不動産仕入れ営業職／年収3000万円OK／完週休2日／18時退社

情報更新日：2026年01月30日
職種 営業 > その他（営業関連）
雇用形態 正社員
試用期間あり(3ヶ月)
試用期間中の条件：条件変更なし
給与 【年収】400万円 ～ 3000万円
■不動産売買に関する営業経験者（２年以上）

（売買営業、用地仕入れ営業・売買仲介営業・買い取り再販・ワンルーム投資営業等のご経験者）
４００万～１０００万円＋残業代＋インセンティブ


　
■上記以外の未経験者

　３0０万～８００万円＋残業代＋インセンティブ

※上記は固定給であり＋インセンティブがあります。

※現年収を基に考慮させていただきます。



■給与詳細

月給250,000円～830,000円＋インセンティブ

※月給は、現年収・経験・能力等を考慮のうえ決定します

※実力に応じて月給400,000円～830,000円スタートも可能

※部長クラスでは、年収2000万円（月給80万円以上＋インセンティブ）以上の方もいます。



■昇給2回（2月・8月）

※会社業績及び就業規則に準ずる。
【年収例】【モデル年収例】

2,550万（35歳/入社13年目） 月給65万円 ＋インセンティブ

2,042万（43歳/入社13年目） 月給80万円 ＋インセンティブ

1,078万（37歳/入社4年目） 月給60万円 ＋インセンティブ
特徴
残業少なめ
残業少なめ
20代活躍中
20代活躍中
30代活躍中
30代活躍中
勤務地 【株式会社ハウスドゥ・ジャパン】
・兵庫県姫路市姫路駅南口店：兵庫県姫路市南畝町2丁目34番地　三共ヒルズ202
勤務時間 就業時間：9:00 ～ 17:30（所定労働時間：7時間30分／休憩60分）

残業：有（平均残業時間：10～15時間）

転勤：無し
休日・休暇 完全週休2日制（水・日）

※振替休日を使って土日休みにすることも可能です。

■有給休暇（10日～20日）※入社半年後10日付与

★年間休日115日


■休暇制度

・GW公休／夏季公休／年末年始公休

・産前・産後休暇／育児休暇

・介護休暇

・慶弔休暇

・生理休暇

・災害休暇

・ライフサポート休暇

・社会貢献休暇（ドナー休暇／裁判員休暇）
  • 不動産仕入れ営業職／年収3000万円OK／完週休2日／18時退社
  • 不動産仕入れ営業職／年収3000万円OK／完週休2日／18時退社
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姫路市【不動産仕入れ営業職/不動産営業経験者歓迎】年収3000万円OK／完週休2日／18時退社
１.業界でも突出したインセンティブ制度
売買成立時のインセンティブは、最大17％。
営業を極めたい強者大歓迎の評価制度です。

2.資金力が可能にする、取扱物件の豊富さ
プライム市場上場のグループ会社として、ニーズのある商材を、偏りなく自由に仕入れることが可能。

3.現場に物件決裁権が付与
良い仕入れの肝は、判断のタイミング。
現場に裁量を渡し、クイックな成約を心がけている。

４.未経験大歓迎。下剋上が可能な、フラットな組織
業界未経験でも、やる気次第で成果を出せる環境がある。
情報収集力と挑戦心でキャリアを切り拓くことができる

募集情報

募集背景 NJIR001
仕事内容 【職務内容】
【募集ポジション】
不動産仕入れ営業
売却益を見込める不動産を見極め、買取り、商品化して、再販売する。

「何を作り、どんな不動産を仕入れるか」という企画まで営業が担当します。

【職務内容】
・中古戸建、マンション、土地、収益不動産など多様な不動産の買取り
・不動産マーケットを見据えたセールスプロジェクトの企画、プロデュース
（新築建売事業、リノベーション事業、ビル・ホテル事業など）

・不動産売買における業務パートナーの開拓（買取パートナー）

【応募資格】
【必須要件】

・不動産仕入れの営業経験

・不動産売買に関する何らかの営業経験

　（用地仕入れ営業、売買仲介営業、買取り再販、ワンルーム投資営業など）

・金融商材の営業経験（BtoB）

※こちらの求人は不動産営業の経験者を対象としていますが業界未経験者の方も別に未経験者専用の求人がある為応募可能です。

【歓迎要件】

■宅建所有者


【 このような方と働きたいと考えています 】

◎種別を設けず、何でも仕入れられる自由度の高さに魅力を感じる

◎収入を上げたいという強い想いがある

◎古い慣習に捉われない、新しく自由な組織に惹かれる

◎将来的に管理職などポジションアップを目指している
待遇・福利厚生 ＜福利厚生＞

・社内慶弔見舞金支援制度

・各種表彰制度

・社員持株会

・確定拠出年金制度

・ワークライフバランス制度（時短勤務制度）

・従業員割引

・資格受験費用負担制度あり（社内規定あり）

・食事会

・会社イベント

・健康診断

・ベネフィット・ステーション

　※Netflixも無料視聴可！


その他手当

・子女手当（18歳以下で扶養されているお子様の人数×1万円／月）

・車両手当（2万5000円／月）

・車両保険手当（3000円／月）

・資格手当

　└宅地建物取引士（宅建）…2万円／月

　└一級建築士…5万円／月

　└二級建築士…2万円／月

　└不動産鑑定士…2万円／月

　└1級建築施工管理技士… 2万円／月

※各手当については社内規定に準じて支給をいたします。



＜研修制度＞

・OJT制度／eラーニング／入社式／入社半年後研修／階層別研修／事業部内研修



加入保険

＜保険制度＞

・健康保険

・厚生年金

・雇用保険

・労災保険
選考手順 書類選考

▼

適性検査

※適性検査の詳細は別途ご案内します。

▼

面接（面接回数1回～2回）

※1回は対面面接を実施予定でございます。

▼

内定

※条件提示面談を実施予定でございます。

※入社日・面接日は相談に応じます。


【応募後の連絡】

応募いただいた方全員に、7営業日以内にご連絡いたします。

※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。
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不動産仕入れ営業職／年収3000万円OK／完週休2日／18時退社

正社員
情報更新日：2026年01月30日
不動産仕入れ営業職／年収3000万円OK／完週休2日／18時退社
職種 営業 > その他（営業関連）
雇用形態 正社員
試用期間あり(3ヶ月)
試用期間中の条件：条件変更なし
給与 【年収】400万円 ～ 3000万円
■不動産売買に関する営業経験者（２年以上）

（売買営業、用地仕入れ営業・売買仲介営業・買い取り再販・ワンルーム投資営業等のご経験者）
４００万～１０００万円＋残業代＋インセンティブ


　
■上記以外の未経験者

　３0０万～８００万円＋残業代＋インセンティブ

※上記は固定給であり＋インセンティブがあります。

※現年収を基に考慮させていただきます。



■給与詳細

月給250,000円～830,000円＋インセンティブ

※月給は、現年収・経験・能力等を考慮のうえ決定します

※実力に応じて月給400,000円～830,000円スタートも可能

※部長クラスでは、年収2000万円（月給80万円以上＋インセンティブ）以上の方もいます。



■昇給2回（2月・8月）

※会社業績及び就業規則に準ずる。
【年収例】【モデル年収例】

2,550万（35歳/入社13年目） 月給65万円 ＋インセンティブ

2,042万（43歳/入社13年目） 月給80万円 ＋インセンティブ

1,078万（37歳/入社4年目） 月給60万円 ＋インセンティブ
特徴
残業少なめ
残業少なめ
20代活躍中
20代活躍中
30代活躍中
30代活躍中
勤務地 【株式会社ハウスドゥ・ジャパン】
・兵庫県姫路市姫路駅南口店：兵庫県姫路市南畝町2丁目34番地　三共ヒルズ202
勤務時間 就業時間：9:00 ～ 17:30（所定労働時間：7時間30分／休憩60分）

残業：有（平均残業時間：10～15時間）

転勤：無し
休日・休暇 完全週休2日制（水・日）

※振替休日を使って土日休みにすることも可能です。

■有給休暇（10日～20日）※入社半年後10日付与

★年間休日115日


■休暇制度

・GW公休／夏季公休／年末年始公休

・産前・産後休暇／育児休暇

・介護休暇

・慶弔休暇

・生理休暇

・災害休暇

・ライフサポート休暇

・社会貢献休暇（ドナー休暇／裁判員休暇）
姫路市【不動産仕入れ営業職/不動産営業経験者歓迎】年収3000万円OK／完週休2日／18時退社
１.業界でも突出したインセンティブ制度
売買成立時のインセンティブは、最大17％。
営業を極めたい強者大歓迎の評価制度です。

2.資金力が可能にする、取扱物件の豊富さ
プライム市場上場のグループ会社として、ニーズのある商材を、偏りなく自由に仕入れることが可能。

3.現場に物件決裁権が付与
良い仕入れの肝は、判断のタイミング。
現場に裁量を渡し、クイックな成約を心がけている。

４.未経験大歓迎。下剋上が可能な、フラットな組織
業界未経験でも、やる気次第で成果を出せる環境がある。
情報収集力と挑戦心でキャリアを切り拓くことができる

不動産仕入れ営業職／年収3000万円OK／完週休2日／18時退社

不動産仕入れ営業職／年収3000万円OK／完週休2日／18時退社

不動産仕入れ営業職／年収3000万円OK／完週休2日／18時退社

募集背景 NJIR001
仕事内容 【職務内容】
【募集ポジション】
不動産仕入れ営業
売却益を見込める不動産を見極め、買取り、商品化して、再販売する。

「何を作り、どんな不動産を仕入れるか」という企画まで営業が担当します。

【職務内容】
・中古戸建、マンション、土地、収益不動産など多様な不動産の買取り
・不動産マーケットを見据えたセールスプロジェクトの企画、プロデュース
（新築建売事業、リノベーション事業、ビル・ホテル事業など）

・不動産売買における業務パートナーの開拓（買取パートナー）

【応募資格】
【必須要件】

・不動産仕入れの営業経験

・不動産売買に関する何らかの営業経験

　（用地仕入れ営業、売買仲介営業、買取り再販、ワンルーム投資営業など）

・金融商材の営業経験（BtoB）

※こちらの求人は不動産営業の経験者を対象としていますが業界未経験者の方も別に未経験者専用の求人がある為応募可能です。

【歓迎要件】

■宅建所有者


【 このような方と働きたいと考えています 】

◎種別を設けず、何でも仕入れられる自由度の高さに魅力を感じる

◎収入を上げたいという強い想いがある

◎古い慣習に捉われない、新しく自由な組織に惹かれる

◎将来的に管理職などポジションアップを目指している
待遇・福利厚生 ＜福利厚生＞

・社内慶弔見舞金支援制度

・各種表彰制度

・社員持株会

・確定拠出年金制度

・ワークライフバランス制度（時短勤務制度）

・従業員割引

・資格受験費用負担制度あり（社内規定あり）

・食事会

・会社イベント

・健康診断

・ベネフィット・ステーション

　※Netflixも無料視聴可！


その他手当

・子女手当（18歳以下で扶養されているお子様の人数×1万円／月）

・車両手当（2万5000円／月）

・車両保険手当（3000円／月）

・資格手当

　└宅地建物取引士（宅建）…2万円／月

　└一級建築士…5万円／月

　└二級建築士…2万円／月

　└不動産鑑定士…2万円／月

　└1級建築施工管理技士… 2万円／月

※各手当については社内規定に準じて支給をいたします。



＜研修制度＞

・OJT制度／eラーニング／入社式／入社半年後研修／階層別研修／事業部内研修



加入保険

＜保険制度＞

・健康保険

・厚生年金

・雇用保険

・労災保険
選考手順 書類選考

▼

適性検査

※適性検査の詳細は別途ご案内します。

▼

面接（面接回数1回～2回）

※1回は対面面接を実施予定でございます。

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内定

※条件提示面談を実施予定でございます。

※入社日・面接日は相談に応じます。


【応募後の連絡】

応募いただいた方全員に、7営業日以内にご連絡いたします。

※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。
お仕事No.Q361459

電話で応募する

×とじる

■お電話にて応募の場合は次の番号へお掛け下さい。

070-9240-1038

■応募の際には次のお仕事番号をお伝え頂くと、スムーズに登録いただけます。

お仕事No：Q361459