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品質保証・品質管理・生産/製造管理

情報更新日：2026年01月30日

職種	製造・技術（電気・電子・機械） > 品質・生産管理（電気・電子・機械）
雇用形態	正社員試用期間：あり(3ヵ月)試用期間条件：条件変更なし
給与	【月給】20万円～ 35万円賞与：賞与あり（年2回）昇給：昇給あり（年1回）給与備考：賞与備考：7，12月昇給備考：4月試用期間条件：条件変更なし
勤務地	【株式会社NSM　雇用形態：正社員】・静岡県藤枝市鬼島559-28
勤務時間	勤務時間 8:00～17:00 休憩時間：60分月平均時間外勤務（時）：30時間
休日・休暇	休日：その他就業時間備考：休憩時間:10時～10時10分、 12時10分～12時50分、15時～15時10分(合計1時間) 繁忙期の場合この限りではございません休日備考：週休2日制（休みは土曜日曜）会社カレンダーによるその他の休日・休暇：年間休日108日

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【新卒】26卒/株式会社NSM/静岡県藤枝市/生産管理

募集情報

募集背景	増員募集
仕事内容	業務内容(概要) 生産管理部において、生産管理システムを活用して受注から出荷迄の電算処理をスムーズに運用管理する生産管理業務を行っていただきます。業務内容(詳細) 【具体的には】＜客先のEDIデータによりシステム内の各リレーショナルデータベースにUPデートする一連の処理＞電算内部ではファミリーツリー構造の親図番から部品単体の子図番に展開され、材料の所要量の算出と発注点管理、生産計画と進捗管理、製造指示書や出荷伝票等の帳票類の作成＜新規製品受注時の部品マスターデータ登録と内外作決定処理＞この時、部品マスターに親子図番の紐付け処理を行います。その後、部品単体の加工工程を登録しますので、この作業は技術部や製造部との連携が必要になります。慣れるまでは戸惑う事もありますが、周囲のサポートを受けながら徐々に要領を掴めます。＜市販パッケージソフト、及び自社製システムの運用管理＞システムの改修に関する仕様の取り纏め、及びソフトウェアハウスとの価格交渉・発注・検収も欠かせない業務となります。改修依頼先へ正確に詳細スペックを伝え、納品後のテストランの結果を以て検収になります。＜システムや動作に異常事態が発生した場合のトラブル対応＞システムサポート企業の支援を受けながら対処します。＜管理資料、及びスポット的統計資料の作成＞月次、年次更新資料は管理資料として欠かせないものですが、経営層からスポット的に要求される資料について、システムに蓄積されたデータを利用してタイムリーに提供する役割も担います。【入社後の流れ】まずは、1ヶ月ほどの工場の研修を行っていただきます。慣れていただいてから、OJTとして工場の研修と並行しながら生産管理の仕事にもついていただきます。【求める人間性】・コミュニケーション能力（お客様と直接お話しする機会が多いため）・協調性・工場の中心業務として責任感を持って業務に取り組んでいただける方【応募資格】必要な免許・資格 2026年3月に卒業見込み（高卒以上）その他必須条件外国人採用可否：不可
待遇・福利厚生	福利厚生（手当）夜間手当,家族手当,残業手当,社宅・社員寮,退職金制度,通勤手当出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭）通勤手当詳細：上限10,000円家族手当詳細：月1,000～4,000円社宅・社員寮詳細：条件によりその他手当・詳細、福利厚生：・保健師、産業医による定期健康カウンセリング・子育て主婦の時短勤務制度・一度退職した社員のカムバック制度 (OB社員登録) ・食堂、及びロッカールーム利用可健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険オフィス（事業所内）は禁煙
選考手順	書類選考：あり面接回数2回有料職業紹介事業許可番号：０９－ユ－３００３２１

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品質保証・品質管理・生産/製造管理

正社員

情報更新日：2026年01月30日

品質保証・品質管理・生産/製造管理

職種	製造・技術（電気・電子・機械） > 品質・生産管理（電気・電子・機械）
雇用形態	正社員試用期間：あり(3ヵ月)試用期間条件：条件変更なし
給与	【月給】20万円～ 35万円賞与：賞与あり（年2回）昇給：昇給あり（年1回）給与備考：賞与備考：7，12月昇給備考：4月試用期間条件：条件変更なし
勤務地	【株式会社NSM　雇用形態：正社員】・静岡県藤枝市鬼島559-28
勤務時間	勤務時間 8:00～17:00 休憩時間：60分月平均時間外勤務（時）：30時間
休日・休暇	休日：その他就業時間備考：休憩時間:10時～10時10分、 12時10分～12時50分、15時～15時10分(合計1時間) 繁忙期の場合この限りではございません休日備考：週休2日制（休みは土曜日曜）会社カレンダーによるその他の休日・休暇：年間休日108日

【新卒】26卒/株式会社NSM/静岡県藤枝市/生産管理

募集背景	増員募集
仕事内容	業務内容(概要) 生産管理部において、生産管理システムを活用して受注から出荷迄の電算処理をスムーズに運用管理する生産管理業務を行っていただきます。業務内容(詳細) 【具体的には】＜客先のEDIデータによりシステム内の各リレーショナルデータベースにUPデートする一連の処理＞電算内部ではファミリーツリー構造の親図番から部品単体の子図番に展開され、材料の所要量の算出と発注点管理、生産計画と進捗管理、製造指示書や出荷伝票等の帳票類の作成＜新規製品受注時の部品マスターデータ登録と内外作決定処理＞この時、部品マスターに親子図番の紐付け処理を行います。その後、部品単体の加工工程を登録しますので、この作業は技術部や製造部との連携が必要になります。慣れるまでは戸惑う事もありますが、周囲のサポートを受けながら徐々に要領を掴めます。＜市販パッケージソフト、及び自社製システムの運用管理＞システムの改修に関する仕様の取り纏め、及びソフトウェアハウスとの価格交渉・発注・検収も欠かせない業務となります。改修依頼先へ正確に詳細スペックを伝え、納品後のテストランの結果を以て検収になります。＜システムや動作に異常事態が発生した場合のトラブル対応＞システムサポート企業の支援を受けながら対処します。＜管理資料、及びスポット的統計資料の作成＞月次、年次更新資料は管理資料として欠かせないものですが、経営層からスポット的に要求される資料について、システムに蓄積されたデータを利用してタイムリーに提供する役割も担います。【入社後の流れ】まずは、1ヶ月ほどの工場の研修を行っていただきます。慣れていただいてから、OJTとして工場の研修と並行しながら生産管理の仕事にもついていただきます。【求める人間性】・コミュニケーション能力（お客様と直接お話しする機会が多いため）・協調性・工場の中心業務として責任感を持って業務に取り組んでいただける方【応募資格】必要な免許・資格 2026年3月に卒業見込み（高卒以上）その他必須条件外国人採用可否：不可
待遇・福利厚生	福利厚生（手当）夜間手当,家族手当,残業手当,社宅・社員寮,退職金制度,通勤手当出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭）通勤手当詳細：上限10,000円家族手当詳細：月1,000～4,000円社宅・社員寮詳細：条件によりその他手当・詳細、福利厚生：・保健師、産業医による定期健康カウンセリング・子育て主婦の時短勤務制度・一度退職した社員のカムバック制度 (OB社員登録) ・食堂、及びロッカールーム利用可健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険オフィス（事業所内）は禁煙
選考手順	書類選考：あり面接回数2回有料職業紹介事業許可番号：０９－ユ－３００３２１

お仕事No.J71341

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