| 職種 | 企画・管理・事務 > その他(企画・管理・事務) |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 試用期間:あり(3ヶ月)試用期間条件:条件変更なし |
| 給与 |
【月給】322,000円 ~ 643,000円 賞与:賞与あり(その他) 昇給:昇給制度あり 給与備考: 給与備考:<賃金内訳> 月額(基本給):222,000円~443,000円 固定残業手当/月:100,000円~200,000円(固定残業時間60時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 322,000円~643,000円(一律手当を含む) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 試用期間条件:条件変更なし |
| 勤務地 |
【株式会社リヴホールディングス 雇用形態:正社員】 ・東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー10階 |
| 勤務時間 | 勤務時間 9:00~18:00 休憩時間:60分 月平均時間外勤務(時):18時間 |
| 休日・休暇 |
休日:土日祝休み 就業時間備考:■所定労働時間:8時間0分 休日備考:■完全週休2日制(休日は土日祝日) その他の休日・休暇:■年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ■年間休日日数120日 ■年末年始休暇、GW休暇、夏期休暇、有給休暇 |
募集情報
| 募集背景 | 増員募集 |
|---|---|
| 仕事内容 |
業務内容(概要) 賃貸事務管理業務をお任せします。自社にて管理する管理戸数約10,000戸の賃貸管理業や原状回復工事等の取りまとめ等が発生します。 業務内容(詳細) 【千代田区】自社管理物件の賃貸管理業務※責任者候補/不動産事業を中心に展開するリヴグループ 【不動産投資や開発などの事業を展開するリヴグループ/将来的には管理職や役員などの幹部職も目指せる環境/グループ会社の内部運営を管理・サポートする企業】 ■仕事の内容: 賃貸事務管理業務をお任せします。自社にて管理する管理戸数約10,000戸の賃貸管理業や原状回復工事等の取りまとめ等が発生します。 ※以下部内にて担当する業務です ・入居者からの賃料入金管理 ・オーナーへの賃料支払管理 ・修繕管理(業者への支払、オーナーへの請求) ・賃料滞納管理 ・新規入居者申込管理(保証会社への審査依頼、賃貸契約書管理) ■入社後のご期待: 業務効率化やフローの整備など ・基本的に事務業務となるため、営業面の業務はありません ・部下の業務進捗管理、業務全体の進捗管理ができる方を募集 【HPにて】 グループ全体を通じて取り組む、 「真に価値ある資産づくり」のお手伝い 当社は、不動産に関するお客様のさまざまなニーズにお応えしている会社。お客様の思い描くライフプランに合わせた資産運用のお手伝いはもちろん、資金面や税金面をはじめ、各種生命保険、ローンの借り替えなど、きめの細かいコンサルティングサービスをご提供しています。 また、当社リヴトラストを皮切りに、グループ内にはほかのさまざまな事業を展開する企業が存在し、それぞれが緊密に連携をとることで、お客様へ総合的なサービスを提供できる点も特徴の一つ。まさに、リヴグループが総力を挙げて「真に価値ある資産づくり」のお手伝いができる体制を整えています。 <勤務地補足> 株式会社リヴシステムへの出向となります 【応募資格】 必要な経験・スキル <最終学歴>大学院、大学卒以上 @ @ ■必須条件: @ ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 その他必須条件外国人採用可否:不可 あれば尚可な経験・資格等 ■歓迎条件: ・不動産関連業務のご経験 ・管理業務主任者/賃貸不動産経営管理士資格保有者 |
| 待遇・福利厚生 | 福利厚生(手当) 住宅手当,残業手当,通勤手当 夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭) 通勤手当詳細:会社規定に基づき支給 住宅手当詳細:補足事項なし その他手当・詳細、福利厚生:<教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度(宅地建物取引士) <その他補足> ■都心にワンルームマンション完備 (20,000円補助あり) ■都心のホテルでパーティー開催(2023年・2022年はリッツカールトンにてそれぞれ開催) ■部活動あり(野球・フットサル・ソフトボールなど) ■定期健診 ■インフルエンザ予防接種等(全額会社負担) ■社内ゴルフコンペ(年2~3回) ※参加は任意 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 オフィス(事業所内)は禁煙 |
| 選考手順 | 書類選考:あり 面接回数2回 有料職業紹介事業 許可番号:09-ユ-300321 |
| 職種 | 企画・管理・事務 > その他(企画・管理・事務) |
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| 雇用形態 |
正社員
試用期間:あり(3ヶ月)試用期間条件:条件変更なし |
| 給与 |
【月給】322,000円 ~ 643,000円 賞与:賞与あり(その他) 昇給:昇給制度あり 給与備考: 給与備考:<賃金内訳> 月額(基本給):222,000円~443,000円 固定残業手当/月:100,000円~200,000円(固定残業時間60時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 322,000円~643,000円(一律手当を含む) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 試用期間条件:条件変更なし |
| 勤務地 | 【株式会社リヴホールディングス 雇用形態:正社員】 ・東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー10階 |
| 勤務時間 | 勤務時間 9:00~18:00 休憩時間:60分 月平均時間外勤務(時):18時間 |
| 休日・休暇 |
休日:土日祝休み 就業時間備考:■所定労働時間:8時間0分 休日備考:■完全週休2日制(休日は土日祝日) その他の休日・休暇:■年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ■年間休日日数120日 ■年末年始休暇、GW休暇、夏期休暇、有給休暇 |
| 募集背景 | 増員募集 |
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| 仕事内容 | 業務内容(概要) 賃貸事務管理業務をお任せします。自社にて管理する管理戸数約10,000戸の賃貸管理業や原状回復工事等の取りまとめ等が発生します。 業務内容(詳細) 【千代田区】自社管理物件の賃貸管理業務※責任者候補/不動産事業を中心に展開するリヴグループ 【不動産投資や開発などの事業を展開するリヴグループ/将来的には管理職や役員などの幹部職も目指せる環境/グループ会社の内部運営を管理・サポートする企業】 ■仕事の内容: 賃貸事務管理業務をお任せします。自社にて管理する管理戸数約10,000戸の賃貸管理業や原状回復工事等の取りまとめ等が発生します。 ※以下部内にて担当する業務です ・入居者からの賃料入金管理 ・オーナーへの賃料支払管理 ・修繕管理(業者への支払、オーナーへの請求) ・賃料滞納管理 ・新規入居者申込管理(保証会社への審査依頼、賃貸契約書管理) ■入社後のご期待: 業務効率化やフローの整備など ・基本的に事務業務となるため、営業面の業務はありません ・部下の業務進捗管理、業務全体の進捗管理ができる方を募集 【HPにて】 グループ全体を通じて取り組む、 「真に価値ある資産づくり」のお手伝い 当社は、不動産に関するお客様のさまざまなニーズにお応えしている会社。お客様の思い描くライフプランに合わせた資産運用のお手伝いはもちろん、資金面や税金面をはじめ、各種生命保険、ローンの借り替えなど、きめの細かいコンサルティングサービスをご提供しています。 また、当社リヴトラストを皮切りに、グループ内にはほかのさまざまな事業を展開する企業が存在し、それぞれが緊密に連携をとることで、お客様へ総合的なサービスを提供できる点も特徴の一つ。まさに、リヴグループが総力を挙げて「真に価値ある資産づくり」のお手伝いができる体制を整えています。 <勤務地補足> 株式会社リヴシステムへの出向となります 【応募資格】 必要な経験・スキル <最終学歴>大学院、大学卒以上 @ @ ■必須条件: @ ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 その他必須条件外国人採用可否:不可 あれば尚可な経験・資格等 ■歓迎条件: ・不動産関連業務のご経験 ・管理業務主任者/賃貸不動産経営管理士資格保有者 |
| 待遇・福利厚生 | 福利厚生(手当) 住宅手当,残業手当,通勤手当 夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭) 通勤手当詳細:会社規定に基づき支給 住宅手当詳細:補足事項なし その他手当・詳細、福利厚生:<教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度(宅地建物取引士) <その他補足> ■都心にワンルームマンション完備 (20,000円補助あり) ■都心のホテルでパーティー開催(2023年・2022年はリッツカールトンにてそれぞれ開催) ■部活動あり(野球・フットサル・ソフトボールなど) ■定期健診 ■インフルエンザ予防接種等(全額会社負担) ■社内ゴルフコンペ(年2~3回) ※参加は任意 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 オフィス(事業所内)は禁煙 |
| 選考手順 | 書類選考:あり 面接回数2回 有料職業紹介事業 許可番号:09-ユ-300321 |
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070-9240-1038
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お仕事No:J86022