施工管理・設備保守管理・環境保全

情報更新日：2026年02月02日
職種 建築・土木・警備・清掃 > 施工管理（建築・設備）
雇用形態 正社員
試用期間：あり(6ヶ月)試用期間条件：条件変更なし
給与 【月給】27万円 ～ 47万円
賞与：賞与あり（年3回）
昇給：昇給制度あり

給与備考：
給与備考：賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
賞与備考：7月12月/決算賞与3月
※業績に応じて決算賞与の支給あり
月額（基本給）：200,000円～340,000円
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
試用期間条件：条件変更なし
勤務地 【ヒロセ株式会社　雇用形態：正社員】
・茨城県稲敷市君賀の森１丁目１番
勤務時間 勤務時間
8:30～17:00
休憩時間：60分
月平均時間外勤務（時）：10時間
休日・休暇 休日：土日祝休み
就業時間備考：時差出勤あり
休日備考：完全週休2日制/年間休日日数125日/現場によって土日出勤の可能性あり（振替休日や休日出勤手当あり）
その他の休日・休暇：年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
  • 施工管理・設備保守管理・環境保全
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ヒロセ株式会社/茨城県稲敷市/工場管理
職場の雰囲気
同社では20代前半から50代まで幅広く在籍しています。30代では課長・部長を担っている方もおります。年功序列ではない為、20代・30代でも役職を目指すことが出来ます。

募集情報

募集背景 増員募集
仕事内容 業務内容(概要)
【稲敷／未経験歓迎】工場管理（出荷管理、協力会社指導など）◆残業平均10h／住宅・家族手当有◎
業務内容(詳細)
【未経験活躍中】【業界トップクラス　ヒロセHDの安定基盤◎】～子育て世代に安心の福利厚生『社宅手当（自己負担1万円～）』『住宅手当・家族手当有』／年休125日／土日祝休～

■職務概要：
橋梁資材リースにおける、工場内の管理業務をお任せします。
・協力会社への安全指導※資材のメンテナンスや加工などを協力会社にお任せしています。
・加工資材の品質確認
・納期管理、在庫管理
・建設現場への資材出荷手配
・工場内設備の保全業務

＊福利厚生が充実！詳細規定はありますが、住宅手当 自己負担額1万円／月といった寮・社宅制度、出張手当や資格取得奨励制度などあり。

【応募資格】
必要な免許・資格
普通自動車免許(AT限定可能)
必要な経験・スキル
工場での業務経験をお持ちの方
待遇・福利厚生 福利厚生（手当）
住宅手当,夜間手当,家族手当,残業手当,社宅・社員寮,退職金制度,通勤手当
出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭）
通勤手当詳細：全額支給
家族手当詳細：配偶者又は子を扶養の場合、4万円/月支給
住宅手当詳細：賃貸物件に居住の場合、最大3万円/月支給
社宅・社員寮詳細：借上社宅、寮

その他手当・詳細、福利厚生：
厚生年金基金：ベネフィットワン企業年金基金/＜定年＞60歳
＜教育制度・資格補助補足＞資格取得支援制度など
■制度：企業年金、財形貯蓄、従業員持株会、401k、他
■設備：会員制保養所
※家賃補助金、首都圏手当、食事補助金、水光熱費補助、家族手当等子育て世代にうれしい福利厚生が充実しております。また、社宅の利用もでき、制度面も整っております。
健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険

オフィス（事業所内）は禁煙
選考手順 書類選考：あり
面接回数2回

有料職業紹介事業
許可番号：０９－ユ－３００３２１
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施工管理・設備保守管理・環境保全

正社員
情報更新日：2026年02月02日
施工管理・設備保守管理・環境保全
職種 建築・土木・警備・清掃 > 施工管理（建築・設備）
雇用形態 正社員
試用期間：あり(6ヶ月)試用期間条件：条件変更なし
給与 【月給】27万円 ～ 47万円
賞与：賞与あり（年3回）
昇給：昇給制度あり

給与備考：
給与備考：賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
賞与備考：7月12月/決算賞与3月
※業績に応じて決算賞与の支給あり
月額（基本給）：200,000円～340,000円
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
試用期間条件：条件変更なし
勤務地 【ヒロセ株式会社　雇用形態：正社員】
・茨城県稲敷市君賀の森１丁目１番
勤務時間 勤務時間
8:30～17:00
休憩時間：60分
月平均時間外勤務（時）：10時間
休日・休暇 休日：土日祝休み
就業時間備考：時差出勤あり
休日備考：完全週休2日制/年間休日日数125日/現場によって土日出勤の可能性あり（振替休日や休日出勤手当あり）
その他の休日・休暇：年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
ヒロセ株式会社/茨城県稲敷市/工場管理
職場の雰囲気
同社では20代前半から50代まで幅広く在籍しています。30代では課長・部長を担っている方もおります。年功序列ではない為、20代・30代でも役職を目指すことが出来ます。
募集背景 増員募集
仕事内容 業務内容(概要)
【稲敷／未経験歓迎】工場管理（出荷管理、協力会社指導など）◆残業平均10h／住宅・家族手当有◎
業務内容(詳細)
【未経験活躍中】【業界トップクラス　ヒロセHDの安定基盤◎】～子育て世代に安心の福利厚生『社宅手当（自己負担1万円～）』『住宅手当・家族手当有』／年休125日／土日祝休～

■職務概要：
橋梁資材リースにおける、工場内の管理業務をお任せします。
・協力会社への安全指導※資材のメンテナンスや加工などを協力会社にお任せしています。
・加工資材の品質確認
・納期管理、在庫管理
・建設現場への資材出荷手配
・工場内設備の保全業務

＊福利厚生が充実！詳細規定はありますが、住宅手当 自己負担額1万円／月といった寮・社宅制度、出張手当や資格取得奨励制度などあり。

【応募資格】
必要な免許・資格
普通自動車免許(AT限定可能)
必要な経験・スキル
工場での業務経験をお持ちの方
待遇・福利厚生 福利厚生（手当）
住宅手当,夜間手当,家族手当,残業手当,社宅・社員寮,退職金制度,通勤手当
出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭）
通勤手当詳細：全額支給
家族手当詳細：配偶者又は子を扶養の場合、4万円/月支給
住宅手当詳細：賃貸物件に居住の場合、最大3万円/月支給
社宅・社員寮詳細：借上社宅、寮

その他手当・詳細、福利厚生：
厚生年金基金：ベネフィットワン企業年金基金/＜定年＞60歳
＜教育制度・資格補助補足＞資格取得支援制度など
■制度：企業年金、財形貯蓄、従業員持株会、401k、他
■設備：会員制保養所
※家賃補助金、首都圏手当、食事補助金、水光熱費補助、家族手当等子育て世代にうれしい福利厚生が充実しております。また、社宅の利用もでき、制度面も整っております。
健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険

オフィス（事業所内）は禁煙
選考手順 書類選考：あり
面接回数2回

有料職業紹介事業
許可番号：０９－ユ－３００３２１
お仕事No.J86070

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×とじる

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070-9240-1038

■応募の際には次のお仕事番号をお伝え頂くと、スムーズに登録いただけます。

お仕事No：J86070