| 職種 | 営業 > キャリアカウンセラー・人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 試用期間:あり(3ヶ月)試用期間条件:条件変更なし |
| 給与 |
【月給】241,500円 ~ 275,500円 賞与:賞与あり(年1回) 昇給:昇給あり(年1回) 年収備考: モデル年収:・入社3年目:400万円~ ・入社5年目:450万円~ 給与備考: 給与備考:基本給:210,000円~225,000円 業務手当(みなし):30時間 31,500円~50,500円 合計:241,500円~275,500円 昇給備考:給与改定:年1回 試用期間条件:条件変更なし |
| 勤務地 |
【株式会社ワークオール 雇用形態:正社員】 ・愛知県名古屋市中村区並木1丁目65 GIMUCOA号室 |
| 勤務時間 | 勤務時間 10:00~19:00 休憩時間:60分 月平均時間外勤務(時):18時間 |
| 休日・休暇 |
休日:シフト制 就業時間備考:業務状況により7:00~9:30開始変更の可能性があります。1日の所定勤務時間は実働8時間です。 月30時間を超える残業代は追加で支給 休日備考:シフト制(毎月21日~翌月20日までのシフト) 週休二日制 その他の休日・休暇:・年次有給休暇(入社半年経過後10日付与) ※夏季・年末年始は有給消化での休みになります。シフトによっては出勤の可能性あり。 |
募集情報
| 募集背景 | 増員募集 |
|---|---|
| 仕事内容 |
業務内容(概要) 【人材派遣/コーディネーター/支店長候補】ワークオールで人材の架け橋に・接客・営業経験を生かせる・シフト制/平均残業月20時間 業務内容(詳細) 【仕事内容】 メイン業務は以下です。 ・依頼内容のヒアリング/顧客対応 ・案件にベストマッチした登録スタッフの手配・管理 ・派遣スタッフのスケジュール管理 ・業務終了後のアフターフォロー ゆくゆくは・・・ 支店長/副支店長としてチームマネジメントや社内折衝を行っていただきたいと考えております。 ・クライアントへご依頼内容のヒアリング ⇒事前にご依頼日や定時・場所の詳細の確認や繁忙時期の確認。 ・ご依頼案件に対してマッチングする登録スタッフの手配や管理 ⇒弊社システムを用いてスケジュール登録のご希望に沿ってコーディネーターの手作業で手配しています。 ・登録スタッフのスケジュール管理 ⇒スケジュール登録されていない方にお仕事の案内を積極的に行っております。 ・業務終了後のアフターフォロー ⇒チーム全体で作業が円滑に進むように率先してフォローしていきます。 【やりがい】 ・クライアントが求める人材と仕事を探しているスタッフの希望をマッチングさせることで双方にとって価値のある出会いを生み出せます。 ・業種や登録スタッフの個性、クライアントのニーズなど様々なケースを対応するためコミュニケーション力、調整力、問題解決力を習得することが可能です。 ・また努力や実績を評価し、将来的には『新サービスの企画・立ち上げの参加』や『チームマネジメントへの昇格』などキャリアを築くことが可能です。 【受動喫煙対策】 喫煙室設置 【応募資格】 必要な免許・資格 【経験・スキル】下記いずれかをお持ちの方 @ ・電話対応の実務経験がある方 @ ・接客業の経験がある方 @ ・営業の経験がある方 その他必須条件外国人採用可否:不可 あれば尚可な経験・資格等 ・基本的なPC操作が出来る方(タイピング・業務システムへのデータ入力・検索) ・派遣業務に関わった経験 ・幅広い年齢層とのコミュニケーション経験が豊富な方 ・オペレーションに入りながらチームなネジ面戸を行った経験 |
| 待遇・福利厚生 | 福利厚生(手当) 固定残業代,夜間手当,残業手当,通勤手当 出産・育児休業,特別休暇(冠婚葬祭) 固定残業代詳細:30時間分の時間外手当として31500~50500円を支給 通勤手当詳細:会社規程に基づき支給 その他手当・詳細、福利厚生:※固定残業代を超過した分は別途支給いたします。 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 オフィス(事業所内)は禁煙 |
| 選考手順 | 書類選考:なし(※条件に合わない場合は実施) 面接回数2回 有料職業紹介事業 許可番号:09-ユ-300321 |
| 職種 | 営業 > キャリアカウンセラー・人材コーディネーター |
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| 雇用形態 |
正社員
試用期間:あり(3ヶ月)試用期間条件:条件変更なし |
| 給与 |
【月給】241,500円 ~ 275,500円 賞与:賞与あり(年1回) 昇給:昇給あり(年1回) 年収備考: モデル年収:・入社3年目:400万円~ ・入社5年目:450万円~ 給与備考: 給与備考:基本給:210,000円~225,000円 業務手当(みなし):30時間 31,500円~50,500円 合計:241,500円~275,500円 昇給備考:給与改定:年1回 試用期間条件:条件変更なし |
| 勤務地 | 【株式会社ワークオール 雇用形態:正社員】 ・愛知県名古屋市中村区並木1丁目65 GIMUCOA号室 |
| 勤務時間 | 勤務時間 10:00~19:00 休憩時間:60分 月平均時間外勤務(時):18時間 |
| 休日・休暇 |
休日:シフト制 就業時間備考:業務状況により7:00~9:30開始変更の可能性があります。1日の所定勤務時間は実働8時間です。 月30時間を超える残業代は追加で支給 休日備考:シフト制(毎月21日~翌月20日までのシフト) 週休二日制 その他の休日・休暇:・年次有給休暇(入社半年経過後10日付与) ※夏季・年末年始は有給消化での休みになります。シフトによっては出勤の可能性あり。 |
| 募集背景 | 増員募集 |
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| 仕事内容 | 業務内容(概要) 【人材派遣/コーディネーター/支店長候補】ワークオールで人材の架け橋に・接客・営業経験を生かせる・シフト制/平均残業月20時間 業務内容(詳細) 【仕事内容】 メイン業務は以下です。 ・依頼内容のヒアリング/顧客対応 ・案件にベストマッチした登録スタッフの手配・管理 ・派遣スタッフのスケジュール管理 ・業務終了後のアフターフォロー ゆくゆくは・・・ 支店長/副支店長としてチームマネジメントや社内折衝を行っていただきたいと考えております。 ・クライアントへご依頼内容のヒアリング ⇒事前にご依頼日や定時・場所の詳細の確認や繁忙時期の確認。 ・ご依頼案件に対してマッチングする登録スタッフの手配や管理 ⇒弊社システムを用いてスケジュール登録のご希望に沿ってコーディネーターの手作業で手配しています。 ・登録スタッフのスケジュール管理 ⇒スケジュール登録されていない方にお仕事の案内を積極的に行っております。 ・業務終了後のアフターフォロー ⇒チーム全体で作業が円滑に進むように率先してフォローしていきます。 【やりがい】 ・クライアントが求める人材と仕事を探しているスタッフの希望をマッチングさせることで双方にとって価値のある出会いを生み出せます。 ・業種や登録スタッフの個性、クライアントのニーズなど様々なケースを対応するためコミュニケーション力、調整力、問題解決力を習得することが可能です。 ・また努力や実績を評価し、将来的には『新サービスの企画・立ち上げの参加』や『チームマネジメントへの昇格』などキャリアを築くことが可能です。 【受動喫煙対策】 喫煙室設置 【応募資格】 必要な免許・資格 【経験・スキル】下記いずれかをお持ちの方 @ ・電話対応の実務経験がある方 @ ・接客業の経験がある方 @ ・営業の経験がある方 その他必須条件外国人採用可否:不可 あれば尚可な経験・資格等 ・基本的なPC操作が出来る方(タイピング・業務システムへのデータ入力・検索) ・派遣業務に関わった経験 ・幅広い年齢層とのコミュニケーション経験が豊富な方 ・オペレーションに入りながらチームなネジ面戸を行った経験 |
| 待遇・福利厚生 | 福利厚生(手当) 固定残業代,夜間手当,残業手当,通勤手当 出産・育児休業,特別休暇(冠婚葬祭) 固定残業代詳細:30時間分の時間外手当として31500~50500円を支給 通勤手当詳細:会社規程に基づき支給 その他手当・詳細、福利厚生:※固定残業代を超過した分は別途支給いたします。 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 オフィス(事業所内)は禁煙 |
| 選考手順 | 書類選考:なし(※条件に合わない場合は実施) 面接回数2回 有料職業紹介事業 許可番号:09-ユ-300321 |
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070-9240-1038
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お仕事No:J74908