| 職種 | 営業 > 営業・企画営業(法人向け) |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 試用期間:あり(3ヶ月) 試用期間条件:条件変更なし |
| 給与 |
【月給】263,500円 ~ 299,000円 賞与:賞与あり(年2回) 昇給:昇給あり(年1回) 給与備考: 給与備考:<賃金内訳> 月額(基本給):218,500円~229,000円 別途変動手当:月45,000円~60,000円 もしくは 営業成績により 固定手当/月:56,000円~68,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 賞与備考:(7・12月)※年間3ヶ月分 昇給備考:(6月) 試用期間条件:条件変更なし |
| 勤務地 |
【株式会社セ-フティ&ベル 雇用形態:正社員】 ・東京都江東区有明3-5-7 TOC有明イ-ストタワ-13F |
| 勤務時間 | 勤務時間 フレックスタイム制(フルフレックス)<標準的な勤務時間帯> 9:00~17:00 休憩時間:60分 月平均時間外勤務(時)5休日(備考) |
| 休日・休暇 |
休日:土日祝休み 就業時間備考:<標準的な勤務時間帯> 9:00~17:00 休日備考:年間有給休暇5日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 その他の休日・休暇:※マンション等の説明のため、土日に出勤する場合もあります。その際は平日に代休を取得していただきます。年末年始休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、育児目的休暇 |
募集情報
| 募集背景 | 増員募集 |
|---|---|
| 仕事内容 |
業務内容(概要) 法人ル-ト営業/セキュリティシステムのリニュ-アル工事を提案/創業50年超の実績/土日祝休み 業務内容(詳細) ~インタ-ホンリニュ-アル実績トップクラス/50年超の実績と信頼/提案型営業~ 住宅・マンション・ビル・商業施設などにおけるセキュリティシステムの企画・提案・施工を行っている当社にて、提案営業をご担当いただきます。 ■業務内容: 住宅設備のご提案から工事日程調整をお任せします。 ◎提案先について 商談相手は、既にお付き合いのある不動産の管理会社やマンションの管理組合になります。 ◎商材について インタ-ホンをはじめ、非接触の入館システムやノンタッチキ-、宅配ボックス、監視カメラ、自動火災報知機など、さまざまなものをご提案可能です。ニ-ズに応じて、導入後のリニュ-アルなどもご提案していきましょう。 <業務の流れ> ▼ニ-ズの把握 お取引のある設備メ-カ-各社から管理組合や管理会社を紹介してもらえるため、対象となる建物を訪問します。築年数や配線の状況などを把握し、設置イメ-ジを明確化します。 ▼住民への説明 設備の設置・リニュ-アル工事についてご説明し、見積書・提案書を提出します。 ▼成約 入居者の方全員が集まる総会で、再度デモ機を用いた提案を実施します。ご納得いただけたら成約となります。改めて詳細な調査と工事日程の調整、機器の発注や施工スタッフの手配などを行なったのち、工事を開始します。 ■ポジション補足: ・管理会社を5~10社ほどご担当いただきます。 ・工期は1ヶ月~1年ほど。商材や施工規模によって異なります。 ・図面の読み方や商品知識などは、入社後に学べます。 ・ご提案から施工の手配、完了後の引き渡しまで一貫して担当できます。 【応募資格】 必要な免許・資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上 必要な経験・スキル 法人営業経験 @ @ (ビジネスマナ-がしっかりしている方であればOK。メ-ルなども含め) @ @ 外国人採用可否:可 @ @ ▼採用可の場合は以下入力 @ 在留資格:永住権 @ あれば尚可な経験・資格等 ・住宅関連(不動産関連)の営業経験 ・電器設備系の営業経験 |
| 待遇・福利厚生 | 福利厚生(手当) 夜間手当,家族手当,残業手当,退職金制度,通勤手当 出産・育児休業,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭) 通勤手当詳細:交通費全額支給 家族手当詳細:配偶者:月1万円、子1人につき:月1万円 その他手当・詳細、福利厚生:<教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 ■「弱電アカデミ-」と称した研修環境施設あり ■各種研修制度 <その他補足> ■出張手当 ■記念日手当 ■結婚祝い金 ■出産祝い金(2万円) ■401K制度 ■入院時の支援制度(50万円) ■オフィスおかん(置き型社食サ-ビス) ■自然災害見舞金 ■健診オプション補助(40歳以上の扶養者補助含) ■法人ゴ-ルドコ-ポレ-トカ-ド提供 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 オフィス(事業所内)は禁煙 |
| 選考手順 | 書類選考:なし(※条件に合わない場合は実施) 面接回数2回 有料職業紹介事業 許可番号:09-ユ-300321 |
| 職種 | 営業 > 営業・企画営業(法人向け) |
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| 雇用形態 |
正社員
試用期間:あり(3ヶ月) 試用期間条件:条件変更なし |
| 給与 |
【月給】263,500円 ~ 299,000円 賞与:賞与あり(年2回) 昇給:昇給あり(年1回) 給与備考: 給与備考:<賃金内訳> 月額(基本給):218,500円~229,000円 別途変動手当:月45,000円~60,000円 もしくは 営業成績により 固定手当/月:56,000円~68,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 賞与備考:(7・12月)※年間3ヶ月分 昇給備考:(6月) 試用期間条件:条件変更なし |
| 勤務地 | 【株式会社セ-フティ&ベル 雇用形態:正社員】 ・東京都江東区有明3-5-7 TOC有明イ-ストタワ-13F |
| 勤務時間 | 勤務時間 フレックスタイム制(フルフレックス)<標準的な勤務時間帯> 9:00~17:00 休憩時間:60分 月平均時間外勤務(時)5休日(備考) |
| 休日・休暇 |
休日:土日祝休み 就業時間備考:<標準的な勤務時間帯> 9:00~17:00 休日備考:年間有給休暇5日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 その他の休日・休暇:※マンション等の説明のため、土日に出勤する場合もあります。その際は平日に代休を取得していただきます。年末年始休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、育児目的休暇 |
| 募集背景 | 増員募集 |
|---|---|
| 仕事内容 | 業務内容(概要) 法人ル-ト営業/セキュリティシステムのリニュ-アル工事を提案/創業50年超の実績/土日祝休み 業務内容(詳細) ~インタ-ホンリニュ-アル実績トップクラス/50年超の実績と信頼/提案型営業~ 住宅・マンション・ビル・商業施設などにおけるセキュリティシステムの企画・提案・施工を行っている当社にて、提案営業をご担当いただきます。 ■業務内容: 住宅設備のご提案から工事日程調整をお任せします。 ◎提案先について 商談相手は、既にお付き合いのある不動産の管理会社やマンションの管理組合になります。 ◎商材について インタ-ホンをはじめ、非接触の入館システムやノンタッチキ-、宅配ボックス、監視カメラ、自動火災報知機など、さまざまなものをご提案可能です。ニ-ズに応じて、導入後のリニュ-アルなどもご提案していきましょう。 <業務の流れ> ▼ニ-ズの把握 お取引のある設備メ-カ-各社から管理組合や管理会社を紹介してもらえるため、対象となる建物を訪問します。築年数や配線の状況などを把握し、設置イメ-ジを明確化します。 ▼住民への説明 設備の設置・リニュ-アル工事についてご説明し、見積書・提案書を提出します。 ▼成約 入居者の方全員が集まる総会で、再度デモ機を用いた提案を実施します。ご納得いただけたら成約となります。改めて詳細な調査と工事日程の調整、機器の発注や施工スタッフの手配などを行なったのち、工事を開始します。 ■ポジション補足: ・管理会社を5~10社ほどご担当いただきます。 ・工期は1ヶ月~1年ほど。商材や施工規模によって異なります。 ・図面の読み方や商品知識などは、入社後に学べます。 ・ご提案から施工の手配、完了後の引き渡しまで一貫して担当できます。 【応募資格】 必要な免許・資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上 必要な経験・スキル 法人営業経験 @ @ (ビジネスマナ-がしっかりしている方であればOK。メ-ルなども含め) @ @ 外国人採用可否:可 @ @ ▼採用可の場合は以下入力 @ 在留資格:永住権 @ あれば尚可な経験・資格等 ・住宅関連(不動産関連)の営業経験 ・電器設備系の営業経験 |
| 待遇・福利厚生 | 福利厚生(手当) 夜間手当,家族手当,残業手当,退職金制度,通勤手当 出産・育児休業,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭) 通勤手当詳細:交通費全額支給 家族手当詳細:配偶者:月1万円、子1人につき:月1万円 その他手当・詳細、福利厚生:<教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 ■「弱電アカデミ-」と称した研修環境施設あり ■各種研修制度 <その他補足> ■出張手当 ■記念日手当 ■結婚祝い金 ■出産祝い金(2万円) ■401K制度 ■入院時の支援制度(50万円) ■オフィスおかん(置き型社食サ-ビス) ■自然災害見舞金 ■健診オプション補助(40歳以上の扶養者補助含) ■法人ゴ-ルドコ-ポレ-トカ-ド提供 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 オフィス(事業所内)は禁煙 |
| 選考手順 | 書類選考:なし(※条件に合わない場合は実施) 面接回数2回 有料職業紹介事業 許可番号:09-ユ-300321 |
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お仕事No:J69777