その他ITエンジニア職

情報更新日：2025年12月28日
職種 技術（IT・ソフトウェア・ネットワーク） > ネットワークエンジニア（サーバー設計・構築）
雇用形態 正社員
試用期間：あり(3ヶ月)試用期間条件：条件変更なし
給与 【月給】214,000円 ～ 27万円
賞与：賞与あり（年2回）
昇給：昇給あり（年1回）
年収備考：
モデル年収:【モデル年収例】
年収410万円 ／ 28歳 経験2年 ／月給27万円＋賞与
年収470万円 ／ 30歳 経験3年 ／月給29万円＋賞与
年収510万円 ／ 32歳 経験5年 ／月給35万円＋賞与
給与備考：
給与備考：【月給/経験者】～45万円
※経験・能力・資格を考慮の上、当社規定に基づき決定
※職務給４万円、みなし残業手当含む
賞与備考：3月・9月
昇給備考：7月
試用期間条件：条件変更なし
勤務地 【株式会社オープンアップITエンジニア　雇用形態：正社員】
・滋賀県大津市-
勤務時間 勤務時間
9：00～18：00
休憩時間：60分
月平均時間外勤務（時）：7時間
休日・休暇 休日：土日祝休み
就業時間備考：※配属先により勤務時間が異なる場合があります。
休日備考：完全週休二日制
その他の休日・休暇：年間休日122日
年次有給休暇(入社半年後10日付与）、生理休暇、子供の看護休暇等
夏季休暇・年末年始休暇については就業先の状況によって変更の可能性もございます。
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株式会社オープンアップITエンジニア/滋賀県大津市/ITエンジニア
職場の雰囲気
実はITエンジニアのお仕事は周囲との円滑なコミュニケーションと信頼があってこそ。
ぜひあなたが培ってきたスキルを活かしてください。

★直近1年の入社事例★

様々な業界・業種から未経験で入社し、活躍している先輩が多数います！

19歳／コンビニ（アルバイト）／2022年11月入社
23歳／訪問営業／2022年6月入社
25歳／アパレル販売／2022年6月入社
26歳／空港グランドスタッフ／2022年7月入社
28歳／営業／2022年8月入社
29歳／携帯販売／2022年11月入社

研修では「IT業界とは?」といった基本~実務で必要なスキルをしっかりと学べます。研修はたくさんの同期と一緒にスタート！切磋琢磨し、助け合いながら学べます♪休日も一緒に遊ぶ友達ができた先輩も多数！研修中に資格を取得することも可能です！

募集情報

募集背景 増員募集
仕事内容 業務内容(概要)
当社の契約先のお客様へエンジニアと派遣を行い業務にあたっていただきます。未経験の方でも研修を行ったうえでの配属となりますので安心してご応募ください。
業務内容(詳細)
【業務内容】
システム開発やテスト、ネットワーク構築、システム運用・保守、データベース運用・管理、ヘルプデスクをはじめ、製品評価、分析等の技術系の業務を中心に行っていただきます。

【入社後の研修について】
未経験の方でも安心して就業頂けるように研修(1～3ヶ月間)を実施した上で各就業先へ配属となります。

≪研修からの流れ(例）≫
1.基礎研修1ヶ月→配属(運用保守案件など)→高度研修2ヵ月(目安3年以内実施）→配属(設計・構築案件等）
2.基礎研修1ヶ月→高度研修2ヶ月→配属(設計・構築案件等)
本人のご希望や経験・習熟度に応じてプランは柔軟に対応します。

高度研修になるとトレンドの最先端技術が学べる研修をラインナップしています。
◇クラウドサービス：AWS研修、Azure研修、Linux研修
◇5G/通信速度：NWエンジニア研修、CCNA研修、サーバーエンジニア研修
◇アジャイル開発/ローコード開発：Salesforce研修、Salesforce Developer研修

【最初の業務の一例】
◇運用業務：実際にインフラ環境が稼働した後、インフラの稼働がスムーズに行われ、業務で活用できるようにサポートする業務。
◇保守業務：運用と並行して、インフラが稼働中に発生した問題への対処、予防策の実施、インフラ利用上の業務効率化を図る業務。
◇キッティング：PCやサーバーの設定や初期セットアップに必要な設定を施す業務。
◇監視オペレーター：運用しているサーバーに対し、サービスを止めることなく運用できるよう監視をする業務

【働き方】
・常用雇用派遣：当社の正社員として雇用され、業務は取引先企業にて従事する形態
当社とお客様先とは派遣契約されており、業務指示や労務管理はお客様が行います。
派遣法が適用されるためコンプライアンスに保護されながら働くことができます。
プロジェクト終了後は次のプロジェクトにアサインされます。
登録型派遣のように案件が終われば雇用も終了するようなことはありませんので安心して働けます。

【勤務地】滋賀県
・案件により異なります。
・実際の勤務地については、お住いの住所を考慮の上、アサインいたします。
※案件状況に応じて、通勤一時間半内の別エリアでの就業可能性ございます。
・研修終了後の配属先については、全国各地にございます。採用地域(エリア）以外の案件についてはお気軽にご相談下さい。

【応募資格】
必要な免許・資格
特になし
必要な経験・スキル
・ITエンジニアに興味のある方 @ ・通勤時間1時間半程度でも可能な方 @ ・高卒以上
その他必須条件外国人採用可否：不可
あれば尚可な経験・資格等
ITエンジニア経験をお持ちの方
待遇・福利厚生 福利厚生（手当）
住宅手当,固定残業代,家族手当,残業手当,社宅・社員寮,退職金制度,通勤手当
出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭）
固定残業代詳細：6時間分の時間外手当として9609円支給
通勤手当詳細：通勤限定の方は全額支給
転居可の方は月15,000円まで支給
家族手当詳細：会社規定に基づき支給
住宅手当詳細：会社規定に基づき支給
社宅・社員寮詳細：社宅制度有（独身、家族、単身赴任）
その他手当・詳細、福利厚生：健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）、厚生年金保険、労働災害補償保
険、雇用保険、社宅制度有（独身、家族、単身赴任）、従業員持株会、
キャリアアップ支援制度、資格取得支援制度、確定拠出年金制度他、ベネフィットステーション
引っ越し補助：入社に合わせてエリア外からエリア内に引越す方対象
全額会社負担
引越時の交通費も全額会社負担
※本制度を利用できるのは1回のみ
健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険

オフィス（事業所内）は禁煙
選考手順 書類選考：あり
面接回数1回

有料職業紹介事業
許可番号：０９－ユ－３００３２１
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その他ITエンジニア職

正社員
情報更新日：2025年12月28日
その他ITエンジニア職
職種 技術（IT・ソフトウェア・ネットワーク） > ネットワークエンジニア（サーバー設計・構築）
雇用形態 正社員
試用期間：あり(3ヶ月)試用期間条件：条件変更なし
給与 【月給】214,000円 ～ 27万円
賞与：賞与あり（年2回）
昇給：昇給あり（年1回）
年収備考：
モデル年収:【モデル年収例】
年収410万円 ／ 28歳 経験2年 ／月給27万円＋賞与
年収470万円 ／ 30歳 経験3年 ／月給29万円＋賞与
年収510万円 ／ 32歳 経験5年 ／月給35万円＋賞与
給与備考：
給与備考：【月給/経験者】～45万円
※経験・能力・資格を考慮の上、当社規定に基づき決定
※職務給４万円、みなし残業手当含む
賞与備考：3月・9月
昇給備考：7月
試用期間条件：条件変更なし
勤務地 【株式会社オープンアップITエンジニア　雇用形態：正社員】
・滋賀県大津市-
勤務時間 勤務時間
9：00～18：00
休憩時間：60分
月平均時間外勤務（時）：7時間
休日・休暇 休日：土日祝休み
就業時間備考：※配属先により勤務時間が異なる場合があります。
休日備考：完全週休二日制
その他の休日・休暇：年間休日122日
年次有給休暇(入社半年後10日付与）、生理休暇、子供の看護休暇等
夏季休暇・年末年始休暇については就業先の状況によって変更の可能性もございます。
株式会社オープンアップITエンジニア/滋賀県大津市/ITエンジニア
職場の雰囲気
実はITエンジニアのお仕事は周囲との円滑なコミュニケーションと信頼があってこそ。
ぜひあなたが培ってきたスキルを活かしてください。

★直近1年の入社事例★

様々な業界・業種から未経験で入社し、活躍している先輩が多数います！

19歳／コンビニ（アルバイト）／2022年11月入社
23歳／訪問営業／2022年6月入社
25歳／アパレル販売／2022年6月入社
26歳／空港グランドスタッフ／2022年7月入社
28歳／営業／2022年8月入社
29歳／携帯販売／2022年11月入社

研修では「IT業界とは?」といった基本~実務で必要なスキルをしっかりと学べます。研修はたくさんの同期と一緒にスタート！切磋琢磨し、助け合いながら学べます♪休日も一緒に遊ぶ友達ができた先輩も多数！研修中に資格を取得することも可能です！
募集背景 増員募集
仕事内容 業務内容(概要)
当社の契約先のお客様へエンジニアと派遣を行い業務にあたっていただきます。未経験の方でも研修を行ったうえでの配属となりますので安心してご応募ください。
業務内容(詳細)
【業務内容】
システム開発やテスト、ネットワーク構築、システム運用・保守、データベース運用・管理、ヘルプデスクをはじめ、製品評価、分析等の技術系の業務を中心に行っていただきます。

【入社後の研修について】
未経験の方でも安心して就業頂けるように研修(1～3ヶ月間)を実施した上で各就業先へ配属となります。

≪研修からの流れ(例）≫
1.基礎研修1ヶ月→配属(運用保守案件など)→高度研修2ヵ月(目安3年以内実施）→配属(設計・構築案件等）
2.基礎研修1ヶ月→高度研修2ヶ月→配属(設計・構築案件等)
本人のご希望や経験・習熟度に応じてプランは柔軟に対応します。

高度研修になるとトレンドの最先端技術が学べる研修をラインナップしています。
◇クラウドサービス：AWS研修、Azure研修、Linux研修
◇5G/通信速度：NWエンジニア研修、CCNA研修、サーバーエンジニア研修
◇アジャイル開発/ローコード開発：Salesforce研修、Salesforce Developer研修

【最初の業務の一例】
◇運用業務：実際にインフラ環境が稼働した後、インフラの稼働がスムーズに行われ、業務で活用できるようにサポートする業務。
◇保守業務：運用と並行して、インフラが稼働中に発生した問題への対処、予防策の実施、インフラ利用上の業務効率化を図る業務。
◇キッティング：PCやサーバーの設定や初期セットアップに必要な設定を施す業務。
◇監視オペレーター：運用しているサーバーに対し、サービスを止めることなく運用できるよう監視をする業務

【働き方】
・常用雇用派遣：当社の正社員として雇用され、業務は取引先企業にて従事する形態
当社とお客様先とは派遣契約されており、業務指示や労務管理はお客様が行います。
派遣法が適用されるためコンプライアンスに保護されながら働くことができます。
プロジェクト終了後は次のプロジェクトにアサインされます。
登録型派遣のように案件が終われば雇用も終了するようなことはありませんので安心して働けます。

【勤務地】滋賀県
・案件により異なります。
・実際の勤務地については、お住いの住所を考慮の上、アサインいたします。
※案件状況に応じて、通勤一時間半内の別エリアでの就業可能性ございます。
・研修終了後の配属先については、全国各地にございます。採用地域(エリア）以外の案件についてはお気軽にご相談下さい。

【応募資格】
必要な免許・資格
特になし
必要な経験・スキル
・ITエンジニアに興味のある方 @ ・通勤時間1時間半程度でも可能な方 @ ・高卒以上
その他必須条件外国人採用可否：不可
あれば尚可な経験・資格等
ITエンジニア経験をお持ちの方
待遇・福利厚生 福利厚生（手当）
住宅手当,固定残業代,家族手当,残業手当,社宅・社員寮,退職金制度,通勤手当
出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭）
固定残業代詳細：6時間分の時間外手当として9609円支給
通勤手当詳細：通勤限定の方は全額支給
転居可の方は月15,000円まで支給
家族手当詳細：会社規定に基づき支給
住宅手当詳細：会社規定に基づき支給
社宅・社員寮詳細：社宅制度有（独身、家族、単身赴任）
その他手当・詳細、福利厚生：健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）、厚生年金保険、労働災害補償保
険、雇用保険、社宅制度有（独身、家族、単身赴任）、従業員持株会、
キャリアアップ支援制度、資格取得支援制度、確定拠出年金制度他、ベネフィットステーション
引っ越し補助：入社に合わせてエリア外からエリア内に引越す方対象
全額会社負担
引越時の交通費も全額会社負担
※本制度を利用できるのは1回のみ
健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険

オフィス（事業所内）は禁煙
選考手順 書類選考：あり
面接回数1回

有料職業紹介事業
許可番号：０９－ユ－３００３２１
お仕事No.C73014

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070-9240-1038

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お仕事No：C73014