人材コーディネーター・キャリアカウンセラー

情報更新日：2026年02月02日
職種 営業 > キャリアカウンセラー・人材コーディネーター
雇用形態 正社員
試用期間：あり(６ヶ月)試用期間条件：条件変更なし
給与 【月給】25万円 ～ 33万円
賞与：賞与あり（年1回）
昇給：昇給あり（年2回）
年収備考：
＜モデル年収例＞
年収850万円 ／ 31歳 エリアマネージャー職 経験5年
年収620万円 ／ 28歳 マネージャー職 経験3年
年収400万円 ／ 25歳 リーダー職 経験2年
給与備考：
昇給備考：4月、9月
決算賞与有り(9月)
※40時間分のみなし残業代(59,600円?78,600円)含む
※月給制
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
試用期間条件：条件変更なし
勤務地 【株式会社グラスト　雇用形態：正社員】
・熊本県熊本市中央区新市街11-18 熊本第一生命ビルディング　10F
勤務時間 勤務時間
09:30?18:30
休憩時間：60分
月平均時間外勤務（時）：10時間
休日・休暇 休日：土日祝休み
休日備考：完全週休二日制
その他の休日・休暇：土日・祝日・年末年始3日間・夏季休暇3日間
年間休日124日以上　
有給休暇　入社半年経過時点10日
  • 人材コーディネーター・キャリアカウンセラー
< PREV NEXT >
/
株式会社グラスト/熊本県熊本市中央区/営業職・人材コーディネーター
職場の雰囲気
社歴関係なく、社員の挑戦を後押ししてくれる会社だなと思っています。何か自分がやりたいと思ったことがあれば、まわりのメンバーや上司はそれをサポートしてくれますし、いままでのやり方にとらわれず、変化を受け入れてくれる会社です。
働いている社員は人と関わることが好きな方が多く、一緒に働いていて楽しい方たちばかりですし、社員同士で休日に遊びにいくような社員もいます。そして皆、取引先様や求職者や社内チームのために、という目的意識を強く持って働いていて、同じ方向を向いて業務を全うしつつ自身の成長に繋げることができる環境です。

募集情報

募集背景 増員募集
仕事内容 業務内容(概要)
企業様・求職者様 双方の対応を行います。
オフィスワークに加えて企業様・求職者様の要望のヒアリング、お仕事案件の獲得と就業スタッフのフォロー業務を行っていただきます。
業務内容(詳細)
▼人材不足に悩む企業様への訪問、提案
企業様は様々な課題を抱えています。
今後事業をどのように進めていきたいのか、どんな人材を採用したいか等を細かくヒアリングし、ニーズに応じた手法を提案します。
「今後事業をどのように進めていきたいのか」、「どんな人材を採用したいか」等の情報を元に、求人広告の企画・提案、作成を行います。

▼企業の求める人材のご紹介
ヒアリングした内容を元に、マッチする人材が居ないかを検討します。
企業様側にも、紹介する求職者の魅力を伝えていきます。

▼求職者の方と面談
求人に応募をして頂けた求職者との面談を行います。
「子育てと両立したい」、「未経験だけどチャレンジしたい」
「働きながらスキルアップしていきたい」等、求職者の方の要望やスキル・経験を細かくヒアリングし、マッチする企業が無いか、より良い提案が出来るかを考えましょう。

▼就業後のアフターサポート
ご紹介するだけでは、ベストマッチングとは呼べません。
就業スタッフがしっかりと活躍をし、企業様の成長の一端を担えるよう入社後のフォローも欠かせません。
ただし、お客様はあくまでも企業様です。
就業スタッフへの寄り添いも大切ですが、企業様が何を求めていて、どうしたらそれに応えられるか考えながらフォローします。

▼周りが丁寧にサポートしていきます！
入社後、ひとつひとつの業務を丁寧に教えていくので、ご安心下さい。
現場に出る前に求職者の方と電話でコミュニケーションを取ったり、転職状況をヒアリングしたり出来る様にしていきます。

★大切にしているのは、しっかりと相手の悩みや要望を聞き切る事。
その為には、相手の事を少しでも理解しようという姿勢が重要になります。
悩んでいる企業様の声をしっかり受け止めてあげて下さい。
《人材業界未経験者歓迎！3ヶ月の研修期間を設けており、しっかりと学んだ上で業務に臨めます》

【応募資格】
必要な免許・資格
特になし
必要な経験・スキル
【必須】正社員、契約社員、派遣社員のいずれかで、接客販売営業を1年以上経験　【基本条件（必須）】 ・一般的な身なりとマナーがある方 　（TPOを弁えられる方） ・明るくてポジティブな方 ・スムーズなコミュニケーションが取れる ・謙虚で柔軟性のある方

あれば尚可な経験・資格等
・営業マインドの高い方（数字を意識して業務に取り組んだことのある方）
・人材業界をビジネスとして捉えられる方(企業ニーズを優先する目線を持っている)
待遇・福利厚生 福利厚生（手当）
固定残業代,夜間手当,残業手当,通勤手当
出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭）
通勤手当詳細：会社規定に基づき支給　月２万まで
その他手当・詳細、福利厚生：
■決算イベントあり

■グライブラリー
※ビジネス書籍の購入費用を全額サポートします。

■パワーランチ
※誰かを応援・激励したい時、ランチ代を支給します。

■アスリートエントリー
※マラソン大会など、各種大会レースの参加料金を全額サポートします。

■ラブアタック（プロポーズ休暇）
※結婚のプロポーズをする際に休暇申請ができます。

■ブロークンハート（失恋休暇）
※大切な恋人と別れた時に休暇申請ができます。

■アクティブサポート制度
※5名以上の課外活動を支援します。

■備品（PC,会社携帯等）貸与あり

■アメニティ完備　など
健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険

オフィス（事業所内）は禁煙
選考手順 書類選考：なし（※条件に合わない場合は実施）
面接回数2回

有料職業紹介事業
許可番号：０９－ユ－３００３２１
求人情報の一覧に戻る

人材コーディネーター・キャリアカウンセラー

正社員
情報更新日：2026年02月02日
人材コーディネーター・キャリアカウンセラー
職種 営業 > キャリアカウンセラー・人材コーディネーター
雇用形態 正社員
試用期間：あり(６ヶ月)試用期間条件：条件変更なし
給与 【月給】25万円 ～ 33万円
賞与：賞与あり（年1回）
昇給：昇給あり（年2回）
年収備考：
＜モデル年収例＞
年収850万円 ／ 31歳 エリアマネージャー職 経験5年
年収620万円 ／ 28歳 マネージャー職 経験3年
年収400万円 ／ 25歳 リーダー職 経験2年
給与備考：
昇給備考：4月、9月
決算賞与有り(9月)
※40時間分のみなし残業代(59,600円?78,600円)含む
※月給制
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
試用期間条件：条件変更なし
勤務地 【株式会社グラスト　雇用形態：正社員】
・熊本県熊本市中央区新市街11-18 熊本第一生命ビルディング　10F
勤務時間 勤務時間
09:30?18:30
休憩時間：60分
月平均時間外勤務（時）：10時間
休日・休暇 休日：土日祝休み
休日備考：完全週休二日制
その他の休日・休暇：土日・祝日・年末年始3日間・夏季休暇3日間
年間休日124日以上　
有給休暇　入社半年経過時点10日
株式会社グラスト/熊本県熊本市中央区/営業職・人材コーディネーター
職場の雰囲気
社歴関係なく、社員の挑戦を後押ししてくれる会社だなと思っています。何か自分がやりたいと思ったことがあれば、まわりのメンバーや上司はそれをサポートしてくれますし、いままでのやり方にとらわれず、変化を受け入れてくれる会社です。
働いている社員は人と関わることが好きな方が多く、一緒に働いていて楽しい方たちばかりですし、社員同士で休日に遊びにいくような社員もいます。そして皆、取引先様や求職者や社内チームのために、という目的意識を強く持って働いていて、同じ方向を向いて業務を全うしつつ自身の成長に繋げることができる環境です。
募集背景 増員募集
仕事内容 業務内容(概要)
企業様・求職者様 双方の対応を行います。
オフィスワークに加えて企業様・求職者様の要望のヒアリング、お仕事案件の獲得と就業スタッフのフォロー業務を行っていただきます。
業務内容(詳細)
▼人材不足に悩む企業様への訪問、提案
企業様は様々な課題を抱えています。
今後事業をどのように進めていきたいのか、どんな人材を採用したいか等を細かくヒアリングし、ニーズに応じた手法を提案します。
「今後事業をどのように進めていきたいのか」、「どんな人材を採用したいか」等の情報を元に、求人広告の企画・提案、作成を行います。

▼企業の求める人材のご紹介
ヒアリングした内容を元に、マッチする人材が居ないかを検討します。
企業様側にも、紹介する求職者の魅力を伝えていきます。

▼求職者の方と面談
求人に応募をして頂けた求職者との面談を行います。
「子育てと両立したい」、「未経験だけどチャレンジしたい」
「働きながらスキルアップしていきたい」等、求職者の方の要望やスキル・経験を細かくヒアリングし、マッチする企業が無いか、より良い提案が出来るかを考えましょう。

▼就業後のアフターサポート
ご紹介するだけでは、ベストマッチングとは呼べません。
就業スタッフがしっかりと活躍をし、企業様の成長の一端を担えるよう入社後のフォローも欠かせません。
ただし、お客様はあくまでも企業様です。
就業スタッフへの寄り添いも大切ですが、企業様が何を求めていて、どうしたらそれに応えられるか考えながらフォローします。

▼周りが丁寧にサポートしていきます！
入社後、ひとつひとつの業務を丁寧に教えていくので、ご安心下さい。
現場に出る前に求職者の方と電話でコミュニケーションを取ったり、転職状況をヒアリングしたり出来る様にしていきます。

★大切にしているのは、しっかりと相手の悩みや要望を聞き切る事。
その為には、相手の事を少しでも理解しようという姿勢が重要になります。
悩んでいる企業様の声をしっかり受け止めてあげて下さい。
《人材業界未経験者歓迎！3ヶ月の研修期間を設けており、しっかりと学んだ上で業務に臨めます》

【応募資格】
必要な免許・資格
特になし
必要な経験・スキル
【必須】正社員、契約社員、派遣社員のいずれかで、接客販売営業を1年以上経験　【基本条件（必須）】 ・一般的な身なりとマナーがある方 　（TPOを弁えられる方） ・明るくてポジティブな方 ・スムーズなコミュニケーションが取れる ・謙虚で柔軟性のある方

あれば尚可な経験・資格等
・営業マインドの高い方（数字を意識して業務に取り組んだことのある方）
・人材業界をビジネスとして捉えられる方(企業ニーズを優先する目線を持っている)
待遇・福利厚生 福利厚生（手当）
固定残業代,夜間手当,残業手当,通勤手当
出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭）
通勤手当詳細：会社規定に基づき支給　月２万まで
その他手当・詳細、福利厚生：
■決算イベントあり

■グライブラリー
※ビジネス書籍の購入費用を全額サポートします。

■パワーランチ
※誰かを応援・激励したい時、ランチ代を支給します。

■アスリートエントリー
※マラソン大会など、各種大会レースの参加料金を全額サポートします。

■ラブアタック（プロポーズ休暇）
※結婚のプロポーズをする際に休暇申請ができます。

■ブロークンハート（失恋休暇）
※大切な恋人と別れた時に休暇申請ができます。

■アクティブサポート制度
※5名以上の課外活動を支援します。

■備品（PC,会社携帯等）貸与あり

■アメニティ完備　など
健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険

オフィス（事業所内）は禁煙
選考手順 書類選考：なし（※条件に合わない場合は実施）
面接回数2回

有料職業紹介事業
許可番号：０９－ユ－３００３２１
お仕事No.J74265

電話で応募する

×とじる

■お電話にて応募の場合は次の番号へお掛け下さい。

070-9240-1038

■応募の際には次のお仕事番号をお伝え頂くと、スムーズに登録いただけます。

お仕事No：J74265