| 職種 | 企画・管理・事務 > その他(企画・管理・事務) |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 試用期間:あり(2ヶ月)試用期間条件:条件変更なし |
| 給与 |
【月給】18万円 ~ 25万円 賞与:賞与あり(年2回) 昇給:昇給あり(年1回) 給与備考: 給与備考:・全職種対象(総合職) (専門学校卒・高専卒・短大卒) 基本給144,900円+職務手当35,100円 総支給180,000円 (大学卒) 基本給160,700円+一律職務手当39,300円 総支給200,000円 ・幹部候補総合職(大学卒以上限定) 基本給180,000円+一律職務手当70,000円 総支給250,000円 賞与備考:8月・12月 昇給備考:5月 試用期間条件:条件変更なし |
| 勤務地 |
【ヤマタホールディングス株式会社 雇用形態:新卒】 ・鳥取県倉吉市東巌城町111番地1 |
| 勤務時間 | 勤務時間 【営業・コーディネーター】9:00~18:00 実働7.5時間(休憩90分) 【設計】9:00~18:00 実働7.5時間(休憩90分) 【現場管理】8:00~17:00 実働7.5時間(休憩90分) 休憩時間:90分 月平均時間外勤務(時):20時間 |
| 休日・休暇 |
休日:その他固定休 就業時間備考:【営業・コーディネーター】9:00~18:00 実働7.5時間(休憩90分) 【設計】9:00~18:00 実働7.5時間(休憩90分) 【現場管理】8:00~17:00 実働7.5時間(休憩90分) 休日備考:完全週休2日制 営業・コーディネーター・設計(意匠):火・水 設計(実施設計)・現場管理:土・日 その他の休日・休暇:GW・夏季休暇・年末年始休暇・年次有給休暇(入社6カ月後10日) ・年間休日:113日 |
募集情報
| 募集背景 | 増員募集 |
|---|---|
| 仕事内容 |
業務内容(概要) 【総合職】当グループにて営業/コーディネーター/設計・現場管理のいずれかの職種で就業していただきます。 業務内容(詳細) 【総合職】当グループにて営業/コーディネーター/設計・現場管理のいずれかの職種で就業していただきます。 【営業】 店舗・展示会に来場されたお客様・ご紹介頂いたお客様のご要望をお聞きし、住宅に関する接客を行います。 【コーディネーター】 家族構成やライフスタイル、ご趣味等をヒアリングし、空間デザイン、素材選定(仕様・色決め)これらをプランニングし、ご提案します。 【設計・現場管理】 主として住宅の建築工事等に関わる現場監督業務(現場の運営管理・発注・設計段階での技術的支援・現場での顧客打合せ) ※実際の就業先は「株式会社ヤマタホーム」です 【応募資格】 必要な免許・資格 普通自動車運転免許(AT限定可) 必要な経験・スキル 2026年3月に専門・高専・短大・大学・大学院を卒業見込みの方 その他必須条件外国人採用可否:不可 |
| 待遇・福利厚生 | 福利厚生(手当) 住宅手当,夜間手当,家族手当,残業手当,退職金制度,通勤手当 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭) 通勤手当詳細:上限有り・月額20,000円 家族手当詳細:会社規定に基づき支給 住宅手当詳細:会社規定に基づき月1~2万支給 その他手当・詳細、福利厚生:【各種手当】 資格手当、車両手当、技術者手当、IJUターン手当 ※社内規定あり 【福利厚生】 グループ会社割引制度(雑貨・カフェ)、制服貸与、パソコン貸与 スマートフォン支給 、イベント開催 住宅イベント開催、内定者レクレーション大会開催、有給休暇制度、子ども行事休暇、育児休暇制度、資格取得支援制度、社員・幹部研修制度 定期健康診断、メンタルヘルスケア制度 交通費支援制度、社員旅行制度、時短勤務制度、慶弔・災害休暇制度 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 オフィス(事業所内)は禁煙 |
| 選考手順 | 書類選考:なし(※条件に合わない場合は実施) 面接回数3回 有料職業紹介事業 許可番号:09-ユ-300321 |
| 職種 | 企画・管理・事務 > その他(企画・管理・事務) |
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| 雇用形態 |
正社員
試用期間:あり(2ヶ月)試用期間条件:条件変更なし |
| 給与 |
【月給】18万円 ~ 25万円 賞与:賞与あり(年2回) 昇給:昇給あり(年1回) 給与備考: 給与備考:・全職種対象(総合職) (専門学校卒・高専卒・短大卒) 基本給144,900円+職務手当35,100円 総支給180,000円 (大学卒) 基本給160,700円+一律職務手当39,300円 総支給200,000円 ・幹部候補総合職(大学卒以上限定) 基本給180,000円+一律職務手当70,000円 総支給250,000円 賞与備考:8月・12月 昇給備考:5月 試用期間条件:条件変更なし |
| 勤務地 | 【ヤマタホールディングス株式会社 雇用形態:新卒】 ・鳥取県倉吉市東巌城町111番地1 |
| 勤務時間 | 勤務時間 【営業・コーディネーター】9:00~18:00 実働7.5時間(休憩90分) 【設計】9:00~18:00 実働7.5時間(休憩90分) 【現場管理】8:00~17:00 実働7.5時間(休憩90分) 休憩時間:90分 月平均時間外勤務(時):20時間 |
| 休日・休暇 |
休日:その他固定休 就業時間備考:【営業・コーディネーター】9:00~18:00 実働7.5時間(休憩90分) 【設計】9:00~18:00 実働7.5時間(休憩90分) 【現場管理】8:00~17:00 実働7.5時間(休憩90分) 休日備考:完全週休2日制 営業・コーディネーター・設計(意匠):火・水 設計(実施設計)・現場管理:土・日 その他の休日・休暇:GW・夏季休暇・年末年始休暇・年次有給休暇(入社6カ月後10日) ・年間休日:113日 |
| 募集背景 | 増員募集 |
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| 仕事内容 | 業務内容(概要) 【総合職】当グループにて営業/コーディネーター/設計・現場管理のいずれかの職種で就業していただきます。 業務内容(詳細) 【総合職】当グループにて営業/コーディネーター/設計・現場管理のいずれかの職種で就業していただきます。 【営業】 店舗・展示会に来場されたお客様・ご紹介頂いたお客様のご要望をお聞きし、住宅に関する接客を行います。 【コーディネーター】 家族構成やライフスタイル、ご趣味等をヒアリングし、空間デザイン、素材選定(仕様・色決め)これらをプランニングし、ご提案します。 【設計・現場管理】 主として住宅の建築工事等に関わる現場監督業務(現場の運営管理・発注・設計段階での技術的支援・現場での顧客打合せ) ※実際の就業先は「株式会社ヤマタホーム」です 【応募資格】 必要な免許・資格 普通自動車運転免許(AT限定可) 必要な経験・スキル 2026年3月に専門・高専・短大・大学・大学院を卒業見込みの方 その他必須条件外国人採用可否:不可 |
| 待遇・福利厚生 | 福利厚生(手当) 住宅手当,夜間手当,家族手当,残業手当,退職金制度,通勤手当 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭) 通勤手当詳細:上限有り・月額20,000円 家族手当詳細:会社規定に基づき支給 住宅手当詳細:会社規定に基づき月1~2万支給 その他手当・詳細、福利厚生:【各種手当】 資格手当、車両手当、技術者手当、IJUターン手当 ※社内規定あり 【福利厚生】 グループ会社割引制度(雑貨・カフェ)、制服貸与、パソコン貸与 スマートフォン支給 、イベント開催 住宅イベント開催、内定者レクレーション大会開催、有給休暇制度、子ども行事休暇、育児休暇制度、資格取得支援制度、社員・幹部研修制度 定期健康診断、メンタルヘルスケア制度 交通費支援制度、社員旅行制度、時短勤務制度、慶弔・災害休暇制度 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 オフィス(事業所内)は禁煙 |
| 選考手順 | 書類選考:なし(※条件に合わない場合は実施) 面接回数3回 有料職業紹介事業 許可番号:09-ユ-300321 |
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お仕事No:C76571