職場の雰囲気
成長のチャンスがたくさん！階層に応じた研修制度！
長く勤めるにつれ、若手から中堅、そしてリーダークラスへと、社員の状況・立場は変わっていきます。そこで日本スタンゲでは、キャリアの変化に寄り添って必要なスキルを磨ける、さまざまな研修を用意しています。例えば、中堅社員が受講する「クリティカルシンキング研修」では、仕事のマンネリ化を防ぎ、より意欲と向上心をもって取り組めるようサポート。リーダークラスになると「リーダーシップ研修」や「問題解決研修」などを受講できます。各研修を担当するのは、専門的な知識を備えた経験豊富な外部の講師。よりくわしく、広い視野での学習ができる環境を整えています。