法人営業

情報更新日：2026年02月02日
職種 営業 > 営業・企画営業（法人向け）
雇用形態 正社員
試用期間：あり(3ヶ月)試用期間条件：条件変更なし
給与 【月給】25万円 ～ 35万円
賞与：賞与あり（年2回）
昇給：昇給あり（年1回）
年収備考：
モデル年収: 年収450万円 入社1年目 40代 中途入社（月給31.6万円+賞与）、
年収520万円 入社3年目 40代 中途入社（月給37.8万円+賞与）、
年収570万円 入社9年目 50代 中途入社（月給41.8万円+賞与）
給与備考：
給与備考：基本給￥193,000～ 固定残業代￥57,000～を含む/月
賞与備考：7月、12月支給
前年度平均：計2ヵ月
昇給備考：4月
試用期間条件：条件変更なし
勤務地 【旭電気製鋼株式会社　雇用形態：正社員】
・愛知県西尾市家武町長台8
勤務時間 勤務時間
8:00～17:00
休憩時間：60分
月平均時間外勤務（時）：26時間
休日・休暇 休日：土日休み（祝日は除く）
就業時間備考：■残業：固定残業　月42時間を残業手当として支給　超過分の残業手当は支給します。
休日備考：週休2日制（休日は土日のみ）
■年間休日数：110日＋計画年休5日
■会社カレンダーにより土曜日勤務の場合もあります。(年間6～7日）
その他の休日・休暇：年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
GW休暇あり
  • 法人営業
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旭電気製鋼株式会社/愛知県西尾市/法人営業
職場の雰囲気
私たちは徹底的にモノづくりにこだわっています。より良いものを追求することが好きな方、今までの仕事に疑問を感じている方、私たちと一緒により良いモノづくりを目指しましょう。
大手メーカーとの取引が多いため、要求品質は高く、時には責任も伴いますが、その分やりがいは十分です。
大きな会社ではないので、会社の様々な仕組みを知ることができ、経営者をはじめ、社員同士の距離が近くコミュニケーションは抜群に良い会社です。

募集情報

募集背景 増員募集
仕事内容 業務内容(概要)
当社はステンレス鋳鋼品を中心に扱う特殊鋼専門メーカーです。今回お任せするのは、既存顧客へのルート営業と製品納品業務。
業務内容(詳細)
■定期訪問による顧客ニーズ・課題の把握
■見積書の作成、受注・発注・納品の管理
■製品スケジュールや納期の調整
■納品後のアフターフォロー

【ポジションの魅力】 ニッチ業界のため競合が少なく、トヨタ自動車をはじめとした大手企業と直接取引できる安定基盤があります。さらに給与水準も高めで、成果に応じてしっかり還元。安心して長期的に働ける環境となっています。

【製品例】
・大手自動車メーカー向けの熱処理治具(生産工程で使用する部品)
・大手鉄道車両メーカー向け精密部品
・大手ロボットメーカー向けの精密部品

【働き方】
・3名程度のチームとして業務を進めています。(技術営業・CADオペレーター・営業アシスタント）
・1人当たり5～10件程度、大口のお客様になると専任で担当することがあります。

【ステンレス鋳物とは】
ステンレス鋳物は鋳鉄に比べ、耐熱性、耐食性が高く、衛星面でも優れるという特徴を持つ。
高価格(鋳鉄の10倍）ながら、その特性を活かし、熱処理、水道、食品、化学、医療などの分野を中心に活用されており、世界的に使用料は増加傾向にあります。

【主な取引先】
・トヨタ自動車株式会社
・愛知製鋼株式会社
・株式会社デンソー
・日本製鉄株式会社
・井澤金属株式会社
・株式会社島精機製作所
・日本車輌製造株式会社
・株式会社安川電機
・株式会社ヤナギヤ
・オリエンタルエンヂニアリング株式会社

【応募資格】
必要な免許・資格
普通自動車運転免許（MT）
必要な経験・スキル
高卒以上
その他必須条件外国人採用可否：不可
待遇・福利厚生 福利厚生（手当）
固定残業代,家族手当,残業手当,社宅・社員寮,退職金制度,通勤手当
出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭）
固定残業代詳細：42時間分の時間外手当として57,000～円を支給
通勤手当詳細：会社規定に基づき支給
家族手当詳細：配偶者：8,000円(扶養の有無問わず支給)　お子様：5,000円(扶養内23歳未満)
社宅・社員寮詳細：単身者・世帯向け※入寮条件あり
その他手当・詳細、福利厚生：■健康診断（年1回）
■昼食希望者に給食あり（一食290円～）
■懇親会補助あり
■退職金制度は退職一時金＋確定拠出年金です。
健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険

オフィス（事業所内）は禁煙
選考手順 書類選考：あり
面接回数2回

有料職業紹介事業
許可番号：０９－ユ－３００３２１
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法人営業

正社員
情報更新日：2026年02月02日
法人営業
職種 営業 > 営業・企画営業（法人向け）
雇用形態 正社員
試用期間：あり(3ヶ月)試用期間条件：条件変更なし
給与 【月給】25万円 ～ 35万円
賞与：賞与あり（年2回）
昇給：昇給あり（年1回）
年収備考：
モデル年収: 年収450万円 入社1年目 40代 中途入社（月給31.6万円+賞与）、
年収520万円 入社3年目 40代 中途入社（月給37.8万円+賞与）、
年収570万円 入社9年目 50代 中途入社（月給41.8万円+賞与）
給与備考：
給与備考：基本給￥193,000～ 固定残業代￥57,000～を含む/月
賞与備考：7月、12月支給
前年度平均：計2ヵ月
昇給備考：4月
試用期間条件：条件変更なし
勤務地 【旭電気製鋼株式会社　雇用形態：正社員】
・愛知県西尾市家武町長台8
勤務時間 勤務時間
8:00～17:00
休憩時間：60分
月平均時間外勤務（時）：26時間
休日・休暇 休日：土日休み（祝日は除く）
就業時間備考：■残業：固定残業　月42時間を残業手当として支給　超過分の残業手当は支給します。
休日備考：週休2日制（休日は土日のみ）
■年間休日数：110日＋計画年休5日
■会社カレンダーにより土曜日勤務の場合もあります。(年間6～7日）
その他の休日・休暇：年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
GW休暇あり
旭電気製鋼株式会社/愛知県西尾市/法人営業
職場の雰囲気
私たちは徹底的にモノづくりにこだわっています。より良いものを追求することが好きな方、今までの仕事に疑問を感じている方、私たちと一緒により良いモノづくりを目指しましょう。
大手メーカーとの取引が多いため、要求品質は高く、時には責任も伴いますが、その分やりがいは十分です。
大きな会社ではないので、会社の様々な仕組みを知ることができ、経営者をはじめ、社員同士の距離が近くコミュニケーションは抜群に良い会社です。
募集背景 増員募集
仕事内容 業務内容(概要)
当社はステンレス鋳鋼品を中心に扱う特殊鋼専門メーカーです。今回お任せするのは、既存顧客へのルート営業と製品納品業務。
業務内容(詳細)
■定期訪問による顧客ニーズ・課題の把握
■見積書の作成、受注・発注・納品の管理
■製品スケジュールや納期の調整
■納品後のアフターフォロー

【ポジションの魅力】 ニッチ業界のため競合が少なく、トヨタ自動車をはじめとした大手企業と直接取引できる安定基盤があります。さらに給与水準も高めで、成果に応じてしっかり還元。安心して長期的に働ける環境となっています。

【製品例】
・大手自動車メーカー向けの熱処理治具(生産工程で使用する部品)
・大手鉄道車両メーカー向け精密部品
・大手ロボットメーカー向けの精密部品

【働き方】
・3名程度のチームとして業務を進めています。(技術営業・CADオペレーター・営業アシスタント）
・1人当たり5～10件程度、大口のお客様になると専任で担当することがあります。

【ステンレス鋳物とは】
ステンレス鋳物は鋳鉄に比べ、耐熱性、耐食性が高く、衛星面でも優れるという特徴を持つ。
高価格(鋳鉄の10倍）ながら、その特性を活かし、熱処理、水道、食品、化学、医療などの分野を中心に活用されており、世界的に使用料は増加傾向にあります。

【主な取引先】
・トヨタ自動車株式会社
・愛知製鋼株式会社
・株式会社デンソー
・日本製鉄株式会社
・井澤金属株式会社
・株式会社島精機製作所
・日本車輌製造株式会社
・株式会社安川電機
・株式会社ヤナギヤ
・オリエンタルエンヂニアリング株式会社

【応募資格】
必要な免許・資格
普通自動車運転免許（MT）
必要な経験・スキル
高卒以上
その他必須条件外国人採用可否：不可
待遇・福利厚生 福利厚生（手当）
固定残業代,家族手当,残業手当,社宅・社員寮,退職金制度,通勤手当
出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭）
固定残業代詳細：42時間分の時間外手当として57,000～円を支給
通勤手当詳細：会社規定に基づき支給
家族手当詳細：配偶者：8,000円(扶養の有無問わず支給)　お子様：5,000円(扶養内23歳未満)
社宅・社員寮詳細：単身者・世帯向け※入寮条件あり
その他手当・詳細、福利厚生：■健康診断（年1回）
■昼食希望者に給食あり（一食290円～）
■懇親会補助あり
■退職金制度は退職一時金＋確定拠出年金です。
健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険

オフィス（事業所内）は禁煙
選考手順 書類選考：あり
面接回数2回

有料職業紹介事業
許可番号：０９－ユ－３００３２１
お仕事No.J86041

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×とじる

■お電話にて応募の場合は次の番号へお掛け下さい。

070-9240-1038

■応募の際には次のお仕事番号をお伝え頂くと、スムーズに登録いただけます。

お仕事No：J86041