| 職種 | 営業 > 営業・企画営業(法人向け) |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 試用期間:あり(3ヶ月)試用期間条件:条件変更なし |
| 給与 |
【月給】30万円 ~ 34万円 賞与:賞与あり(年2回) 昇給:昇給あり(年1回) 給与備考: 給与備考:<賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~260,000円 その他固定手当/月:80,000円 <給与補足> ■諸手当含む想定月給:300,000円~ ■賞与実績:年2回業績に応じて 賞与備考:6月、12月 昇給備考:7月 試用期間条件:条件変更なし |
| 勤務地 |
【株式会社クリエ 雇用形態:正社員】 ・愛知県名古屋市東区葵1-26-8 葵ビル6F |
| 勤務時間 | 勤務時間 8:45~17:30 休憩時間:45分 月平均時間外勤務(時):20時間 |
| 休日・休暇 |
休日:土日休み(祝日は除く) 休日備考:土日 その他の休日・休暇:完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 |
募集情報
| 募集背景 | 増員募集 |
|---|---|
| 仕事内容 |
業務内容(概要) 【営業】産業機械分野でお客様の設計・開発シーンをサポートする営業を行っていただきます。 業務内容(詳細) ~年間休日119日/各種手当充実/残業月平均20時間程度~ 当社は、機械分野における設計・開発を支援するエンジニアリングカンパニーです。まだ成長途中の企業だからこそ、社員一人ひとりの活躍がそのまま会社の成長に直結。技術者・ビジネスパーソンとして大きく飛躍・成長できる環境が整っています。 ■業務内容: 工作機械をはじめとした各種産業機械分野において、お客様の設計・開発を支援する当社にて「法人営業職」をお任せします。 モノではなくサービスを提供する営業職のため、既存のお客様を中心に、設計・開発に関するニーズを把握し、それに最適なエンジニアをご提案いただきます。あわせて、進行中の案件の進捗管理やアフターフォローも担当いただきます。人事や技術部門と連携しながら進める業務のため、チームワークも非常に重要です。 ■会社について: 私たちは、技術領域における戦略的ビジネスパートナーとして、お客様の設計・開発現場を支援しています。特に工作機械分野では、国内有数のメーカーであるヤマザキマザックやオークマなどから高い信頼を得ており、質の高いサービス提供を強みとしています。 【応募資格】 必要な経験・スキル メーカー機械商社および同業他社での法人営業経験 その他必須条件外国人採用可否:不可 あれば尚可な経験・資格等 製造業、技術営業、設計、生産技術、サーヒスエンジニア、技術系派遣会社にお勤めの方 |
| 待遇・福利厚生 | 福利厚生(手当) 住宅手当,夜間手当,家族手当,残業手当,社宅・社員寮,退職金制度,通勤手当 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭) 通勤手当詳細:上限3万円/月 家族手当詳細:配偶者/月1万円、第一子/5干円、第ニ子3干円 住宅手当詳細:上限2万円/月※社内規定あり 社宅・社員寮詳細:遠方の方対象※社内規定あり その他手当・詳細、福利厚生:<教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) Uターン支援(全征業員利用可) 各種研修制度(新入社員研修・リーター研修・階層別教育研修)、企業型確定拠出年金 <その他補足> ・副業OK(全従業員利用可) ・引越補助金制度 入社時、引っ越しが必要な方は補助金支給致します 遠方のご入社の方対象に引越代の8割負担、入社後試用期間は無償で社員寮をご用意 ・役職手当 ・業務手当(2万円) ・退職金制度:動続3年以上 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 オフィス(事業所内)は禁煙 |
| 選考手順 | 書類選考:あり 面接回数3回 有料職業紹介事業 許可番号:09-ユ-300321 |
| 職種 | 営業 > 営業・企画営業(法人向け) |
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| 雇用形態 |
正社員
試用期間:あり(3ヶ月)試用期間条件:条件変更なし |
| 給与 |
【月給】30万円 ~ 34万円 賞与:賞与あり(年2回) 昇給:昇給あり(年1回) 給与備考: 給与備考:<賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~260,000円 その他固定手当/月:80,000円 <給与補足> ■諸手当含む想定月給:300,000円~ ■賞与実績:年2回業績に応じて 賞与備考:6月、12月 昇給備考:7月 試用期間条件:条件変更なし |
| 勤務地 | 【株式会社クリエ 雇用形態:正社員】 ・愛知県名古屋市東区葵1-26-8 葵ビル6F |
| 勤務時間 | 勤務時間 8:45~17:30 休憩時間:45分 月平均時間外勤務(時):20時間 |
| 休日・休暇 |
休日:土日休み(祝日は除く) 休日備考:土日 その他の休日・休暇:完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 |
| 募集背景 | 増員募集 |
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| 仕事内容 | 業務内容(概要) 【営業】産業機械分野でお客様の設計・開発シーンをサポートする営業を行っていただきます。 業務内容(詳細) ~年間休日119日/各種手当充実/残業月平均20時間程度~ 当社は、機械分野における設計・開発を支援するエンジニアリングカンパニーです。まだ成長途中の企業だからこそ、社員一人ひとりの活躍がそのまま会社の成長に直結。技術者・ビジネスパーソンとして大きく飛躍・成長できる環境が整っています。 ■業務内容: 工作機械をはじめとした各種産業機械分野において、お客様の設計・開発を支援する当社にて「法人営業職」をお任せします。 モノではなくサービスを提供する営業職のため、既存のお客様を中心に、設計・開発に関するニーズを把握し、それに最適なエンジニアをご提案いただきます。あわせて、進行中の案件の進捗管理やアフターフォローも担当いただきます。人事や技術部門と連携しながら進める業務のため、チームワークも非常に重要です。 ■会社について: 私たちは、技術領域における戦略的ビジネスパートナーとして、お客様の設計・開発現場を支援しています。特に工作機械分野では、国内有数のメーカーであるヤマザキマザックやオークマなどから高い信頼を得ており、質の高いサービス提供を強みとしています。 【応募資格】 必要な経験・スキル メーカー機械商社および同業他社での法人営業経験 その他必須条件外国人採用可否:不可 あれば尚可な経験・資格等 製造業、技術営業、設計、生産技術、サーヒスエンジニア、技術系派遣会社にお勤めの方 |
| 待遇・福利厚生 | 福利厚生(手当) 住宅手当,夜間手当,家族手当,残業手当,社宅・社員寮,退職金制度,通勤手当 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭) 通勤手当詳細:上限3万円/月 家族手当詳細:配偶者/月1万円、第一子/5干円、第ニ子3干円 住宅手当詳細:上限2万円/月※社内規定あり 社宅・社員寮詳細:遠方の方対象※社内規定あり その他手当・詳細、福利厚生:<教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) Uターン支援(全征業員利用可) 各種研修制度(新入社員研修・リーター研修・階層別教育研修)、企業型確定拠出年金 <その他補足> ・副業OK(全従業員利用可) ・引越補助金制度 入社時、引っ越しが必要な方は補助金支給致します 遠方のご入社の方対象に引越代の8割負担、入社後試用期間は無償で社員寮をご用意 ・役職手当 ・業務手当(2万円) ・退職金制度:動続3年以上 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 オフィス(事業所内)は禁煙 |
| 選考手順 | 書類選考:あり 面接回数3回 有料職業紹介事業 許可番号:09-ユ-300321 |
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お仕事No:J74268