| 職種 | 販売・飲食・サービス > その他(販売・飲食・サービス) |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 試用期間:あり(3ヶ月)試用期間条件:なし |
| 給与 |
【月給】201,700円 ~ 275,000円 賞与:賞与あり(年2回) 昇給:昇給あり(年1回) 給与備考: 月額(基本給):178,700円~252,000円 固定残業手当/月:23,000円~(固定残業時間19時間37分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 昇給:随時必要に応じて昇給 試用期間条件:なし |
| 勤務地 |
【有限会社永井商會 雇用形態:新卒】 ・愛媛県新居浜市桜木町3-3 |
| 勤務時間 | 勤務時間 9:30~19:15 休憩時間:60分 月平均時間外勤務(時):5時間 |
| 休日・休暇 |
休日:シフト制 休日詳細:週休2日制 就業時間特記事項:週44時間の労働時間制(特例措置対象事業) その他の休日・休暇:年間休日日数111日 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 1ヶ月単位のシフト制(希望考慮)、特別休暇(結婚・忌引・出産等) |
募集情報
| 募集背景 | 増員募集 |
|---|---|
| 仕事内容 |
業務内容(概要) 当携帯ショップにご来店いただいたお客様のお悩みやご用件をヒアリングし、サービスや商品をご紹介していただきます。 業務内容(詳細) ご来店頂いたお客様のご用件をお伺いし、最適なサービス、商品をご提案します。 1店舗あたり6名~8名程度が在籍しています。 ■主な業務内容: 《お客様対応業務》 ・新規契約受付 ・機種変更受付 ・料金プランコンサルティング ・故障修理受付(修理自体は行いません) ・各種お問い合わせ対応 ・価値サービス提案 《店舗レイアウト》 ・機種紹介POP作成 ・店内ディスプレイ作成 《その他》 ・商品管理(簡単なPC操作)など ■お休みの取り方: 1ヶ月単位のシフト制となります。毎月25日締めで、後の1ヶ月のシフトを決定します。 前もって希望を伝え、日程が重ならければ、基本的に希望が通ります。(重なった時は相談の上決定します) ■社風: 社員全体で集まる機会も多いため、店舗が異なっても社員の仲が良いのが特徴です。 また店舗間の距離も比較的近いため、帰属意識が高い雰囲気です。 キャリアパスとしても1つの店舗を管理する店長、複数店舗を管理するマネージャーとキャリアパスも用意されています。 ■当社の特徴: しっかりとした教育制度がありますので、ご安心ください。 【あんしんの入社後教育プログラム】 (1)Eラーニング(パソコンによる事前学習) (2)キャリア合同新人研修 (3)Nagasyo新入社員研修 (4)メンター研修(OJT) (5)外部研修(スキル、価値観研修等) 実践の中での教育カリキュラムでも、先輩社員がメンター(師匠)としてサポートしますので、安心して取り組んでいただけます。 【応募資格】 必要な免許・資格 普通自動車免許(AT限定可) 必要な経験・スキル 2026年3月に高専、専門、短大、大学卒業、大学院修了見込み その他必須条件外国人採用可否:不可 |
| 待遇・福利厚生 | 福利厚生(手当) 住宅手当,固定残業代,夜間手当,残業手当,通勤手当 特別休暇(冠婚葬祭) 固定残業代詳細:19時間分の時間外手当として23000円を支給 通勤手当詳細:月額上限18,700円まで 家族手当詳細: 住宅手当詳細:社内規定に準じて、最大3万円まで支給 残業手当詳細: 夜間手当詳細: 休日手当詳細: その他手当・詳細:■職務手当 ■資格手当 ■定期健康診断 ■社員旅行 等 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 オフィス(事業所内)は禁煙 |
| 選考手順 | 書類選考:なし(※条件に合わない場合は実施) 面接回数2回 有料職業紹介事業 許可番号:09-ユ-300321 |
| 職種 | 販売・飲食・サービス > その他(販売・飲食・サービス) |
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| 雇用形態 |
正社員
試用期間:あり(3ヶ月)試用期間条件:なし |
| 給与 |
【月給】201,700円 ~ 275,000円 賞与:賞与あり(年2回) 昇給:昇給あり(年1回) 給与備考: 月額(基本給):178,700円~252,000円 固定残業手当/月:23,000円~(固定残業時間19時間37分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 昇給:随時必要に応じて昇給 試用期間条件:なし |
| 勤務地 | 【有限会社永井商會 雇用形態:新卒】 ・愛媛県新居浜市桜木町3-3 |
| 勤務時間 | 勤務時間 9:30~19:15 休憩時間:60分 月平均時間外勤務(時):5時間 |
| 休日・休暇 |
休日:シフト制 休日詳細:週休2日制 就業時間特記事項:週44時間の労働時間制(特例措置対象事業) その他の休日・休暇:年間休日日数111日 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 1ヶ月単位のシフト制(希望考慮)、特別休暇(結婚・忌引・出産等) |
| 募集背景 | 増員募集 |
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| 仕事内容 | 業務内容(概要) 当携帯ショップにご来店いただいたお客様のお悩みやご用件をヒアリングし、サービスや商品をご紹介していただきます。 業務内容(詳細) ご来店頂いたお客様のご用件をお伺いし、最適なサービス、商品をご提案します。 1店舗あたり6名~8名程度が在籍しています。 ■主な業務内容: 《お客様対応業務》 ・新規契約受付 ・機種変更受付 ・料金プランコンサルティング ・故障修理受付(修理自体は行いません) ・各種お問い合わせ対応 ・価値サービス提案 《店舗レイアウト》 ・機種紹介POP作成 ・店内ディスプレイ作成 《その他》 ・商品管理(簡単なPC操作)など ■お休みの取り方: 1ヶ月単位のシフト制となります。毎月25日締めで、後の1ヶ月のシフトを決定します。 前もって希望を伝え、日程が重ならければ、基本的に希望が通ります。(重なった時は相談の上決定します) ■社風: 社員全体で集まる機会も多いため、店舗が異なっても社員の仲が良いのが特徴です。 また店舗間の距離も比較的近いため、帰属意識が高い雰囲気です。 キャリアパスとしても1つの店舗を管理する店長、複数店舗を管理するマネージャーとキャリアパスも用意されています。 ■当社の特徴: しっかりとした教育制度がありますので、ご安心ください。 【あんしんの入社後教育プログラム】 (1)Eラーニング(パソコンによる事前学習) (2)キャリア合同新人研修 (3)Nagasyo新入社員研修 (4)メンター研修(OJT) (5)外部研修(スキル、価値観研修等) 実践の中での教育カリキュラムでも、先輩社員がメンター(師匠)としてサポートしますので、安心して取り組んでいただけます。 【応募資格】 必要な免許・資格 普通自動車免許(AT限定可) 必要な経験・スキル 2026年3月に高専、専門、短大、大学卒業、大学院修了見込み その他必須条件外国人採用可否:不可 |
| 待遇・福利厚生 | 福利厚生(手当) 住宅手当,固定残業代,夜間手当,残業手当,通勤手当 特別休暇(冠婚葬祭) 固定残業代詳細:19時間分の時間外手当として23000円を支給 通勤手当詳細:月額上限18,700円まで 家族手当詳細: 住宅手当詳細:社内規定に準じて、最大3万円まで支給 残業手当詳細: 夜間手当詳細: 休日手当詳細: その他手当・詳細:■職務手当 ■資格手当 ■定期健康診断 ■社員旅行 等 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 オフィス(事業所内)は禁煙 |
| 選考手順 | 書類選考:なし(※条件に合わない場合は実施) 面接回数2回 有料職業紹介事業 許可番号:09-ユ-300321 |
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070-9240-1038
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お仕事No:C77876