| 職種 | 建築・土木・警備・清掃 > 施工管理(建築・設備) |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 試用期間:あり(3ヶ月)試用期間条件:条件変更なし |
| 給与 |
【月給】255,000円 ~ 32万円 賞与:賞与あり(年2回) 昇給:昇給あり(年1回) 年収備考: モデル年収:4,520,000円?/?入社1年目・26歳、一般職、住宅手当有 5,710,000円?/?入社4年目・29歳、リーダー、住宅手当有 6,500,000円?/?入社7年目・32歳、リーダー、住宅手当なし 給与備考: 給与備考:本給¥230,000~ 固定残業代¥25,000~を含む/月 試用期間条件:条件変更なし |
| 勤務地 |
【テラルテクノサービス株式会社 雇用形態:正社員】 ・大阪府大阪市西区靱本町1-11-7 信濃橋三井ビルディング |
| 勤務時間 | 勤務時間 9:00~17:55 休憩時間:60分 月平均時間外勤務(時):20時間 |
| 休日・休暇 |
休日:土日祝休み 就業時間備考:◎残業は月平均20時間です。21時にはPCを完全にシャットダウンしています! ◎24時間体制の監視センターがあり、18時以降はこちらに連絡が行くようにしています。 ◎水曜日はノー残業デー! 休日備考:年間休日123日 その他の休日・休暇:夏季7日 年末年始7日 |
募集情報
| 募集背景 | 増員募集 |
|---|---|
| 仕事内容 |
業務内容(概要) ポンプや空調設備などのメンテナンスをてがける私たち。業界シェアトップクラスの給排水・空調設備改修工事の施工管理をお任せいたします! 業務内容(詳細) <業務内容> 工事計画・工程管理・協力業者発注管理・施工管理・原価管理・安全管理 <担当工事> マンション・ビル・複合施設・工場等で数百万~数千万円物件 ◎一人当たり1件~3件ご担当頂くイメージです <工期> 1件当たり2週間~2か月 「水」や「空気」にまつわるポンプやファンなどの製造、販売を手がけるテラル株式会社。そのグループ会社であるテラルテクノサービスは、テラル製品のメンテナンスを行なっています。半世紀近く培ってきたノウハウと高い技術力を武器に、多くの取引先と長年にわたってお付き合いを続けています。 このたび、社内の基幹システムの導入により、業務効率化を実現した当社。より一層、多くの依頼を受けることが可能となったため、営業の増員を行ない、お客様の満足度を高めていきます。複数名の採用を予定しておりますので、ぜひご応募ください! 【応募資格】 必要な免許・資格 普通運転免許(AT限定可) 必要な経験・スキル 施工管理の経験 その他必須条件外国人採用可否:可 在留資格:技人国 日本語レベル:N2以上 その他条件:施工管理の経験 社宅タイプ: 社宅費用: 電気、ガス、水道代負担: Wi-Fiの環境有無: |
| 待遇・福利厚生 | 福利厚生(手当) 住宅手当,固定残業代,家族手当,残業手当,社宅・社員寮,退職金制度,通勤手当 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭) 固定残業代詳細:14時間分の時間外手当として25000~円を支給 通勤手当詳細:全額支給 家族手当詳細:社内規定あり 住宅手当詳細:一部保証 社宅・社員寮詳細:規定あり その他手当・詳細、福利厚生:退職金制度:勤続3年以上 在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (一部従業員利用可) 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 オフィス(事業所内)は禁煙 |
| 選考手順 | 書類選考:なし(※条件に合わない場合は実施) 面接回数2回 有料職業紹介事業 許可番号:09-ユ-300321 |
| 職種 | 建築・土木・警備・清掃 > 施工管理(建築・設備) |
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| 雇用形態 |
正社員
試用期間:あり(3ヶ月)試用期間条件:条件変更なし |
| 給与 |
【月給】255,000円 ~ 32万円 賞与:賞与あり(年2回) 昇給:昇給あり(年1回) 年収備考: モデル年収:4,520,000円?/?入社1年目・26歳、一般職、住宅手当有 5,710,000円?/?入社4年目・29歳、リーダー、住宅手当有 6,500,000円?/?入社7年目・32歳、リーダー、住宅手当なし 給与備考: 給与備考:本給¥230,000~ 固定残業代¥25,000~を含む/月 試用期間条件:条件変更なし |
| 勤務地 | 【テラルテクノサービス株式会社 雇用形態:正社員】 ・大阪府大阪市西区靱本町1-11-7 信濃橋三井ビルディング |
| 勤務時間 | 勤務時間 9:00~17:55 休憩時間:60分 月平均時間外勤務(時):20時間 |
| 休日・休暇 |
休日:土日祝休み 就業時間備考:◎残業は月平均20時間です。21時にはPCを完全にシャットダウンしています! ◎24時間体制の監視センターがあり、18時以降はこちらに連絡が行くようにしています。 ◎水曜日はノー残業デー! 休日備考:年間休日123日 その他の休日・休暇:夏季7日 年末年始7日 |
| 募集背景 | 増員募集 |
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| 仕事内容 | 業務内容(概要) ポンプや空調設備などのメンテナンスをてがける私たち。業界シェアトップクラスの給排水・空調設備改修工事の施工管理をお任せいたします! 業務内容(詳細) <業務内容> 工事計画・工程管理・協力業者発注管理・施工管理・原価管理・安全管理 <担当工事> マンション・ビル・複合施設・工場等で数百万~数千万円物件 ◎一人当たり1件~3件ご担当頂くイメージです <工期> 1件当たり2週間~2か月 「水」や「空気」にまつわるポンプやファンなどの製造、販売を手がけるテラル株式会社。そのグループ会社であるテラルテクノサービスは、テラル製品のメンテナンスを行なっています。半世紀近く培ってきたノウハウと高い技術力を武器に、多くの取引先と長年にわたってお付き合いを続けています。 このたび、社内の基幹システムの導入により、業務効率化を実現した当社。より一層、多くの依頼を受けることが可能となったため、営業の増員を行ない、お客様の満足度を高めていきます。複数名の採用を予定しておりますので、ぜひご応募ください! 【応募資格】 必要な免許・資格 普通運転免許(AT限定可) 必要な経験・スキル 施工管理の経験 その他必須条件外国人採用可否:可 在留資格:技人国 日本語レベル:N2以上 その他条件:施工管理の経験 社宅タイプ: 社宅費用: 電気、ガス、水道代負担: Wi-Fiの環境有無: |
| 待遇・福利厚生 | 福利厚生(手当) 住宅手当,固定残業代,家族手当,残業手当,社宅・社員寮,退職金制度,通勤手当 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭) 固定残業代詳細:14時間分の時間外手当として25000~円を支給 通勤手当詳細:全額支給 家族手当詳細:社内規定あり 住宅手当詳細:一部保証 社宅・社員寮詳細:規定あり その他手当・詳細、福利厚生:退職金制度:勤続3年以上 在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (一部従業員利用可) 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 オフィス(事業所内)は禁煙 |
| 選考手順 | 書類選考:なし(※条件に合わない場合は実施) 面接回数2回 有料職業紹介事業 許可番号:09-ユ-300321 |
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お仕事No:J78325