ホールスタッフ・調理スタッフ

情報更新日:2025年12月28日
職種 販売・飲食・サービス > ホール・配膳
雇用形態 正社員
試用期間:あり(3ヶ月)試用期間条件:条件変更なし
給与 【月給】215,000円 ~ 23万円
賞与:賞与あり(年2回)
昇給:昇給あり(年1回)

給与備考:
賞与備考:7月、12月
計3.84カ月(2024年実績)
昇給備考:4月
試用期間条件:条件変更なし
勤務地 【さわやか株式会社 雇用形態:新卒】
・静岡県袋井市宇刈137

勤務時間 勤務時間
シフト制(店舗ごと)9:00~23:00の実働8時間
休憩時間:60分
月平均時間外勤務(時):18時間
休日・休暇 休日:シフト制
就業時間備考:9:00~23:00の実働8時間
(1カ月単位の変形労働時間制、週平均40時間以内)
休日備考:■木曜日定休(一部店舗を除く)
その他の休日・休暇:年間休日107日(月間9日/2月のみ8日)
  • ホールスタッフ・調理スタッフ
【新卒】26卒/さわやか株式会社/静岡県袋井市/ホールスタッフ・調理スタッフ
職場の雰囲気
■自分に自信が持てるスキルが身に付きます。
入社後はいきなり接客開始!ではなく、本社で基礎知識研修からスタートします。「働く」ことの基本ルールである就業規則や名刺交換などのビジネスマナー、社会人の基盤から学べる教育制度です。店舗配属後も簡単な業務から一つずつ習得!ホール・キッチン業務を10段階に分け「基準」をクリアしたら次の業務をお任せする認定制なので「なんとなく任される」「先輩を見て自分なりに覚える」ということはありません。基礎研修以外にも階層別に年間88回の研修を実施!店長を目指すなら「マネジメント研修」など、目標に合わせて随時レベルアップでき、どこでも通用するスキルを磨けます。

募集情報

募集背景 増員募集
仕事内容 業務内容(概要)
静岡県内の各店舗(西部・中部・東部)にて、店舗運営職(店長候補・教育トレーナー候補)として就業いただきます。
業務内容(詳細)
入社後、各店舗に配属され、店舗運営の基本的な業務として、まずはキッチン業務を2年間、次にホール業務を1年間経験。トレーナーの指導のもと、合計3年間で必要な知識・スキルを身につけます。
注)以前はホール⇒キッチンの順でしたが、2023年4月からはキッチン⇒ホールの順に変更されます。

《キッチン業務》
キッチンの業務には以下の6つのポジションがあります。1つずつ段階を踏んで確実に習得します。
1.洗い場
2.食材の仕込み
3.サラダの盛り付けなど火を使わない調理
4.加熱調理
5.ハンバーグの炭焼き調理
6.キッチン全体の統括

《ホール業務》
ホールの業務には接客をはじめ、合計4つのポジションがあり、段階的に習得します。
1.接客
1名の接客係が3~4テーブルを担当。入店のお迎えからテーブルへのご案内、お冷の提供、料理の提供(ハンバーグのテーブル調理含む)、お見送りまで、トータルに対応します。

2.接客リーダー
店内の状況と接客係全体の動きを見て、指示を出したり、足りない所をフォローしたりするポジションです。

3.お迎え担当
当社では“我が家に大切なお客様をお迎えする”ことをコンセプトとしているため、特にお迎えを重視。お客様をお待たせしないよう、気持ちよくご来店いただけるよう、入口付近の業務に対応する「お迎え担当」というポジションを設けています。

4.喫茶商品担当
デザートやドリンクなどをつくるポジションで、お客様のお食事の進み具合を見て、最適なタイミングで提供します。

【応募資格】
必要な免許・資格
2026年3月(専門以上)卒業予定

その他必須条件外国人採用可否:不可

待遇・福利厚生 福利厚生(手当)
夜間手当,家族手当,残業手当,社宅・社員寮,退職金制度,通勤手当
出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭)
通勤手当詳細:上限30,000円/月
家族手当詳細:配偶者10,000円、子ども5,000円/人
社宅・社員寮詳細:独身寮完備※福利厚生その他欄参照
その他手当・詳細、福利厚生:■役職手当
■財形貯蓄
■定期健康診断
■社員割引制度、食事手当あり(勤務日半額、休日10%オフ)
■借り上げ社宅制度(家電完備/家賃半額負担)
■育児短時間勤務制度
■退職金制度(勤続3年以上)
■制服貸与
■団体保険
■慶弔見舞金制度
■一次手当金
健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険

オフィス(事業所内)は禁煙
選考手順 書類選考:なし(※条件に合わない場合は実施)
面接回数3回

有料職業紹介事業
許可番号:09-ユ-300321

ホールスタッフ・調理スタッフ

正社員
情報更新日:2025年12月28日
ホールスタッフ・調理スタッフ
職種 販売・飲食・サービス > ホール・配膳
雇用形態 正社員
試用期間:あり(3ヶ月)試用期間条件:条件変更なし
給与 【月給】215,000円 ~ 23万円
賞与:賞与あり(年2回)
昇給:昇給あり(年1回)

給与備考:
賞与備考:7月、12月
計3.84カ月(2024年実績)
昇給備考:4月
試用期間条件:条件変更なし
勤務地 【さわやか株式会社 雇用形態:新卒】
・静岡県袋井市宇刈137

勤務時間 勤務時間
シフト制(店舗ごと)9:00~23:00の実働8時間
休憩時間:60分
月平均時間外勤務(時):18時間
休日・休暇 休日:シフト制
就業時間備考:9:00~23:00の実働8時間
(1カ月単位の変形労働時間制、週平均40時間以内)
休日備考:■木曜日定休(一部店舗を除く)
その他の休日・休暇:年間休日107日(月間9日/2月のみ8日)
【新卒】26卒/さわやか株式会社/静岡県袋井市/ホールスタッフ・調理スタッフ
職場の雰囲気
■自分に自信が持てるスキルが身に付きます。
入社後はいきなり接客開始!ではなく、本社で基礎知識研修からスタートします。「働く」ことの基本ルールである就業規則や名刺交換などのビジネスマナー、社会人の基盤から学べる教育制度です。店舗配属後も簡単な業務から一つずつ習得!ホール・キッチン業務を10段階に分け「基準」をクリアしたら次の業務をお任せする認定制なので「なんとなく任される」「先輩を見て自分なりに覚える」ということはありません。基礎研修以外にも階層別に年間88回の研修を実施!店長を目指すなら「マネジメント研修」など、目標に合わせて随時レベルアップでき、どこでも通用するスキルを磨けます。
募集背景 増員募集
仕事内容 業務内容(概要)
静岡県内の各店舗(西部・中部・東部)にて、店舗運営職(店長候補・教育トレーナー候補)として就業いただきます。
業務内容(詳細)
入社後、各店舗に配属され、店舗運営の基本的な業務として、まずはキッチン業務を2年間、次にホール業務を1年間経験。トレーナーの指導のもと、合計3年間で必要な知識・スキルを身につけます。
注)以前はホール⇒キッチンの順でしたが、2023年4月からはキッチン⇒ホールの順に変更されます。

《キッチン業務》
キッチンの業務には以下の6つのポジションがあります。1つずつ段階を踏んで確実に習得します。
1.洗い場
2.食材の仕込み
3.サラダの盛り付けなど火を使わない調理
4.加熱調理
5.ハンバーグの炭焼き調理
6.キッチン全体の統括

《ホール業務》
ホールの業務には接客をはじめ、合計4つのポジションがあり、段階的に習得します。
1.接客
1名の接客係が3~4テーブルを担当。入店のお迎えからテーブルへのご案内、お冷の提供、料理の提供(ハンバーグのテーブル調理含む)、お見送りまで、トータルに対応します。

2.接客リーダー
店内の状況と接客係全体の動きを見て、指示を出したり、足りない所をフォローしたりするポジションです。

3.お迎え担当
当社では“我が家に大切なお客様をお迎えする”ことをコンセプトとしているため、特にお迎えを重視。お客様をお待たせしないよう、気持ちよくご来店いただけるよう、入口付近の業務に対応する「お迎え担当」というポジションを設けています。

4.喫茶商品担当
デザートやドリンクなどをつくるポジションで、お客様のお食事の進み具合を見て、最適なタイミングで提供します。

【応募資格】
必要な免許・資格
2026年3月(専門以上)卒業予定

その他必須条件外国人採用可否:不可

待遇・福利厚生 福利厚生(手当)
夜間手当,家族手当,残業手当,社宅・社員寮,退職金制度,通勤手当
出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭)
通勤手当詳細:上限30,000円/月
家族手当詳細:配偶者10,000円、子ども5,000円/人
社宅・社員寮詳細:独身寮完備※福利厚生その他欄参照
その他手当・詳細、福利厚生:■役職手当
■財形貯蓄
■定期健康診断
■社員割引制度、食事手当あり(勤務日半額、休日10%オフ)
■借り上げ社宅制度(家電完備/家賃半額負担)
■育児短時間勤務制度
■退職金制度(勤続3年以上)
■制服貸与
■団体保険
■慶弔見舞金制度
■一次手当金
健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険

オフィス(事業所内)は禁煙
選考手順 書類選考:なし(※条件に合わない場合は実施)
面接回数3回

有料職業紹介事業
許可番号:09-ユ-300321
お仕事No.C77502

電話で応募する

×とじる

■お電話にて応募の場合は次の番号へお掛け下さい。

070-9240-1038

■応募の際には次のお仕事番号をお伝え頂くと、スムーズに登録いただけます。

お仕事No:C77502