| 職種 | 製造・技術(電気・電子・機械) > 製造(電気・電子・機械) |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 試用期間:あり(6か月)試用期間条件:条件変更なし |
| 給与 |
【月給】217,000円 ~ 25万円 賞与:賞与あり(年2回) 昇給:昇給あり(年1回) 年収備考: モデル年収:313万円(24歳モデルパターン、賞与含む) 給与備考: 給与備考:上記金額は基本給 賞与備考:7月、12月 昇給備考:7月 試用期間条件:条件変更なし |
| 勤務地 |
【渡辺精密工業株式会社 雇用形態:正社員】 ・愛知県名古屋市港区十一屋1丁目59-1 |
| 勤務時間 | 勤務時間 8:00 ~ 17:00 休憩時間:60分 月平均時間外勤務(時):20時間 |
| 休日・休暇 |
休日:土日休み(祝日は除く) 就業時間備考:フレックスタイム制 基本は8時出勤 休日備考:会社カレンダーにより、土曜出勤が2.5日あり |
募集情報
| 募集背景 | 増員募集 |
|---|---|
| 仕事内容 |
業務内容(概要) 航空宇宙・自動車分野の高精度ゲージメーカーである当社にて、ゲージ、治工具、加工部品の製造技術スタッフとして就業いただきます。 業務内容(詳細) ゲージ、治工具とは・・・製造ラインを新設・改造するときに必要な製品となります。そのため、受注生産が基本の製品です。大きなラインから小さなラインまで、様々なラインに対応したゲージ、治工具を月に300~400受注しております。 製造業のものづくりの根底を支える重要なゲージ、治工具の製造です。 大量生産のオペレーターという考え方ではなく、オーダーメイドの一点物ですので、加工方法を検討し、検討結果を実践すべく生産をしていただきます。毎日同じ製品を作っていただくわけではないため、日々異なる製品作成のため、工夫、改善ができる方を求めています。 業務内容 (1)加工方法の検討 加工図と呼ばれる図面を見て、加工の方法を検討します。図面の重要要件を理解し、材料の選定、加工基準、加工条件の設定などを行います。加工に必要なツールの設計製作も含まれます。 (2)生産 検討した加工方法を元に、生産を行います。一般の製造ライン生産にあるような時間の制約はそれほどなく、確実な物づくりに注力できます。必要に応じて、トライ、検証することも出来ます。 トライの上での失敗は社内では、次に生かせる経験として評価されます。そのため、自分が思いついたことを試しやすい環境です。 温度が1℃でも変わると、変化してしまうような精密な製品の生産業務です。 設備や材料の精度を高めるため、空調管理が徹底しておりますので、作業に集中しやすいです。 【応募資格】 必要な免許・資格 普通運転免許 高校卒業以上 その他必須条件外国籍採用不可 |
| 待遇・福利厚生 | 福利厚生(手当) 住宅手当,夜間手当,家族手当,残業手当,退職金制度,通勤手当 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭) 通勤手当詳細:上限2万円まで。それ以上応相談 家族手当詳細:※当社規定に従い支給 住宅手当詳細:※当社規定に従い支給 その他手当・詳細、福利厚生: ■役職手当 ■食事手当 ■健康診断 ■社員旅行 ■会員制リゾート会員施設 ■親睦会 ■インフルエンザ予防接種 ■社外講習・通信教育受講補助制度 ■自己啓発のための書籍購入補助制度 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 オフィス(事業所内)は禁煙 |
| 選考手順 | 書類選考:なし(※条件に合わない場合は実施) 面接回数2回 有料職業紹介事業 許可番号:09-ユ-300321 |
| 職種 | 製造・技術(電気・電子・機械) > 製造(電気・電子・機械) |
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| 雇用形態 |
正社員
試用期間:あり(6か月)試用期間条件:条件変更なし |
| 給与 |
【月給】217,000円 ~ 25万円 賞与:賞与あり(年2回) 昇給:昇給あり(年1回) 年収備考: モデル年収:313万円(24歳モデルパターン、賞与含む) 給与備考: 給与備考:上記金額は基本給 賞与備考:7月、12月 昇給備考:7月 試用期間条件:条件変更なし |
| 勤務地 | 【渡辺精密工業株式会社 雇用形態:正社員】 ・愛知県名古屋市港区十一屋1丁目59-1 |
| 勤務時間 | 勤務時間 8:00 ~ 17:00 休憩時間:60分 月平均時間外勤務(時):20時間 |
| 休日・休暇 |
休日:土日休み(祝日は除く) 就業時間備考:フレックスタイム制 基本は8時出勤 休日備考:会社カレンダーにより、土曜出勤が2.5日あり |
| 募集背景 | 増員募集 |
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| 仕事内容 | 業務内容(概要) 航空宇宙・自動車分野の高精度ゲージメーカーである当社にて、ゲージ、治工具、加工部品の製造技術スタッフとして就業いただきます。 業務内容(詳細) ゲージ、治工具とは・・・製造ラインを新設・改造するときに必要な製品となります。そのため、受注生産が基本の製品です。大きなラインから小さなラインまで、様々なラインに対応したゲージ、治工具を月に300~400受注しております。 製造業のものづくりの根底を支える重要なゲージ、治工具の製造です。 大量生産のオペレーターという考え方ではなく、オーダーメイドの一点物ですので、加工方法を検討し、検討結果を実践すべく生産をしていただきます。毎日同じ製品を作っていただくわけではないため、日々異なる製品作成のため、工夫、改善ができる方を求めています。 業務内容 (1)加工方法の検討 加工図と呼ばれる図面を見て、加工の方法を検討します。図面の重要要件を理解し、材料の選定、加工基準、加工条件の設定などを行います。加工に必要なツールの設計製作も含まれます。 (2)生産 検討した加工方法を元に、生産を行います。一般の製造ライン生産にあるような時間の制約はそれほどなく、確実な物づくりに注力できます。必要に応じて、トライ、検証することも出来ます。 トライの上での失敗は社内では、次に生かせる経験として評価されます。そのため、自分が思いついたことを試しやすい環境です。 温度が1℃でも変わると、変化してしまうような精密な製品の生産業務です。 設備や材料の精度を高めるため、空調管理が徹底しておりますので、作業に集中しやすいです。 【応募資格】 必要な免許・資格 普通運転免許 高校卒業以上 その他必須条件外国籍採用不可 |
| 待遇・福利厚生 | 福利厚生(手当) 住宅手当,夜間手当,家族手当,残業手当,退職金制度,通勤手当 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭) 通勤手当詳細:上限2万円まで。それ以上応相談 家族手当詳細:※当社規定に従い支給 住宅手当詳細:※当社規定に従い支給 その他手当・詳細、福利厚生: ■役職手当 ■食事手当 ■健康診断 ■社員旅行 ■会員制リゾート会員施設 ■親睦会 ■インフルエンザ予防接種 ■社外講習・通信教育受講補助制度 ■自己啓発のための書籍購入補助制度 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 オフィス(事業所内)は禁煙 |
| 選考手順 | 書類選考:なし(※条件に合わない場合は実施) 面接回数2回 有料職業紹介事業 許可番号:09-ユ-300321 |
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お仕事No:J86246