| 職種 | 営業 > 営業・企画営業(個人向け) |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 試用期間:あり(3ヶ月)試用期間条件:※試用期間中は月給25万円となります。※上記月給には45時間分(6万円以上)のみなし残業代を含みます。超過分は別途支給します。※経験や年齢を考慮の上決定します。※試用期間中もインセンティブは支給されます。 |
| 給与 |
【月給】25万円 ~ 50万円 賞与:賞与なし 昇給:昇給あり(その他) 年収備考: モデル年収:2023年9月入社(未経験)初年度年収768万円 給与備考:2024年給与支給平均(インセンティブ込) ・8月:82万円 ・9月:72万円 ・10月:89万円 新入社員でも公平にインセンティブが支給されるので、1年目からの収入アップも見込めます。 給与備考: 昇給備考:2ヶ月に1回 試用期間条件:※試用期間中は月給25万円となります。※上記月給には45時間分(6万円以上)のみなし残業代を含みます。超過分は別途支給します。※経験や年齢を考慮の上決定します。※試用期間中もインセンティブは支給されます。 |
| 勤務地 |
【株式会社ブルースピリットホールディングス 雇用形態:正社員】 ・大阪府大阪市天王寺区味原町13-11-2 味原トータルライフ7F |
| 勤務時間 | 勤務時間 7:30~18:00 休憩時間:180分 月平均時間外勤務(時):45時間 |
| 休日・休暇 |
休日:その他固定休 就業時間備考:※商談は1日3件と決まっており、基本的に商談終了後は直帰できます。 休日備考:月曜、火曜休み その他の休日・休暇:■週休2日制(月曜、火曜休み) ■GW休暇(5月に5日間) ■夏季休暇(8月 に5日間)※カレンダーにより変更有 ■年末年始休暇(12月、1月に10日間の連休) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇(取得・復職実績あり) ■介護休暇 ■慶弔休暇 |
募集情報
| 募集背景 | 増員募集 |
|---|---|
| 仕事内容 |
業務内容(概要) 太陽光発電システムなど、住宅設備機器を導入済みのお客様に、住宅リフォームの提案を行ないます。 チーム制で仕事を進めるため未経験でも安心です! 業務内容(詳細) ■具体的な業務の流れ 当社は3人1チームで「点検」「提案」「クローザー」で分業しており、 1つのお宅に日付を変えて訪問して、それぞれ仕事を行っていただいております。 入社後はお客様との初回の窓口である「お客様宅の点検」からお任せ。 慣れてきたら「提案」や「クローザー」にも挑戦可能です! ▼「点検」:お客様宅への初回訪問・点検(あなたが担当)/アポ取り&飛び込みなし 住宅設備等を導入しているお客様宅にて年に1回メンテナンスを行っております。 社内のコールセンターにて専任のアポインターが、既存顧客様にアポイントを取り営業担当者のスケジュールに入力するので、内容を前日までに確認します。 お客様宅に訪問後は、太陽光パネルや発電システム、エコキュートなどを点検し状態をお客様にフィードバック。 点検をしながら、修繕が必要な箇所などを見つけた場合は家屋の状態をお客様に説明したうえ 弊社で修理可能な旨お伝えし、ご希望があった場合は次の担当に接続します。 1日の訪問数は、9時、13時、16時の最大3件。 ▼「提案」:家屋を再点検してリフォーム工事をご提案(先輩が担当) ▼「クローザー」:提案したリフォーム工事の見積を提示して受注対応(先輩が担当) 入社してから最初は売り込みはせず、まずはお客様に感謝されるように丁寧な対応をしていただきます。お客様からいただくお声で多いのは、「点検に来てくれた人が良かったから安心してトップライフで契約した」の声です☆彡 <チームで営業活動を行ないます!> 1チーム3~5名の体制で分担して仕事を進めます。まずは初回訪問をお任せしますので、簡単なメンテナンスなどを行なうと同時に、気になる箇所をヒアリング。詳しいことについては、先輩にバトンタッチします。ノルマではなくチームの目標を目指してもらいます。 <キャリアプランについて> 実績に応じて、1~2年でチームリーダーや支店長にステップアップすることも可能。 また、施工管理やメンテナンスなど、ほかの業務にジョブチェンジすることもできます。 <インセンティブについて> 成約率は10~30%程度で、1年目では月給にプラスして平均月28万円ほどのインセンティブが支給されるイメージ。先輩も含めたインセンティブの平均は43万2000円程度です。 売上実績に応じて定期昇給+インセンティブ支給!頑張った分だけ評価されます! 【応募資格】 必要な免許・資格 普通自動車免許(AT限定も可) その他必須条件外国人採用可否:不可 |
| 待遇・福利厚生 | 福利厚生(手当) 固定残業代,残業手当,社宅・社員寮,通勤手当 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭) 固定残業代詳細:45時間分の時間外手当として60000円を支給 通勤手当詳細:全額支給 社宅・社員寮詳細:社宅完備(レオパレス) 家賃および水道光熱費は会社負担 ※会社命令による長期出張時等 その他手当・詳細、福利厚生:■出張費全額補助 ■工具、制服など貸与 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) <定年>60歳 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 オフィス(事業所内)は禁煙 |
| 選考手順 | 書類選考:なし(※条件に合わない場合は実施) 面接回数1回 有料職業紹介事業 許可番号:09-ユ-300321 |
| 職種 | 営業 > 営業・企画営業(個人向け) |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:あり(3ヶ月)試用期間条件:※試用期間中は月給25万円となります。※上記月給には45時間分(6万円以上)のみなし残業代を含みます。超過分は別途支給します。※経験や年齢を考慮の上決定します。※試用期間中もインセンティブは支給されます。 |
| 給与 |
【月給】25万円 ~ 50万円 賞与:賞与なし 昇給:昇給あり(その他) 年収備考: モデル年収:2023年9月入社(未経験)初年度年収768万円 給与備考:2024年給与支給平均(インセンティブ込) ・8月:82万円 ・9月:72万円 ・10月:89万円 新入社員でも公平にインセンティブが支給されるので、1年目からの収入アップも見込めます。 給与備考: 昇給備考:2ヶ月に1回 試用期間条件:※試用期間中は月給25万円となります。※上記月給には45時間分(6万円以上)のみなし残業代を含みます。超過分は別途支給します。※経験や年齢を考慮の上決定します。※試用期間中もインセンティブは支給されます。 |
| 勤務地 | 【株式会社ブルースピリットホールディングス 雇用形態:正社員】 ・大阪府大阪市天王寺区味原町13-11-2 味原トータルライフ7F |
| 勤務時間 | 勤務時間 7:30~18:00 休憩時間:180分 月平均時間外勤務(時):45時間 |
| 休日・休暇 |
休日:その他固定休 就業時間備考:※商談は1日3件と決まっており、基本的に商談終了後は直帰できます。 休日備考:月曜、火曜休み その他の休日・休暇:■週休2日制(月曜、火曜休み) ■GW休暇(5月に5日間) ■夏季休暇(8月 に5日間)※カレンダーにより変更有 ■年末年始休暇(12月、1月に10日間の連休) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇(取得・復職実績あり) ■介護休暇 ■慶弔休暇 |
| 募集背景 | 増員募集 |
|---|---|
| 仕事内容 | 業務内容(概要) 太陽光発電システムなど、住宅設備機器を導入済みのお客様に、住宅リフォームの提案を行ないます。 チーム制で仕事を進めるため未経験でも安心です! 業務内容(詳細) ■具体的な業務の流れ 当社は3人1チームで「点検」「提案」「クローザー」で分業しており、 1つのお宅に日付を変えて訪問して、それぞれ仕事を行っていただいております。 入社後はお客様との初回の窓口である「お客様宅の点検」からお任せ。 慣れてきたら「提案」や「クローザー」にも挑戦可能です! ▼「点検」:お客様宅への初回訪問・点検(あなたが担当)/アポ取り&飛び込みなし 住宅設備等を導入しているお客様宅にて年に1回メンテナンスを行っております。 社内のコールセンターにて専任のアポインターが、既存顧客様にアポイントを取り営業担当者のスケジュールに入力するので、内容を前日までに確認します。 お客様宅に訪問後は、太陽光パネルや発電システム、エコキュートなどを点検し状態をお客様にフィードバック。 点検をしながら、修繕が必要な箇所などを見つけた場合は家屋の状態をお客様に説明したうえ 弊社で修理可能な旨お伝えし、ご希望があった場合は次の担当に接続します。 1日の訪問数は、9時、13時、16時の最大3件。 ▼「提案」:家屋を再点検してリフォーム工事をご提案(先輩が担当) ▼「クローザー」:提案したリフォーム工事の見積を提示して受注対応(先輩が担当) 入社してから最初は売り込みはせず、まずはお客様に感謝されるように丁寧な対応をしていただきます。お客様からいただくお声で多いのは、「点検に来てくれた人が良かったから安心してトップライフで契約した」の声です☆彡 <チームで営業活動を行ないます!> 1チーム3~5名の体制で分担して仕事を進めます。まずは初回訪問をお任せしますので、簡単なメンテナンスなどを行なうと同時に、気になる箇所をヒアリング。詳しいことについては、先輩にバトンタッチします。ノルマではなくチームの目標を目指してもらいます。 <キャリアプランについて> 実績に応じて、1~2年でチームリーダーや支店長にステップアップすることも可能。 また、施工管理やメンテナンスなど、ほかの業務にジョブチェンジすることもできます。 <インセンティブについて> 成約率は10~30%程度で、1年目では月給にプラスして平均月28万円ほどのインセンティブが支給されるイメージ。先輩も含めたインセンティブの平均は43万2000円程度です。 売上実績に応じて定期昇給+インセンティブ支給!頑張った分だけ評価されます! 【応募資格】 必要な免許・資格 普通自動車免許(AT限定も可) その他必須条件外国人採用可否:不可 |
| 待遇・福利厚生 | 福利厚生(手当) 固定残業代,残業手当,社宅・社員寮,通勤手当 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭) 固定残業代詳細:45時間分の時間外手当として60000円を支給 通勤手当詳細:全額支給 社宅・社員寮詳細:社宅完備(レオパレス) 家賃および水道光熱費は会社負担 ※会社命令による長期出張時等 その他手当・詳細、福利厚生:■出張費全額補助 ■工具、制服など貸与 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) <定年>60歳 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 オフィス(事業所内)は禁煙 |
| 選考手順 | 書類選考:なし(※条件に合わない場合は実施) 面接回数1回 有料職業紹介事業 許可番号:09-ユ-300321 |
電話で応募する
×とじる
■お電話にて応募の場合は次の番号へお掛け下さい。
070-9240-1038
■応募の際には次のお仕事番号をお伝え頂くと、スムーズに登録いただけます。
お仕事No:J74275