要な免許・資格
普通自動車運転免許
必要な経験・スキル
26年3月に建築学科を卒業見込みの方

あれば尚可な経験・資格等
なし
待遇・福利厚生 福利厚生（手当）
夜間手当,家族手当,残業手当,社宅・社員寮,退職金制度,通勤手当
出産・育児休業,特別休暇（冠婚葬祭）
通勤手当詳細：全額支給
家族手当詳細：会社規程に基づき支給
社宅・社員寮詳細：独身寮有
その他手当・詳細、福利厚生：＜定年＞
65歳
再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修・階層別研修・通信教育（社内）・外部研修（ISO講習会など）
会社が認めた資格についてお祝い金、資格者手当を支給

新入社員研修、若手社員研修、コンプライアンス研修、ISO講習会、社員表彰制度
各種研修（新入社員研修、階層別研修、通信教育、外部研修）/時短勤務制度あり
営業手当/資格取得支援制度…会社が認めた資格について取得時にお祝い金を支給、取得後は資格者手当を支給。
【例】　　　　　　　 （お祝い金）　　（毎月支給）
■技術士　　　　　　 300,000円　　　15,000円
■一級建築士　　　　 200,000円　　　13,000円
■一級施工管理技士 　 150,000円　　　10,000円
健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険

オフィス（事業所内）は禁煙
選考手順 書類選考：あり
面接回数2回

有料職業紹介事業
許可番号：０９－ユ－３００３２１
お仕事No.J86057

電話で応募する

×とじる

■お電話にて応募の場合は次の番号へお掛け下さい。

070-9240-1038

■応募の際には次のお仕事番号をお伝え頂くと、スムーズに登録いただけます。

お仕事No：J86057