店長・店長候補

情報更新日：2025年12月28日
職種 販売・飲食・サービス > 店長・店長候補・管理職
雇用形態 正社員
試用期間：あり(3ヶ月)試用期間条件：条件変更なし
給与 【月給】22万円 ～ 32万円
賞与：賞与あり（年2回）
昇給：昇給あり（年1回）
年収備考：
モデル年収:【年収例】
年収389万円 入社3年目ジュニア店長（月給24万+役職手当4万+賞与）
年収421万円 入社4年目ミドル店長(月給26万+役職手当4.7万+家族手当1万+賞与）
年収506万円 入社6年目SV(月給29.9万+役職手当7.3万+家族手当1万+賞与）
給与備考:賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

試用期間条件：条件変更なし
勤務地 【株式会社リトパコーポレーション　雇用形態：正社員】
・岐阜県大垣市南頬町4丁目3-24
勤務時間 勤務時間
10:00～19:00、15：00～0：00
（シフト制）
休憩時間：60分
月平均時間外勤務（時）：20時間
休日・休暇 休日：シフト制
休日備考：月9休制（休日はシフト制）
その他の休日・休暇：年間休日日数115日/慶事休暇/年２回連休取得可/シフトは希望も考慮いたします。
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株式会社リトパコーポレーション/岐阜県大垣市/店長・店長候補
職場の雰囲気
・「スマートワーク」を推奨しています。長時間の労働を良しとせず、平均残業時間は20時間以下！ 短い労働時間で成果を挙げる方が高い評価を受け、給与に反映されます。
・週休3日制度も社内申請をすることで取得可能です（社内規定による）

募集情報

募集背景 増員募集
仕事内容 業務内容(概要)
【上場準備中/充実のキャリアアップ制度/残業削減の取り組み◎/労働時間での生産性の評価が給与に反映！】
お好み焼き「ここやねん」にて、店長職として売上計画やスタッフ管理、接客、調理などをお任せします。
業務内容(詳細)
■業務内容：
・ホール
・調理業務
・メンバー育成、食材管理、売上管理
・原価、人件費、諸経費などの予算編成と実績管理

■店舗の雰囲気：社員とアルバイトの垣根なく一体感をもって働く社風であり、経営会議にアルバイトから参加。誰か一人に負担のかからない働きやすい環境です！

■キャリアアップ：ジュニア店長→ミドル店長→シニア店長→スーパーバイザー（SV）。ジュニア店長へは飲食ご経験がある方であれば半年～1年、ご経験のない方でも1～2年くらいで昇格できます。
・ジュニア店長：SVのフォローが必要
・ミドル店長：1~2カ月SVが目を話しても大丈夫
・シニア店長：他の店長の見本
・SV：店長の管理、営業サポート
・店長／SV後：営業サポート、教育訓練、人事や商品企画、別業態への異動なども可能です！

■評価制度：SVが日頃の仕事ぶりを評価します。接客サービスオペ、調理オペ、管理知識の確認などと項目ごとに分かれており、できるようになったらチェックシートに〇をつけていきます。すべて埋めることができ承認を得たら昇格となります。

【応募資格】
必要な免許・資格
・飲食店の店長のご経験

その他必須条件外国人採用可否：不可
待遇・福利厚生 福利厚生（手当）
夜間手当,家族手当,残業手当,社宅・社員寮,退職金制度,通勤手当
出産・育児休業,夏季休暇,特別休暇（冠婚葬祭）
通勤手当詳細：上限３万円
家族手当詳細：家族手当（配偶者5000円、1子3000円、2子2000円）
社宅・社員寮詳細：借り上げ社宅有。自己負担額月/5000円
その他手当・詳細、福利厚生：
■マイカー通勤可能です。
■店長手当（40000-46000円）
■自転車通勤可（一部従業員利用可）
■出産・育児支援制度（全従業員利用可）
■社員食堂・食事補助（一部従業員利用可）
■従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可）
健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険

オフィス（事業所内）は禁煙
選考手順 書類選考：なし（※条件に合わない場合は実施）
面接回数2回

有料職業紹介事業
許可番号：０９－ユ－３００３２１
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店長・店長候補

正社員
情報更新日：2025年12月28日
店長・店長候補
職種 販売・飲食・サービス > 店長・店長候補・管理職
雇用形態 正社員
試用期間：あり(3ヶ月)試用期間条件：条件変更なし
給与 【月給】22万円 ～ 32万円
賞与：賞与あり（年2回）
昇給：昇給あり（年1回）
年収備考：
モデル年収:【年収例】
年収389万円 入社3年目ジュニア店長（月給24万+役職手当4万+賞与）
年収421万円 入社4年目ミドル店長(月給26万+役職手当4.7万+家族手当1万+賞与）
年収506万円 入社6年目SV(月給29.9万+役職手当7.3万+家族手当1万+賞与）
給与備考:賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

試用期間条件：条件変更なし
勤務地 【株式会社リトパコーポレーション　雇用形態：正社員】
・岐阜県大垣市南頬町4丁目3-24
勤務時間 勤務時間
10:00～19:00、15：00～0：00
（シフト制）
休憩時間：60分
月平均時間外勤務（時）：20時間
休日・休暇 休日：シフト制
休日備考：月9休制（休日はシフト制）
その他の休日・休暇：年間休日日数115日/慶事休暇/年２回連休取得可/シフトは希望も考慮いたします。
株式会社リトパコーポレーション/岐阜県大垣市/店長・店長候補
職場の雰囲気
・「スマートワーク」を推奨しています。長時間の労働を良しとせず、平均残業時間は20時間以下！ 短い労働時間で成果を挙げる方が高い評価を受け、給与に反映されます。
・週休3日制度も社内申請をすることで取得可能です（社内規定による）
募集背景 増員募集
仕事内容 業務内容(概要)
【上場準備中/充実のキャリアアップ制度/残業削減の取り組み◎/労働時間での生産性の評価が給与に反映！】
お好み焼き「ここやねん」にて、店長職として売上計画やスタッフ管理、接客、調理などをお任せします。
業務内容(詳細)
■業務内容：
・ホール
・調理業務
・メンバー育成、食材管理、売上管理
・原価、人件費、諸経費などの予算編成と実績管理

■店舗の雰囲気：社員とアルバイトの垣根なく一体感をもって働く社風であり、経営会議にアルバイトから参加。誰か一人に負担のかからない働きやすい環境です！

■キャリアアップ：ジュニア店長→ミドル店長→シニア店長→スーパーバイザー（SV）。ジュニア店長へは飲食ご経験がある方であれば半年～1年、ご経験のない方でも1～2年くらいで昇格できます。
・ジュニア店長：SVのフォローが必要
・ミドル店長：1~2カ月SVが目を話しても大丈夫
・シニア店長：他の店長の見本
・SV：店長の管理、営業サポート
・店長／SV後：営業サポート、教育訓練、人事や商品企画、別業態への異動なども可能です！

■評価制度：SVが日頃の仕事ぶりを評価します。接客サービスオペ、調理オペ、管理知識の確認などと項目ごとに分かれており、できるようになったらチェックシートに〇をつけていきます。すべて埋めることができ承認を得たら昇格となります。

【応募資格】
必要な免許・資格
・飲食店の店長のご経験

その他必須条件外国人採用可否：不可
待遇・福利厚生 福利厚生（手当）
夜間手当,家族手当,残業手当,社宅・社員寮,退職金制度,通勤手当
出産・育児休業,夏季休暇,特別休暇（冠婚葬祭）
通勤手当詳細：上限３万円
家族手当詳細：家族手当（配偶者5000円、1子3000円、2子2000円）
社宅・社員寮詳細：借り上げ社宅有。自己負担額月/5000円
その他手当・詳細、福利厚生：
■マイカー通勤可能です。
■店長手当（40000-46000円）
■自転車通勤可（一部従業員利用可）
■出産・育児支援制度（全従業員利用可）
■社員食堂・食事補助（一部従業員利用可）
■従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可）
健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険

オフィス（事業所内）は禁煙
選考手順 書類選考：なし（※条件に合わない場合は実施）
面接回数2回

有料職業紹介事業
許可番号：０９－ユ－３００３２１
お仕事No.C71833

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070-9240-1038

■応募の際には次のお仕事番号をお伝え頂くと、スムーズに登録いただけます。

お仕事No：C71833